ООО "Олимп": отзыв сотрудника

Речь пойдет о ООО «Олимп» на ул. Стадионной, 11/6. Руководитель отдела персонала А. Н. отправила мне на hh.ru приглашение на вакансию специалиста по кадровому делопроизводству и в чате написала, что хотела бы побеседовать со мной по телефону и попросила написать, в какое время мне удобно побеседовать с ней. Я ей ответила в чате, в какое время мне удобно, и написала, что если её это время не устроит, можем обсудить любое другое время. Она мой ответ прочитала и ничего не ответила. Я ей через день еще раз написала. Она опять прочитала и ничего не ответила. Более непрофессионального подхода нигде не встречала. Теперь понятно, почему в отдел персонала этой компании всё время требуются сотрудники. Например, вакансию специалиста по подбору персонала закрыли, а через три дня открыли опять. Новый сотрудник не захотел там оставаться работать. А так называемый руководитель отдела персонала А. Н. сама из подбора и мало что соображает в кадровом делопроизводстве. Когда она размещала вакансию специалиста по подбору персонала, то редактировала ее три раза, в обязанностях писала, что специалист по подбору персонала должен разрабатывать локально-нормативные акты и заниматься кадровым делопроизводством. Вообще-то локально-нормативные акты разрабатывает руководитель компании, и кадровым делопроизводством специалист по подбору персонала не занимается. Потом, поняв, что такого дурака найти не удастся, она этот функционал убрала. Вакансию закрыли, найдя человека, который проработал там три дня, а потом открыли снова. И вакансию руководителя отдела персонала открыли на hh.ru. Но, по всей видимости, директор компании за неимением лучшего уговорил А. Н. остаться и открыл дополнительно вакансию специалиста по кадровому делопроизводству. А что будет делать сам руководитель отдела персонала при численности персонала в 70 человек — неизвестно. Зачем нужен руководитель, который ничего не умеет, даже локальные акты составить — непонятно. Наверное, лишь бы кто-нибудь сидел. По всей видимости, она ознакомилась подробнее с моим резюме и побоялась принять на работу кого-то умнее себя, с большим опытом работы. Руководителю отдела персонала сначала надо думать, прежде чем отправлять отклики соискателям, чтобы не получалось такого непрофессионального подхода к отбору кандидатов. Руководитель отдела персонала, какое-никакое, всё-таки лицо компании, и от общения с ним складывается впечатление о компании.

🚀 Должность: 🗂️Специалист по кадровому делопроизводству

Какие вопросы задавали на собеседовании в ООО "Олимп"?: До собеседования дело не дошло Алина Нагабедян побоялась его проводить, ознакомившись с резюме кандидата опытнее и умнее себя. Алина Нагабедян не стыдно занимать должность руководителя и не уметь составлять локально-нормативные акты.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Работа в ОЛИМП в Ростове-на-дону (2 отзыва) →

Работа в ОЛИМП: 23 отзыва →

Собеседования: отзывы о работе в Ростове-на-дону (103 отзыва) →

Отзывы о работе специалисте по кадровому делопроизводству в Ростове-на-дону (13 отзывов) →

Работа в Ростове-на-дону (4281 отзыв) →

Комментарии (1)

Так они никого и не ищут, просто видимость создают. Вакансию специалист по кадровому делопроизводству размещают уже несколько месяцев.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
ООО "Олимп"
Ростов-на-Дону | 28.01.2024

Пригласили в ООО "Олимп" на вакансию руководитель отдела персонала. ООО "Олимп"-дистрибьютор оборудования и инструментов для стомотолагических клиник. Собеседование проходило сначала с руководителем отдела персонала, который собирался увольняться и подыскивал сотрудника на свое место. Собеседование длилось долго. И в оснновном сводилось к тому, что нужно наводить порядок в отделе. Что многих кадро...

олимп
Нижневартовск | 01.12.2023

Сплошные недостатки. ...

олимп
Москва | 28.11.2022

Вандализм....

ООО "ОЛИМП"
Екатеринбург | 20.12.2021

Номер дела: 2-4166/2021 ~ М-3457/2021Дата решения: 20.12.2021Истец (заявитель): [С.] [В.] [Н.]Ответчик: ООО "олимп" Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен частично Решение по гражданскому делу 66rs0007-01-2021-004805-39 <данные изъяты> Дело № 2-4166/2021 Мотивированное решение изготовлено 27 декабря 2021 г. решение Именем Российской Федерации 20 декабря 2021 г. г. Ек...

ООО "Олимп"
Сыктывкар | 07.03.2021

Плюсы: До изменения структуры в начале 2020 года, принятия в штат главного инженера и моего ухода в конце года, Сыктывкарская организация ООО "Олимп", была неплохим местом для работы со стабильной зарплатой. Большинство сотрудников в организации до сегодняшнего дня - хорошие специалисты и замечательные люди, с которыми приятно было работать на протяжении долгого времени. Минусы: Директор организац...