ООО Парклейн: Непрофессиональное руководство и отказ в трудоустройстве

Внешний вид отеля, широкий спектр услуг, наличие СПА и аква-зоны

Первый раз столкнулась с некомпетентными и безответственными сотрудниками отеля, а именно — с руководством данного заведения. На этапе собеседования на работу с моей стороны поступил запрос на прохождение практики в этом отеле во время работы. Руководство положительно отреагировало, и вовсю началась работа по подготовке документов: подписать документы на практику было необходимо в течение недели до моего трудоустройства. Однако договор долгое время игнорировался со стороны генерального директора. Два рабочих дня с моей стороны были напоминания о заполнении моих документов. Актуальная медицинская книжка, сделанная за свой счет, у меня уже была на руках, а для трудоустройства со стороны врача поступила просьба — сдать анализ на инфекции в короткие сроки, иначе ЛМК не будет корректно оформлена. Я согласилась на их условия и сдала анализы в срок. На этапе «первого дня стажировки» я приехала на ознакомление позднее оговоренного на час в связи с учебной деятельностью, со мной начали проводить обучение по основным обязанностям сотрудника в течение двух часов. После «знакомства» с рабочим местом меня вызвали в кабинет персонала, в резкой форме провели со мной беседу о том, что мои напоминания об оформлении документов докучают сотрудникам и наше общение складывается в весьма неприятной для них форме. Их генеральный директор категорически отказался подписывать договор из-за того, что я ТОЧНО являюсь «ненадежным» сотрудником и после окончания практики обязательно покину их объект, оставив их без рабочей силы. С моей стороны им было предложено запросить мою личную характеристику с предыдущего места работы, потому что опыт практики, совмещенной с работой на предыдущем месте, был успешным. От сотрудника персонала поступил отказ из-за личных взглядов генерального директора. Очень странно, что мною были заблаговременно сданы необходимые анализы и проведено ознакомление с объектом и номерным фондом, а впоследствии выставлен отказ от лица генерального директора. Я потратила свое личное время на сдачу анализов, обучение и собеседование, чтобы меня выставили за дверь. Никому не советую трудоустраиваться в данное место из-за отсутствия взаимопонимания между сотрудниками руководящих служб, пообещают одно, а по факту получите другое.