ООО "НТЦ "Микротурбинные технологии": невыплата зарплаты

Номер дела: 2-3818/2021 ~ М-356/2021

Дата решения: 31.05.2021

Истец (заявитель): [М.] [А.] Васильевич, Прокурор Фрунзенского р-на [С.]

Ответчик: ООО "НТЦ "Микротурбинные технологии"

Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен

Решение по гражданскому делу

78rs0023-01-2021-000442-49

Мотивированное решение изготовлено 29 июня 2021 года

Дело № 2-3818/2021 31 мая 2021 года

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Фрунзенский районный суд Санкт-Петербурга в составе:

председательствующего судьи [В.] И.Ю.,

при секретаре [К.] М.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Фрунзенского района Санкт-Петербурга в защиту интересов [М.] [А.] [В] к ООО «НТЦ «Микротурбинные технологии» о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за просрочку выплаты заработной платы,

У С Т А Н О В И л:

Прокурор обратился в суд с иском в защиту интересов [М.] А.В., в котором просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 530 130 руб., компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 36 702, 72 руб.

В обоснование заявленных требований истец указал, что дд.мм.гггг между [М.] А.В и ответчиком заключен трудовой договор №, в соответствии с которым истец осуществлял деятельность в должности специалиста производственного отдела, с установлением заработной платы в размере 58 000 руб. Трудовой договор расторгнут дд.мм.гггг на основании заявления истца. Задолженность по заработной плате за период с ноября 2018 года по декабрь 2019 года составила 530 130, 67 руб. Поскольку до настоящего времени указанная задолженность не выплачена, истец обратился в суд с вышеуказанными требованиями.

Процессуальный истец помощник прокурора Степанов А.А. в судебное заседание явился, исковые требования поддержал.

Материальный истец [М] А.В. в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом.

Представитель ответчика ООО «НТЦ «Микротурбинные технологии» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещался надлежащим образом.

Суд, выслушав объяснение процессуального истца, исследовав материалы дела, находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные настоящим Кодексом, коллективным трудовым договором, правилами внутреннего Трудового распорядка, трудовыми договорами.

Положения ст. 130 Трудового Кодекса РФ предусматривают в качестве основных гарантий по оплате труда работников ее сроки и очередность выплаты.

Согласно ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующим у данного работодателями системами оплаты труда.

В соответствии со ст. 136 Трудового Кодекса РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором, не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего Трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Из материалов дела усматривается, что между истцом и ответчиком дд.мм.гггг заключен трудовой договор №, в соответствии с которым истец принят на работу в должность специалиста производственного отдела (л.д.23-26).

Согласно дополнительному соглашению к трудовому договору заработная плата [М.] А.В. установлена в размере 58 000 руб. (л.д.27).

Трудовой договор расторгнут дд.мм.гггг между сторонами по инициативе работника, что подтверждается копией трудовой книжки (л.д.11-22).

Согласно представленной справки ООО «НТЦ «Микротурбинные технологии» от дд.мм.гггг задолженность ответчика перед истцом по заработной плате за период с ноября 2018 года по декабрь 2019 года составляет 530 130, 67 руб.

Таким образом, суд приходит к выводу об удовлетворении требований о взыскании задолженности по заработной плате.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Процессуальный истец представил в материалы дела расчет компенсации за задержку выплат заработной платы, который является арифметически правильным, при этом, ответчиком не оспорен.

Расчет компенсации за задержку выплаты заработной платы составил:

- за период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг составляет 530 130, 67*1/150*6%*53 = 11 238, 77 руб.,

- за период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг составляет 530 130, 67*1/150*5, 50%*56 = 10 885, 35 руб.,

- за период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг составляет 530 130, 67*1/150*4, 50%*35= 5 566, 37 руб.,

- за период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг составляет 530 130, 67*1/150*4, 25%*60= 9 012, 22 руб.

Общая сумма задолженности за несвоевременную выплату заработной платы составила 36 702, 72 руб.

Поскольку ответчиком нарушен установленный срок выплаты причитающейся истцу заработной платы, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация за задержку выплаты заработной платы за период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг в размере 36 702, 72 руб.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Таким образом, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета Санкт-Петербурга в размере 8 868, 12 руб.

С учетом вышеизложенного, руководствуясь ст. ст. 12, 56, 67, 98, 103, 167, 194-197 ГПК РФ,

Р Е Ш И л:

Исковые требования [М.] [А.] [В.] удовлетворить.

Взыскать с ООО «НТЦ «Микротурбинные технологии» в пользу [М]а [А.] [В.] задолженность по заработной плате в размере 530 130 руб., компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 36 702, 72 руб.

Взыскать с ООО «НТЦ «Микротурбинные технологии» в доход бюджета Санкт-Петербурга госпошлину в размере 8 868, 12 руб.

Решение может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд в течение одного месяца путем подачи апелляционной жалобы через Фрунзенский районный суд Санкт-Петербурга.

Судья