ООО Онкоюнайт клиникс: отзыв сотрудника

28.04.2018 • Москва

Работал в компании 6 месяцев. По сути проходной двор из студентов, лжи, обмана и бесплатной рабочей силы. Руководитель компании [Д.] [Ч.] зазывает студентов и прочих доверчивых людей, большими возможностями, т.е. стать у истоков науки по борьбе с онкологией и не только! Да, [censored] повелся на красивые речи и обещанную ЗП в 100 000 рублей с января так как компанию отобрали в «Акселератор ФРИИ» и там будет большой бюджет, под который меня и взяли. На энтузиазме поработал все 6 месяцев, так же обещали за участие в хакатонах, где компания под разными названиями выступает, еще выплатить 30 000 рублей, но так ничего и не выплатили. Стоить заметить на некоторые хакатоны руководитель активно звал, а сам не приезжал и ты стоишь там с круглыми глазами с ребятами и не знаешь, что делать, все спрашивают, где [Д.] где ваш капитан?, а он где-то тусует и не берет трубку. На последнем хакатоне, когда мы уже с ребятами сделали прототип (идею придумали сами), за 1 час до финального выступления появился [Д.] сказал, что мы молодцы и пошел на выступление без нас! где начал нести какуе-то чушь и был освистан. Так что некоторые выходные были потрачены в пустую. Общие договоренности по условиям работы были такие: 3 месяца я вхожу в курс, как бы стажировка, потом с января 2018 года начинаю работать и еще участвовать в проекте по «Генуздоровья», который предполагает под собой написать личный кабинет для каких-то генетических тестов, на тот момент у компании продавался продукт такой, но электронного кабинета не было, только сайт по продаже этих тестов. Я просил у [Д.] четкие ТЗ для разработки, но со слов [Д.] ТЗ должен каждый писать себе сам, иначе грош цена такому сотруднику, проще индуса нанять. Нужно фантазировать и сочинять продукт. Странно, но тема довольно сложная, медицинская, научная, а у меня бэкграунд только программиста, я и приходил на проект как программист на С#, но оказалось, что я должен сам себе ставить задачи, сам создавать открытия, сам руководить проектом и быть продуктологом, после создания продукта я все это должен передавать Руководителю компании. Он это будет отдавать инвесторам. Насколько я понял, что качество продукта [Д.] не интересовало, как и почти содержние. Продукт должен быть медицинско-научный, какие-то сложные формулы там вычисляться и что-то рисоваться. И побольше умных слов таких как Персонализированность, Предиктивность, и тд. Еще главное искусственный интеллект, чтобы был озвучен. Он называл такую схему создать «Чебурашку» или «Обезьяну», чтобы инвесторы включились и начали поливать деньгами проекты. Я конечно не знаю как устроен венчурный рынок, но это было странно, особенно после прочтения статей на Хабре, где картина обрисовывалась по другому. За полгода работы, видел 10 разных инвесторов, которые приходили смотрели задумчиво и уходили, со слов [Д.] моя «Чебурашка» вдохновляла людей и вот вот будут деньги, которые уже перечислили на расчетный счет компании. Далее на любой вопрос про этих инвесторов [Д.] раздавал только обещания, что все будет в лучшем виде, трудись и воздастся. Офис компании в Сколково в коворкинге. Лаборатории арендованные, и не принадлежат компании, хотя позиционируется как свое. Обещали трудовой договор с четким разграничением KPI, но так и не дождался. Очень странные вещи стали происходить в феврале, когда я стал спрашивать, что там с ФРИИ и зарплатой, то получил формальное объяснение, что сроки затягиваются. Позвонил во ФРИИ сам, и получил ответ, что компания «Онкоюнайт Клиникс» подавала заявку, но ей отказали, и отказали еще тогда, как я получил работу в этой компании, но от меня это утаили. А гнали как зайца. Руководитель часто рассказывает какие-то истории, что есть прием — «гони зайца дальше», показывай морковку пусть бежит. Я по началу не придал этому значение, а потом понял, что это про МЕНЯ! Очень обидно и досадно, что потратил столько времени на компанию. Где «Гнали как зайца» и требовали «Обезъяну-чебурашку». Решил подождать немного и посидеть еще какое-то количество времени, надеясь, что это моя паранойя и мне все это кажется, но нет. В компании постоянно проходят стажировку или даже работают какие-то студенты [Т.] академия, [С.] РГСУ, МГТУ, мфти), который довольно быстро сбегают, либо куда-то попросту исчезают. Видел девушку, которую заманивали корпоративной едой, ака обеды оплачиваются, но на деле оплатили только пару обедов, остальное за свой счет в очень дорогом кафе в Сколково, больше там ничего нет, ну еще пара столовых, но есть там невозможно, для меня с моим гастритом. Компания находится в Сколково, мне с Бабушкинской достаточно долго туда добираться и после 6 месяцев работы, личные накопления стали подходить к концу и уже добираться до этой фирмы стало проблематично. Автобус в Сколково платный, а никакого другого способа туда добраться нет, только обещают электричку, машины своей нет, а если и была, то парковка там так же платная. На сайте фигурируют люди, которые не работают в компании и не имеют никакого отношения к ней, прилепили для показухи, рассказал по секрету сотрудник [М.] что удивительно я так же людей размещенных на сайте, кроме самого [Д.] не видел. Хочу заметить, что реальные сотрудники, которых нет на сайте: [М.] [Е.] [А.] [Е.] [О.] [А.] [С.] [Д.] [А.] Рома исчезли в никуда. Поговорил только с [М.] она сказала, что 3 месяца проработав поняла, что ловить нечего и нашла нормальную работу. Наверное как и остальные ребята из этого списка. [Д.] пресекал любое общение сотрудников между собой на рабочем месте, говорит только митапы при нем и дальше каждый делает свою работу. По отзывам в курилке оказалось, что Руководитель компании лже специалист, и к медицине никакого отношения не имеет, как и понимания в медицине, только какие-то заученные умные слова. Когда это услышал от нескольких людей, отрезвился и стал разбираться куда я попал. На сайте компании фигурируют какие-то списки статей и патентов. Уже уволившись оттуда узнал, что все липовое, начиная с отозванного патента и заканчивая публикаций, которых никогда не было. Короче не видитесь на провокации [Ч.] [Д.] [К.] Обманет, не заплатит и присвоит все разработки. Мое удивления было, когда я увидел его интервью по телевизору, где он упоминал, что создал алгоритм тестирования онкопрепаратов, хотя этот алгоритм сидел и писал я один, без ТЗ и читая и гугля американские форумы, хорошо все наработки остались у меня. Итого 6 месяцев очковтирательства и рассказы, про каких-то инвесторов, которые вот вот появятся вместе с «обезъянами» и «чебурашками», а ты мол работу делай, создавай мне программу, а я пойду ее продавать. Зарплату не выплатили, трудового договора не было, повелся на красивые речи и честность в стартапе. Я больше со стартапами дел не имею. Спасибо, что прочитали. Будьте бдительны!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 57 750
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 07.09.2026 • Москва • генеральный директор • 👍50
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Нет и быть не может. Далее →
    ✗ Недостатки
    Гадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
  • 19.09.2026 • Москва • Слесарь МСР • 👍3
    Общая оценка:
    ⭐ 3
    Атмосфера:
    ⭐ 3
    Руководство:
    ⭐ 2
    ✓ Преимущества
    Только график и то что возят. Далее →
    ✗ Недостатки
    Полный расклад махинаций на ООО «Завод ВКО», он же «Шафт». Хочу предать максимальной огласке циничную схему обмана, с которой я столкнулся лично за 2 года работы на ООО «Завод ВКО» (ИНН 3 316 004 166). По моему глубокому убеждению, главный бухгалтер этой конторы, И. К., совместно с руководством умышленно обкрадывала меня ради красивых отчетов и экономии фонда оплаты труда. Когда я работал в цеху, нам принципиально не выдавали на руки расчетные листки (квитки). Руководство создавало полный информационный вакуум, чтобы работяги не знали, сколько им реально начисляют. Вся гнилая правда вскрылась только после моего увольнения, когда я зашел на Госуслуги и заказал официальные справки 2-НДФЛ от налоговой. То, что я там увидел — это документально подтвержденные махинации с нашими деньгами. Хронология того, как меня обсчитывали, строго по цифрам ФНС: Приманка (конец 2021 г.): В декабре, когда я только устроился, мне честно начислили премию по коду 2002 в размере 10 764 руб. при окладе 23 000 руб. (почти 47% сверху). Поначалу всё казалось честным. Скрытый грабеж (январь — май 2022 г.): Как только я закрепился на рабочем месте, И. К. полностью обнулила мою премию. Пять месяцев... Далее →