ООО Открытые сетевые технологии: отзыв сотрудника
Работал три месяца. С июня по август включительно. Обещали оклад 30 000 рублей.
Испытательный срок — 3 месяца.
Два месяца платили исправно.
После 3-го месяца увоилился, т.к. ничего не продал. Сделал около 400 холодных звонков. Назначил 6 встреч.
Решил не тратить свое время и время работодателя, а также его деньги. Об этом сообщил 29 августа 2017 директору — [Р.] [А.] [Л.] Он информацию воспринял и сказал что до конца месяца рассчитает.
Заработная плата была черная. Официальный оклад по договору — 17 900. НО! официально работал на полставки, т.е. оплата — 8900. Также помимо этого моя машина была в аренде у организации — договор подписал, но мой экземпляр не отдали. Подозреваю что сделано это было, дабы подстраховаться и уйти от некоторых налогов.
В итоге в августе отработал 20 дней. Получил всего около 5800 рублей. Оставалось выплатить 22 000 рублей (или даже если брать официальную часть то около 2500 рублей).
Сам [Р.] А.Л. дал слово что закроет мне деньги до конца месяца, но этого так и не сделал. Потом обещал закрыть вопрос до конца сентября. Даже говорил что отдаст сначала тысяч 10, но этого не произошло. Потом каждый месяц обещал закрыть вопрос до конца месяца. Потом до конца года. Потом сказал что в следующем (2018 году). Денег так и не поступило ни в каком виде до сих пор.
Изначально [А.] [Л.] вызывал доверие и как выяснилось был офицером и преподавателем в Рязанском училище ВДВ, что подразумевало под собой что человек держит слово. Но на деле оказалось не так. Очень жаль, разочарован…
Помимо меня, как выяснилось позже, он не выплачивал деньги и другим сотрудникам, которые уходили из его компании.
-
Собеседование и как за 2 недели дело не дошло до обучения…20 августа (ср) я сходила на собеседование. Его проводила приятная, на первый взгляд, директор. Все было стандартно: поговорили про опыт (я работала в медицине, но именно с анализами мало и подробно их никогда не изучала), директор рассказала, что у них нужно будет прямо хорошо разбираться в анализах, знать, что порекомендовать, продавать комплексы. Сказала про зп 35 тыс оклад + премия от выручки конкретного мед. центра, уверила, что меньше 50 тыс. (-налог) не выходит. Про учебу сказала, что она длится около двух недель — неделя онлайн-обучения по теории и неделю нужно будет ходить в клинику практиковаться, смотреть, как все происходит на деле. Плюсом предложила ознакомиться дома с двумя большими файлами (70+ страниц каждый): 1) мед. информация и 2) стандарты работы администратора + информация по работе с программами) и на следующий день после обеда дать ответ, готова ли я приступить к обучению и стажировке, если меня ничего не отпугнуло. + Я уточнила, сколько нужно будет ждать обучение (потому что долго ждать я была не готова, нужна работа как можно скорее). Меня заверили, что «недолго,... Далее →
-
Хотелось бы написать, как компания «Апельсин» катится под откос с большой скоростью! Сталисокращать старых, толковых сотрудников, проработавших более 15 лет в компании, на которых, собственно, всё держится — по надуманным причинам руководства, а точнее, л.м.а. — он, не сделав ничего значимого в компании, заручившись поддержкой гендиректора, хочет занять все сферы деятельности в компании, но у него на это нет ни умственных, ни каких-либо ещё более компетенции и ресурсов. С его приходом на новую точку всё становится только хуже, увольняют старых менеджеров, они с собой забирают свою клиентскую базу — проверьте, на сколько всё усугубилось на Есенина с его приходом! Он дышит на работе от отдыха, а з.п. капает в это время, вечно копчёный, как из солярия только что вышел, высокомерен слюдьми, общается только через посредников типа управляющих В. и Ф. — одного на все вопросы 1 ответ: ЛЮЛИН так сказал и всё, зачем думать самому? Второй, ф.м.а. в Полкова больше озабочен, чем рабочими вопросами, а всех, кто хоть как-то двигал рабочий процесс и имел свою точку зрения, выкинули как неугодных, чтобы не казаться тупыми на их фоне, где они — О., Б. и А. — люди, которые могли наладить рабочие процессы?! Умный руководитель бы таким управленцам и ларёк... Далее →