ООО ОфисМастер Плюс: Разводилы стажировщиков ! Не платят, беги !
Нет
Недостатки:При собеседовании Вам сразу скажут, что нужно стажироваться около 1 месяца без официального трудоустройства, мол отмазка тем, чтобы не было большой текучки в отделе кадров, да и Вам хорошо, может передумаете через пару дней или недель. Ну и преимущество им «халявного рабства», без оплаты стажёру. У них все заметано, мол стажёр поработает, и уйдёт, денежку ему, конечно, не заплатим, даже если уйдёт до 1 дня к полному месяцу, мол не полный месяц. По ЗП обещают 700-1000р, на сайтах вакансий могут изменять ЗП, как и на собеседовании. Говорят, мол за полный месяц 600р платим «стажёру». То есть неважно, сколько вы сделаете, даже если много — очень, вам заплатят меньше, типа вы новенький. Старший заправщик картриджей будет говорить Вам: «Ну в общем слушай, на работу приходим не ровно к 8:30, а за 10 минут. Также и уходим. Мне скорость заправки не важна, главное качество, потому что по скорости ты за мной не угонишься, обед ровно по времени, средняя заправка картриджей 30−35 шт в день». В итоге: судя из моих 2 дня стажировок в полную силу, адекватные рабочие часы без перерывов с 8:30 до 17:15, кроме обеда и проделанных более 20 картриджей за два дня, мне, конечно же, не заплатили ни копейки.
Суть в том, что сам Старший заправщик картриджей по имени А., ведёт себя неадекватно, грубо разговаривает, придирается в грубом отношении, используя нецензурную брань, отталкиваясь на то, как замечание. Работав в том же темпе 2 дня, начал сдувать тонер в вытяжку, тем самым услышав в свою сторону «Ты че делаешь, б…!». Зачем сдуешь, может, протри лучше салфеткой, а? Встань, посмотри сколько пыли, посмотри на перчатки и на мои, у меня чистые, а я ими работаю с утра и больше тебя сделал. А ты, вместо того чтобы сдувать, лучше работай (говорит мне спустя проделанных за 2 дня мною больше 20 картриджей), опираясь на конфликт из-за мелочи. В общем, люди, не теряйте зря времени на эту контору, ничего хорошего Вас там не ждёт. Рабочая зона с плохой вытяжкой, с пылью, грязью. Одна ложь, разводилы, во время стажировки вам никто ничего не заплатит, вы просто выполните норму и всё. Вас подбодрят в конфликтную обстановку «придирами», из-за которых Вам не захочется там работать, и Вам придётся уйти с потерянными силами, нервами, временем и без денег. Также у них большая текучка кадров, из-за которых и сделали неофициальную и не оплачиваемую стажировку с 1 месяцем, как рабство, а при моментальном трудоустройстве Вам говорят сразу, мол уволиться сможете только после 3 месяцев уже. То есть Вы будете делать 30−40 картриджей, а Вам, грубо говоря, будут минималку платить 554р. То вы должны 3 месяца отпахать у них, а потом уйти.
Деньги во время стажировки 2-х дней в полном рабочем графике при 20−30 картриджей сделанных, получил:
0р (Услуга за 1 сделанный картридж 17,49р, теперь считайте сколько я заработал им на халяву!)
Стажировка длилась 2 дня:
Неофициально и без оплаты (Бесплатная рабочая сила)
Рабочую одежду, форму: не выдают
Название Фирмы/ИП в интернете, вакансии:
ооо ОфисМастер, ООО ОфисМастер Плюс, Общества с ограниченной ответственностью ООО ОфисМастер Плюс
Цените свой труд, своё время, уважайте себя.
Буду признателен и благодарен в разбирательстве данного ООО !.
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Гродном (19 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Гродном (15 отзывов) →
- 👉 Отзывы о работе специалистом по заправке картриджей в Гродном (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Гродном (257 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаБесценный опыт в выявлении красных флагов Далее →✗ НедостаткиЧувство тревожности 24/724/7, потому что именно столько, по мнению работодателей, вы должны быть на связи. Абсолютно наплевать на то, что у вас своя личная жизнь, свои проблемы и свободное от работы время. «Если бы ты правда ценила свою работу, то ты бы не спала ночами и делала сверх нормы» — цитата. Сами же руководители могут вас игнорировать даже по вопросам, которые им самим нужно было бы решить в их рабочее время. Очень эгоистичные люди, которых не интересует ничего кроме денег и как бы вам меньше заплатить. Все поездки и обучения (командировочные вам тоже не платят), а также любая информация о вашей личной жизни — главные козыри, которыми вас можно обесценить, оскорбить в любой непонятной ситуации. Обучать сотрудников и отвечать на возникающие вопросы? Авхвввхы «ты не можешь спросить у искусственного интеллекта» — цитатаВладелица все обращения к команде пишет вместе с ИИ. Гигантские полотна текста, которые она даже не перечитывает перед отправкой, о том, как важен коллективный дух команды и новые странные задания, которые не то что бессмысленны, а мешают рабочему процессу.Руководство относится отвратительно не только к сотрудникам, но и в целом ко всем, кто с ними взаимодействует, будь то подрядчики, предоставляющие им услуги, или клиенты, которые хотят решить возникшие вопросы. Раньше договоры... Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота в центре города Далее →✗ Недостатки«Студия Отдыха» — название звучит как шутка, потому что к отдыху эта компания не имеет никакого отношения (PS. я про работу в компании). Скорее это место, где вас быстро отучат от иллюзий о нормальной работе и уважительном отношении. Начнём с главного — с руководства. Здесь искренне считают, что лучший способ управления — это крики, ругательные слова, унижения и постоянное давление. Разговор в нормальном тоне? Нет. Обратная связь без оскорблений? Тоже нет. Зато есть стабильный поток претензий, обесценивание и ощущение, что вы всегда «недостаточно хороший», сколько бы вы ни работали. Рабочие границы здесь — что-то из области фантастики. Формально у вас график с 9 до 18, но попробуйте уйти в 18:00 — и вы сразу станете главным «лентяем дня». Телефон должен быть доступен всегда: вечером, ночью, в выходные, в отпуске, на больничном. Не ответили — скандал. Ответили — всё равно найдут, к чему придраться. Больничный? Отличный повод писать вам каждый день с вопросами «когда выйдешь» и намёками, что вообще-то работать нужно из дома. Отпуск? Прекрасное время, чтобы продолжать работать, просто уже без формального присутствия в офисе. Личное время в этой компании — это скорее недоразумение, чем реальность. Переработки... Далее →

