ОАО «Статусбанк»: Низкие зарплаты, кассиры в рабстве

09.04.2025 ГродноАдрес: Гродно
💸 Средняя зарплата

1 000

Преимущества:

Да их нет, в самом начале, как только я пришла на обучение, меня предупреждали остальные работники о том, что я попала в рабство.

Недостатки:

При заключении контракта нет испытательного срока, сразу заключают на год, прописывая только оклад и обещая хорошую премию. График обещали 2/2 по 12, по итогу ездила на 2 отделения с одним выходным в неделю, потому что работать некому и дополнительные смены вешают на новеньких. За любой просчёт лишают 10% премии, даже если это ты передал лишние деньги. Руководство не интересуют ваши планы на выходные, будь то даже у вас билеты на дорогостоящее мероприятие или поезд в другой город, заставляют выходить на работу — распоряжение руководства. Постоянные переработки. Одной сотруднице, не мне, даже звонили после смерти мамы и просили выйти на работу, хотя по закону положено 3 выходных. Я увольнялась и мне не выплатили премию за полный отработанный месяц, рассчитали только оклад. Руководство такое, что и матом может ответить, если его что-то не устраивает. Так что, если хотите [censored] свои нервные клетки, то приходите работать в Статусбанк!

Общая оценка

1

Оценка атмосферы в коллективе

3

Оценка руководства

1
📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в ОАО «Статусбанк»? Как оно проходит?

На собеседовании обещали горы золотые, хорошую зарплату от 1500, хотя в контракте прописано 900р. График 2/2, но работаешь как раб, то один заболеет, то в отпуск уйдет, то еще что. На оформление ехать нужно в Минск за свой счет. Пол дня там провела со всеми их инструктажами. На дорогу еще 8 часов потратила.

❓Существует ли система штрафов в ОАО «Статусбанк»? Какие бывают?

Лишают премии. Мне вот не выплатили за полный отработанный месяц ни рубля премии, аргументируя тем, что я уволилась 1 числа, а выплата 2го. Хотя за этот месяц у меня не было ни одного нарушения.

❓Повышают ли зарплату в ОАО «Статусбанк»? С какой регулярностью?

Зарплату не повышают, многим девочкам, которые работали много лет даже категорию не повышали. А чем выше категория, тем выше и зарплата.

❓В каких числах платят ЗП в ОАО «Статусбанк»?

Примерно 1 числа, 16 аванс и в начале месяца премия

❓Бывают ли переработки (например, на выходных)?

Часто

❓Бывают ли задержки зарплаты

Конкретного дня начисления нет, все примерно, -1−2 дня

❓Условия испытательного срока

Нет испытательного срока

❓Есть ли обучение

Обучение есть, оплачивается только окладом. Потом сдаются тест и беседа с руководителем, иногда могут отправить сдавать все в Минск.

❓Есть ли дресс-код

Строгого нет

❓Есть ли корпоративный отдых

Нет

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 71654

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 07.12.2023 Минсккассир💵 ЗП: 1200
    Общая оценка:
    1
    Вешают недостачи на кассиров, будете работать 3/1, з/п низкая, не соответствует обещанной, премии снимаются, хотя обещают, что снимать не будут, в трудной ситуации отвернутся и не помогут даже. Руководство банка наглые и бессовестные… Далее →
  • 19.01.2026 Гродноофициант
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Что этот бесконечный день закончился и я больше никогда там не окажусь. Далее →
    ✗ Недостатки
    Хочу рассказать о том, как я «великолепно» простажировалась. Речь пойдет о хинкальне в г. Гродно (трц Тринити). Первый стажировочный день начался в 9:00 (заведение открывается в 10:00) я проработала до 17.00 без приема пищи, Но самый капец был во второй стажировочный день (05.01.2026)Я пришла и увидела, что сегодня на смене другая администратор. Я сразу, с первого взгляда поняла, что человек не самый приятный, да и была наслышана о том, что она строгая, но к концу дня, я поняла, что это не строгость, а неадекватность.Я переоделась, зашла в зал и мы начали подготавливать смену — протереть столы и все в таком духе. Потом одной девушке, которая работает там меньше месяца, администратор сказала протереть ножки у столов и стульев. Я подумала, что тоже этим займусь, хотела помочь. Протерла все, что надо было, и ушла заниматься своими делами.Через минуты три я возвращаюсь в зал, и админ орет на эту девочку, мол, какого черта этим занималась я, а не она сама. В итоге ее заставили перемыть все заново. я уже подумала, что это не нормально, таким тоном разговаривать... Далее →