ООО Паприка: отзыв сотрудника
Хотела бы написать о кафе «Паприка», в котором работала оператором доставки. Если вдруг Вам от работы нужны приятная атмосфера, хороший коллектив, некомпетентное начальство и задержка зарплаты более чем на 2−3 месяца, то добро пожаловать на работу в данное заведение. Вне зависимости от рода вашей деятельности Вас нагрузят лишним функционалом, за который даже на словах Вам не прибавят зарплату. Естественно пообещают устроить официально через некоторое время, ну и конечно же этого не сделают. Если работая там очень сложно получить заработанные деньги, то уволившись задача становится почти невыполнимой. Будут тянуть время и рассказывать об их тяжелой ситуации, надеясь, что за это время вы потратите свои деньги на еду в заведении (можно заказывать в счёт з/п). Ещё есть замечательная закономерность, чем вы теснее знакомы с ген.директором и чем бесполезнее ваша деятельность для заведения, тем выше будет оплата «труда». Дерзайте!
-
Собеседование проходило в три этапа для меня. Первый этап — HR, позвонила, отправила резюме территориальному менеджеру. Второй этап — территориальный менеджер. Приятная, грамотная, без пафоса, ответственная. Третий этап: задание, подготовка, но почему-то в игровом жанре собеседования нет представления у руководителей, как это происходит на практике! Интерактив круглого стола после выступления лектора. Начальник отдела продаж не была ознакомлена с резюме, понимаю, много задач, но это и мое время и мои планы, а именно, я свой день меняла под собеседование. Отличная внутренняя площадка компании для собеседований. Препараты простые, для начинающих — хорошо, кто не понимает глубины медицинской проблемы, доказательной базы, неврологическое направление. Поняла сразу, что не получу предложения после вопроса: а где интерактив? В регионе компания не участвовала ни в одной крупной конференции, и видение мероприятий — субъективное. Жаль своего времени, но это мой опыт. Даже если бы я прошла, я отказалась бы, так как размытые цели и задачи. Для начинающих, без знания фармы — идеальный старт. Лучше научить, чем переучить, это для Промомеда. В отзывах читала, что нет тайминга личного и рабочего времени. Думаю, что это так, были моменты на собеседовании. НЕ утверждаю! Обратную связь не получила,... Далее →
-
Проходил собеседование мой брат. Получил отказ. Была обратная связь, парировали, что взяли человека. Объявление на сайте, телефон не работает. Не понимаю, почему нельзя включать электронный документооборот? Документы по почте и так далее. Человек без работы, подойдите, приезжайте и так далее. Сытый голодного не поймет. Такие вакансии надо в обязательном характере размещать в Центре занятости населения. ФОТ — прожиточный минимум, так какие требования к кандидату! Рынок труда находится в кадровом голоде и прежде всего такую тенденцию задают сами работодатели с hr! Далее →