ООО "Ома": Самая ужасная и обманывающая контора! контора
Преимущества:
Нет
Недостатки:Как можно так обманывать людей? На собеседовании все втроём улыбаются! Такие милые и обещающие хорошую зарплату в 2000 рублей. На самом деле, хорошо, если 600 выходит в хороший базарный месяц! Отношение наплевательское, никому нет дела до тебя, да ещё и больничные не хотят выплачивать! А также обещали должность менеджера, а вписали в трудовую должность продавца, договор за полтора месяца работы так и не удосужились прислать! Строчат только планы неимоверно завышенные. В день более 5 увольнений! Не советую никому впутываться! Сплошной обман!
👉 Работа в ОМА в Бресте (1 отзыв) →- ❓ Стоит ли работать в ОМА продавцом-консультантом? →
- 🛍️ Отзывы о работе продавцом-консультантом в Бресте (34 отзыва) →
- 🏰 Работа в Бресте (388 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаЗаработную плату выплачивают вовремя Далее →✗ НедостаткиНикогда! Ещё раз никогда туда не идите работать! Врагу не пожелаешь такой работы! Руководители, видимо, не знают, что рабство отменили, морально уничтожая и колхоз! На элементарные вопросы нет ответа. По началу идет все, вроде бы, очень даже, но потом многозадачность, требования выполнения чужих задач (иногда абсурдных), унижать, морально давить и обесценивать ваш труд, как бы вы не старались. Бесконечная переработка. Не желание платить. Будете на голом окладе. Готовьтесь морально умереть. Компания испытывает серьезный кризис управления: отсутствуют базовые бизнес-процессы.. Далее →
-
Отзыв о работе в компании ОМА (учёт и ввод данных Привольный) Первый год работы в компании оставил вполне нейтральное впечатление. Зарплата была небольшой, но обстановка оставалась спокойной и предсказуемой: всё шло размеренно, без лишнего давления. А дальше началась совсем другая история. На сотрудников постепенно стали навешивать тройные, а то и больше, объёмы работы — при том же уровне оплаты. При этом зарплаты руководства росли (по блату и знакомствам), а рядовым специалистам приходилось довольствоваться тем, что есть. Всё пространство компании пропитано кумовством и откровенным подхалимажем. Ценится только слепая исполнительность и готовность молча тянуть воз. Руководители — от секторов до начальников отделов — чувствуют себя абсолютно безнаказанно. Они легко выкатывают претензии даже тогда, когда человек честно выполняет в три раза больше положенного. Хабальство и колхоз. Придирки часто бывают нелепыми и оторванными от реальности. Специалисты хронически перегружены. Никому нет дела до рядового сотрудника: можешь закрыть пять норм за смену — всё равно останешься «недостаточно эффективным». Инициатива наказуема: если берёшься помочь, потом обязательно спросят, почему помог так мало. Атмосфера тяжёлая — сплетни, обсуждения за спиной, выживание из компании «неугодных» по личным мотивам. Всё это происходит за зарплату, которую язык... Далее →💬1 комментарий

