ООО НПП Микропроцессорные Технологии: отзыв сотрудника
История «возникновения» компании уходит своей мочковатой корневой системой напрямую к банальной краже. А именно: «директор» присвоил научные труды своего работодателя и открыл свое дело. Об этом написано на сайте генератора идеи у которого они были любезно украдены. (rza-estra.ru/novosti/item/34-%d0%be%d0%b1%d1%80%d0%b0%d1%89%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d0%b5).
Я был в компании с самого основания, прошел через многое, но по факту ничего не заработал, т.е. потратил время впустую, при чем большинство обязательств «директор» не выполнил. У руководства потребительское отношение к персоналу, могут ругаться матом, как в последствии я узнаю краем уха от знакомых работающих там и по сей день, текучка присутствует, при чем на различных ступенях, есть родственники в компании. З.П. черная вообще маленькая, даже 4 тысяч не дотягивает. Уверен, что когда кто-нибудь из сотрудников прочитает отзыв, они доложат своему руководству и начнется куча положительных отзывов, в действительности не отображающих реальную картину.
Если есть выбор идти/не идти в ООО НПП Микропроцессорные Технологии, советую не идти.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в МИКРОПРОЦЕССОРНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ в Новосибирске (6 отзывов) →
Работа в МИКРОПРОЦЕССОРНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ: 6 отзывов →
Работа в Новосибирске (7992 отзыва) →
Соглашусь, с предыдущим комментарием, что не соблюдается срок принятия решения по итогу собеседования в оговоренную дату и время нет обратной связи, а это уже как минимум неуважение к кандидату и отсутствие ответственности в части договорённости сроков подведения итогов. Доверие такая компания уже на этапе собеседования не внушает. ...
Не соблюдаются сроки принятия решений по итогу собеседования, переносятся по несколько раз. Неуважительное отношение ко времени кандидатов! В оговоренный день нет ни обратной связи, ни ответов на звонки. Статус компании это не только выполненная работа перед заказчиком, но и лицо как работодателя. С таким отношением вы это лицо измазали грязью. Шараж-монтаж, иначе и не скажешь....
Все показное.Штрафы за все. Равнодушие к качеству продукции и условиям труда на всех уровнях....
Я всё понимаю работа есть работа. Но! Имейте совесть! У каждого человека, после окончания его рабочего времени,есть личная жизнь, которую он проводит с семьёй! Не нужно тревожить людей по мимо вашего рабочего "Skype", особенно по ночам! У каждого своё отведённое время на работу, решайте вопросы пока ваш сотрудник находится на рабочем месте! Начните следить за часовыми поясами, кто и где проживает ...