Отзывы о прохождении стажировки в Гродном
Ищете работу на стажировке в компаниях в Гродном? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях в Гродном - это всегда риски.
🔴 В списке 14 отзывов отчетов о занятости на стажировке в компаниях по городу Гродно с рейтингом 1 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (14)
-
Сомнительная контора.Неоплачиваемые стажировки длительностью в 2 недели — нормальная практика для этой компании.Есть текучка, вакансии регулярно висят на сайте.ЗП также выплачивается по непонятному принципу, от директора вы внятного ответа на этот вопрос не услышите. Далее →
-
✓ ПреимуществаДа их нет, в самом начале, как только я пришла на обучение, меня предупреждали остальные работники, о том, что я попала в рабство. Далее →✗ НедостаткиПри заключении контракта нет испытательного срока, сразу заключают на год, прописывая только оклад и обещая хорошую премию. График обещали 2/2 по 12, по итогу ездила на 2 отделения с одним выходным в неделю, потому что работать некому и дополнительные смены вешают на новеньких. За любой просчёт лишают 10% премии, даже если это ты передал лишние деньги. Руководство не интересуют ваши планы на выходные, будь то даже у вас билеты на дорогостоящее мероприятие или поезд в другой город, заставляют выходить на работу — распоряжение руководства. Постоянные переработки. Одной сотруднице, не мне, даже звонили после смерти мамы и просили выйти на работу, хотя по закону положено 3 выходных. Я увольнялась и мне не выплатили премию за полный отработанный месяц, рассчитали только оклад. Руководство такое, что и матом может ответить, если его что-то не устраивает. Так что, если хотите [censored] свои нервные клетки, то приходите работать в Статусбанк! Далее →
-
Приглашают сотрудников (можно без опыта) якобы на стажировку. Люди работают неделями, зарплаты нет, постоянно что-то обещают неопределённое. Итог: бесплатная рабочая сила по поиску клиентов. Далее →
-
Не рекомендую устраиваться на предприятие в отдел продаж, а именно на должность помощника (ассистента) руководителя отдела сбыта. Там часто используют труд стажеров, которые сменяются каждый день. Даже если вас официально оформят, будьте готовы к тому, что через три месяца, не пройдя испытательный срок, вы снова окажетесь в поиске новой работы. Никакой конкретики при устройстве на работу также не ждите. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиХотите получить порцию хамства и поработать бесплатно? Тогда вам нужно пройти стажировку в компании ООО «МагСоюз». Данный работодатель сам нашел мое резюме на сайте Praca.by, где я искала подработку в должности графического дизайнера. Меня сразу предупредили, что дизайнер им не нужен. Они ищут творческого человека, который будет помогать в создании контента для их цифровых продуктов: написание сюжетов, креативы. Плюс в мои обязанности входили переговоры с потенциальными клиентами. Будучи человеком открытым ко всему новому, с желанием обучаться, я согласилась. После того как я выполнила творческую часть работы, начался настоящий ад. Мне стали делегировать задания, не входящие в мои профессиональные компетенции. Например, построение бизнес-модели. Под видом моего «обучения» работодатель ставил передо мной заведомо невыполнимые задачи. Как я теперь понимаю, это и есть схема их работы: приглашать людей, выжимать из них то, что им нужно (бесплатно, разумеется), а затем ставить в условия, когда человек не выдерживает и уходит сам. По итогу у компании остались мои креативные наработки, а у меня испорченное настроение. И напоследок мой совет тем, кто захочет связываться с этой «успешной компанией»: не кормите своими идеями паразитов, цените себя и свое время. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПри собеседовании Вам сразу скажут, что нужно стажироваться около 1 месяца без официального трудоустройства, мол отмазка тем, чтобы не было большой текучки в отделе кадров, да и Вам хорошо, может передумаете через пару дней или недель. Ну и преимущество им «халявного рабства», без оплаты стажёру. У них все заметано, мол стажёр поработает, и уйдёт, денежку ему, конечно, не заплатим, даже если уйдёт до 1 дня к полному месяцу, мол не полный месяц. По ЗП обещают 700-1000р, на сайтах вакансий могут изменять ЗП, как и на собеседовании. Говорят, мол за полный месяц 600р платим «стажёру». То есть неважно, сколько вы сделаете, даже если много — очень, вам заплатят меньше, типа вы новенький. Старший заправщик картриджей будет говорить Вам: «Ну в общем слушай, на работу приходим не ровно к 8:30, а за 10 минут. Также и уходим. Мне скорость заправки не важна, главное качество, потому что по скорости ты за мной не угонишься, обед ровно по времени, средняя заправка картриджей 30−35 шт в день». В итоге: судя из моих 2 дня стажировок в полную силу, адекватные рабочие часы без перерывов с 8:30 до 17:... Далее →
-
Если вас приглашают на стажировку — ни в коем случае не соглашайтесь, из вас сделают раба. Моя история: Я ходил два дня и работал без обеда по 13 часов, делал за всех всю тяжёлую работу и старался показать, что я более чем подходящий кандидат. В конце второго дня сказали, что уже нашли работника, и я им больше не нужен. Сказали ЭТО В КОНЦЕ рабочего ДНЯ, то есть я работал на кого-то бесплатно. НЕ работайте НА стажировке, НА стажировке ВАС должны учить, А НЕ эксплуатировать. Лучше сразу обсуждать стажировку и оплату за нее с руководством, ибо они будут врать вам в лицо и говорить, что вы к ним не ходили, если вас не возьмут, а вас НЕ возьмут. Далее →💬1 комментарий
-
Обманывают по зарплате при увольнении. В цехе антисанитария, с тараканами, тесная грязная раздевалка, в одном шкафчике могут переодеваться два человека, один санузел на всех (мужской + женский). Если работы нет, вас кинут на другую работу, вплоть до мойки всего цеха, желание, конечно, никто не спрашивает. Заставляют приходить на санитарный день в свой выходной и отмывать весь цех, конечно же, бесплатно. Продукция хранится в грязных ящиках, с датами изготовления продукции полный бардак. Огромные планы, а зарплата стоит на месте. Старое оборудование, которое постоянно ломается и не предназначено для таких огромных объемов. На работу принимали людей без медкомиссий. Работа сопряжена с перемещением тяжестей, превышающих нормы для женщин. Никаких поздравлений на 8 марта от директора, хоть и большая часть коллектива женщины, директор ходит по цеху и даже не здоровается с подчиненными. Чтобы устроиться на работу, надо приходить на стажировку три дня по несколько часов, и не факт, что вас возьмут. Везде стоят камеры, а в некоторых помещениях и прослушка. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаХороший и адекватный коллектив на складе Далее →✗ НедостаткиНе стоит рассчитывать на постоянную работу. Работа по договору подряда на 1 месяц. Зарплата не соответствует указанной в объявлении. На собеседовании вам скажут, что на испытательный срок зарплата на 50−100 руб. меньше, хотя договор с вами никто в дальнейшем не собирается заключать, как бы вы ни работали. Первый день НЕ оплачивается! Оформления как такового нет! На 5-й день вам предложат написать заявление о приеме на работу. В дальнейшем вы не видите никаких документов на подпись о вашем оформлении, тем самым нарушают статью 25 ТК РБ (фактическое допущение уполномоченным должностным лицом нанимателя работника к работе должно быть письменно оформлено не позднее дня, следующего за днем допущения работника к работе). Не знакомят с договором подряда, а дают подписать его в день расчета. Объявления, что требуются работники, на сайтах висят постоянно. Обычно они появляются во второй половине месяца. За 1 час до окончания работы вам скажут, что вы сегодня последний день и завтра вам надо приехать в офис за расчетом. Не советую! Большая текучка кадров склада! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНи в коем случае не идите работать в этот магазин, это, во-первых, гулаг, во-вторых, развод на деньги. Обещали чистыми 660 р. на время испытательного срока, независимо от выполнения плана. По факту вышло чуть больше 500. Когда глубокоуважаемая [С.] [Н.] выдавала расчетные, было заявлено, что отдел не выполнил план (летом, когда сезон, строительный магазин не выполняет план), поэтому вот так. Хотя договаривались изначально, что з.п. никак не будет зависеть от плана или ещё чего-то. Перед тем как вас оформить, вы попадаете на собеседование к так называемой Елене, в котором у вас будут спрашивать чуть ли не какая каша вам нравилась в детстве. После этого она вас затащит к зам.директору [С.] [Н.]. После этого должны ходить 7 рабочих дней по 4 часа бесплатно. Да, Карл, я не шучу. То есть перед официальным оформлением вы потеряете примерно полмесяца, пока вам начнут оплачивать труд. 3−4 дня на эти бредовые этапы собеседования, потом 9 дней (с выходными) бесплатной стажировки. Перед устройством нужно пройти медкомиссию (психиатр, нарколог). Кстати, бланк не государственного образца, а просто распечатанная на принтере бумажка с логотипом Геммы. Заставляют ехать в военкомат (парней). В других организациях... Далее →
-
Компания транспортная, ведут 3 фирмы — Польша, Россия, Беларусь. Водители фур называют их сигаретчиками — занимаются в том числе контрабандой сигарет. Приглашают на работу и берут на незаконную стажировку без оформления. Очень не советуем сотрудничать, сплошные нарушения законодательства. Далее →
-
дмс-ТиЗеР, она же бывшая DMS Matrix, которая находилась в р-н Геммы. Настоящая «шарашкина контора», начиная с описания вакансии и заканчивая начальником и оформлением документов. Приглашают людей на собеседование на вакансию «Курьер-консультант», на самом деле работа заключается в том, что тебе дают пакет всякого барахла и отправляют по домам продавать. Важно, человек узнает о том, что будет входить в его обязанности не на собеседовании, а на так называемой стажировке. З/п обещают от 600р., а на самом деле, сколько продал, столько и получил. Отдельного внимания заслуживает оформление документации- на 3 день тебе дают договор подряда, но это скорее для того, чтобы если недовольные жильцы вызывают милицию, у тебя были какие-то документы на руках, что ты занимаешься продажей, а в остальном по данному договору у тебя никаких прав нет, не уверена, что руководство платит налоги за своих работников на начальных этапах, а те, кто работают немного дольше, сами должны откладывать себе деньги, чтобы потом отдать начальнику на уплату налогов. Начальник-это отдельный пункт. Речь-мат-перемат, неуважительное отношение к людям, может отменить собеседования, потому что «забухал», отменить стажировку (не предупредив заранее), потому что не с кем отправлять человека, основные пару сотрудников хотят приходят, хотят... Далее →
-
Много сладких обещаний! На столько наглых и подлых людей как руководитель я в жизни не встречала. Проработала более чем пол года вместе с подругой, но так и небыли трудоустроены официально, сначала мы якобы «на стажировке», потом «подождите, завтра-после завтра», потом наступил кризис, а потом ещё что-то было. Не уважает других людей, считает что должны на неё работать и благодарить её за то что она дала эту работу, а деньги вам не нужны! Девочка проработала несколько лет, была устроена на 0,5 ставки, хотя работала в день по 8- 14 часов. Работала дизайнером — а устроена была продавцом. Ни разу не была в отпуске, все попытки поговорить на эту тему перекручивались в обратную сторону и откладывались на другой раз. А при увольнении она не получила ни копейки компенсации за отпуска в которых не побывала. Причём её ещё и обвинили в том что она не написала заявление на отпуск и что она на 0,5 работала — это тоже её проблема. Обсуждает одного работника за спиной второго, а потом наоборот и 70% придумывает. Что касается клиентов, они важны только когда вносят предоплату, потом — безразличны. Огромные задержки по срокам. Далее →
-
Ни в коем случае не устраивайтесь туда даже на испытательный срок, обещаний куча, а в итоге полное «кидалово». Проработала 2 месяца, потратила бензин, время и свой наработанный авторитет, а как итог — не заплатили ни гроша. Теперь ищу таких же «лохов», дабы хоть как наказать эту канторку. Далее →
