ООО "Пластика окон": невыплата зарплаты
Ответчик: ООО "Пластика окон"
77RS0015-02-2020-002157-40
РЕШЕНИЕ
дата адрес
Люблинский районный суд адрес в составе:
председательствующего судьи фио,
при секретаре фио,
с участием прокурора фио, представителя истца фио, представителя ответчика фио,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-7223/2020 по иску фио к наименование организации о возмещении морального и материального вреда, -
установил:
фио А.Н. обратился в суд с указанным иском и просит взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере сумма, расходы на приобретение медицинских товаров и лекарств в сумму сумма, почтовые расходы в сумме сумма, расходы по оплате юридических услуг в сумме сумма, нотариальные расходы сумме сумма, в результате травмы, полученной на производстве дата
Истец в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, обеспечил явку представителя, которая требования поддержала.
Представитель ответчика в судебное заседание явилась, против удовлетворения исковых требований возражала по доводам, изложенным в письменных возражениях.
С учетом положений ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено при данной явке.
Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, заслушав заключение прокурора, полагавшего требования о взыскании расходов на лечение обоснованными, требования о компенсации морального вреда подлежащими удовлетворению, оценив представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему.
В судебном заседании установлено, что с дата по дата фио состоял в трудовых отношениях с наименование организации в должности оператора профилегибочной линии.
дата при выполнении трудовых обязанностей фио получил травму в результате падения штрипсы (листа железа).
По данному происшествию дата работодателем составлен акт №3 о несчастном случае на производстве, согласно которому основной причиной несчастного случая указано – неудовлетворительная организация производства работ, выразившаяся в нахождении работника в опасной зоне (кассете) с раскрепленными штрипсами. Нарушен п. 1.6.11 инструкции по охране труда № 102 для оператора профилегибочной линии.
В связи с полученной травмой фио в период с дата по дата находился на лечении в травматологическом отделении фио «Центральная городская больница имени фио» с диагнозом ..., 26.11.20108г. произведена операция, при выписке направлен на амбулаторное долечивание, рекомендовано лечение в поликлинике по месту жительства, перевязки с левомиколем, ходьба с полном нагрузкой на обе ноги с ходунками, ЛФК, ФТЛ.
дата фио обратился к ответчику с заявлением о выплате материальной помощи в связи с получением травмы на производстве, и дата фио получены денежные средства в размере сумма
Возражая против заявленных требований, ответчик ссылается на то, что истцом нарушены требования инструкции по охране труда, вина ответчика отсутствует.
Вместе с тем, в соответствии со ст. 212 ТК РФ на работодателя возложена обязанность по обеспечению безопасных условий и охраны труда.
В силу ст. 184 ТК РФ при повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника.
Согласно ст. 220 ТК РФ в случае причинения вреда жизни и здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей возмещение указанного вреда осуществляется в соответствии с федеральным законом.
Согласно п. 1 ст. 1085 ГК РФ при причинении гражданину увечья или ином повреждении его здоровья возмещению подлежит утраченный потерпевшим заработок (доход), который он имел либо определенно мог иметь, а также дополнительно понесенные расходы, вызванные повреждением здоровья, в том числе расходы на лечение, дополнительное питание, приобретение лекарств, протезирование, посторонний уход, санаторно-курортное лечение, приобретение специальных транспортных средств, подготовку к другой профессии, если установлено, что потерпевший нуждается в этих видах помощи и ухода и не имеет права на их бесплатное получение.
Согласно имеющимся в материалах дела товарным чекам и квитанциям на приобретение левомиколи, бинтов и марлевых салфеток потрачено сумма
С учетом изложенного суд полагает возможным взыскать с работодателя в пользу истца в счет возмещения расходов на лечение в результате травмы, полученной при исполнении им обязанностей по трудовому договору, стоимость приобретенных медикаментов в указанном выше размере.
При этом суд не ходит оснований для взыскания с ответчика в пользу истца суммы в размере сумма по чеку от дата, поскольку истцом не представлено доказательств назначенных истцу указанных в чеке медицинских препаратов.
В подпункте "б" пункта 27 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от дата № 1 "О применении судами гражданского законодательства, регулирующего отношения по обязательствам вследствие причинения вреда жизни или здоровью гражданина" разъяснено, что расходы на лечение и иные дополнительные расходы подлежат возмещению причинителем вреда, если будет установлено, что потерпевший нуждается в этих видах помощи и ухода и не имеет права на их бесплатное получение. Однако если потерпевший, нуждающийся в указанных видах помощи и имеющий право на их бесплатное получение, фактически был лишен возможности получить такую помощь качественно и своевременно, суд вправе удовлетворить исковые требования потерпевшего о взыскании с ответчика фактически понесенных им расходов.
Из приведенных положений Гражданского кодекса Российской Федерации, разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации по их применению следует, что объем и характер возмещения вреда, причиненного повреждением здоровья, определены положениями Гражданского кодекса Российской Федерации. В случае причинения вреда здоровью гражданина расходы на его лечение и иные понесенные им дополнительные расходы, вызванные повреждением здоровья, подлежат возмещению такому гражданину (потерпевшему) причинителем вреда или иным лицом, на которого в силу закона возложена такая обязанность, при одновременном наличии следующих условий: нуждаемости потерпевшего в этих видах помощи и ухода, отсутствии права на их бесплатное получение, наличии причинно-следственной связи между нуждаемостью потерпевшего в конкретных видах медицинской помощи и ухода и причиненным его здоровью вредом. При доказанности потерпевшим, имеющим право на бесплатное получение необходимых ему в связи с причинением вреда здоровью видов помощи и ухода, факта невозможности получения такого рода помощи качественно и своевременно на лицо, виновное в причинении вреда здоровью, или на лицо, которое в силу закона несет ответственность за вред, причиненный здоровью потерпевшего, может быть возложена обязанность по компенсации такому потерпевшему фактически понесенных им расходов, размер которых может быть установлен в том числе в гражданско-правовом договоре, заключенном с иными гражданами.
Если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда ( часть 1 статьи 151 Гражданского кодекса Российской Федерации).
Поскольку потерпевший в связи с причинением вреда его здоровью во всех случаях испытывает физические или нравственные страдания, факт причинения ему морального вреда предполагается. Установлению в данном случае подлежит лишь размер компенсации морального вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Степень нравственных или физических страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств причинения морального вреда, индивидуальных особенностей потерпевшего и других конкретных обстоятельств, свидетельствующих о тяжести перенесенных им страданий.
Разрешая требования истца о взыскании компенсации морального вреда на основании установленных по делу обстоятельств с учетом собранных по делу доказательств, руководствуясь положениями ст. 151 ГК РФ, ст. 56 ГПК РФ об обязанности каждой стороны доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, Постановления Пленума Верховного Суда РФ от дата N 10 "Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда", суд приходит к выводу о наличии оснований для их удовлетворения, поскольку факт получения истцом травмы в результате несчастного случая на производстве, которая послужила причиной временной утраты трудоспособности, подтверждается материалами дела, а ответчиком, являвшимся работодателем истца, на которого возложена обязанность по обеспечению безопасности условий труда, не представлено доказательств, отвечающих требованиям относимости, допустимости и достаточности, подтверждающих исполнение им указанной обязанности.
П. 1 ст. 150 ГК РФ определено, что жизнь и здоровье, достоинство личности, личная неприкосновенность, честь и доброе имя, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, неприкосновенность жилища, личная и семейная тайна, свобода передвижения, свобода выбора места пребывания и жительства, имя гражданина, авторство, иные нематериальные блага, принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона, неотчуждаемы и непередаваемы иным способом.
В соответствии со ст. 151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред.
В силу п. 1 ст. 1099 ГК РФ основания и размер компенсации гражданину морального вреда определяются правилами, предусмотренными главой 59 ( ст. ст. 1064 - 1101 ГК РФ) и ст. 151 ГК РФ.
Согласно п. п. 1 , 2 ст. 1064 ГК РФ, определяющей общие основания гражданско-правовой ответственности за причинение вреда, вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред. Лицо, причинившее вред, освобождается от возмещения вреда, если докажет, что вред причинен не по его вине. Законом может быть предусмотрено возмещение вреда и при отсутствии вины причинителя вреда.
Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего ( п. 2 ст. 1101 ГК РФ).
В п. 2 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от дата N 10 "Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда" разъяснено, что под моральным вредом понимаются нравственные или физические страдания, причиненные действиями (бездействием), посягающими на принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона нематериальные блага (жизнь, здоровье, достоинство личности, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, личная и семейная тайна и т.п.) или нарушающими его личные неимущественные права (право на пользование своим именем, право авторства и другие неимущественные права в соответствии с законами об охране прав на результаты интеллектуальной деятельности) либо нарушающими имущественные права гражданина. Моральный вред, в частности, может заключаться в нравственных переживаниях в связи с утратой родственников, невозможностью продолжать активную общественную жизнь, потерей работы, раскрытием семейной, врачебной тайны, распространением не соответствующих действительности сведений, порочащих честь, достоинство или деловую репутацию, временным ограничением или лишением каких-либо прав, физической болью, связанной с причиненным увечьем, иным повреждением здоровья, либо в связи с заболеванием, перенесенным в результате нравственных страданий, и др.
Как разъяснено в п. 32 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от дата № 1 "О применении судами гражданского законодательства, регулирующего отношения по обязательствам вследствие причинения вреда жизни или здоровью гражданина", при рассмотрении дел о компенсации морального вреда в связи со смертью потерпевшего иным лицам, в частности членам его семьи, иждивенцам, суду необходимо учитывать обстоятельства, свидетельствующие о причинении именно этим лицам физических и нравственных страданий. Указанные обстоятельства влияют также и на определение размера компенсации этого вреда. Наличие факта родственных отношений само по себе не является достаточным основанием для компенсации морального вреда. При определении размера компенсации морального вреда суду с учетом требований разумности и справедливости следует исходить из степени нравственных или физических страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред, степени вины нарушителя и иных заслуживающих внимания обстоятельств каждого дела.
В пункте 3 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от дата N 10 указано, что в соответствии с действующим законодательством одним из обязательных условий наступления ответственности за причинение морального вреда является вина причинителя вреда. Исключение составляют случаи, прямо предусмотренные законом.
Из приведенных нормативных положений и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации по их применению следует, что моральный вред - это нравственные или физические страдания, причиненные действиями (бездействием), посягающими на принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона нематериальные блага, перечень которых законом не ограничен. К числу таких нематериальных благ относится жизнь, здоровье (состояние физического, психического и социального благополучия человека), семейные и родственные связи. В случае причинения гражданину морального вреда (физических или нравственных страданий) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. Право на компенсацию морального вреда возникает при наличии предусмотренных законом оснований и условий ответственности за причинение вреда, а именно: физических или нравственных страданий потерпевшего, то есть морального вреда как последствия нарушения личных неимущественных прав или посягательства на иные нематериальные блага, неправомерного действия (бездействия) причинителя вреда, причинной связи между неправомерными действиями и моральным вредом, вины причинителя вреда.
Учитывая тяжесть причиненного вреда здоровью истца в результате несчастного случая на производстве, последствия причиненной травмы, длительность лечения, принимая во внимание требования разумности, справедливости и конкретные обстоятельства дела, суд приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу фио денежной суммы в счет компенсации морального вреда в размере сумма
Требования истца о взыскании компенсации морального вреда в размере сумма суд считает явно несоразмерными причиненному вреду.
Принимая во внимание категорию настоящего спора, объем проделанной представителем истца работы, который принимал участие в рассмотрении дела, суд в соответствии со ст. 100 ГПК РФ полагает возможным взыскать в пользу истца расходы по оплате услуг представителя в разумных пределах в сумме сумма
В соответствии со ст. 94,96,98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию почтовые расходы в сумме сумма
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета адрес подлежит взысканию госпошлина в размере сумма
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с наименование организации в пользу фио в счет компенсации морального вреда сумма, сумма в счет расходов на лечение, почтовые расходы в сумме сумма, расходы по оплате юридических услуг и услуг представителя в сумме сумма
В удовлетворении остальной части иска отказать.
Взыскать с наименование организации государственную пошлину в бюджет адрес в размере сумма
Решение может быть обжаловано в Московский городской суд через Люблинский районный суд адрес в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.
Судья фио
Мотивированное решение составлено дата.
Судья фио
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ПЛАСТИКА ОКОН в Москве (17 отзывов) →
Работа в ПЛАСТИКА ОКОН: 62 отзыва →
Отзывы о работе операторе в Москве (79 отзывов) →
Работа в Москве (70681 отзыв) →
Читаю и в шоке! Как же хотят себя обелить лживыми отзывами. Соц. Пакет у них 5 звёзд! Да не смешите, нет его! ЗП официальная 3 копейки! Остальное конверт. Отпуска только зимой, т.к. летом сезон! А куда поедешь на 3 копейки зимой? Не знаю как сейчас, но раньше бывало и эти гроши зимой на 50% срезали так как не сезон, и люди ходили на пол дня. Коллектив .... Остаётся тот, у кого долги и боится уходи...
Сотрудники хорошие и адекватные в большинстве своем, кроме руководителей [Б.] и [К.] [С.] тоже тот еще скользкий тип. Собственник [П.] [В.] [А.] очень уважаемый и харизматичный, лидер по натуре, к сожалению, только слушает в основном вышеперечисленных, в компетенциях которых есть большие прорехи..Зарплата в договоре минималка, черная в конверте с задержкой более месяца, естественно при увольнении ...
Зарплата в договоре минималка, черная в конверте с задержкой более месяца, естественно при увольнении не выплачивается многим, не прозрачные вычеты и штрафы, даже за опоздание на минуту. Нет условий труда, в основном все сидят в каких то сараях, где зимой холодно, а летом жарко. Нет столовой на территории, места приема пищи, как у бомжей: мухи, грязь.. График на производстве 6/1, постоянные перера...
Читаю и в шоке! Как же хотят себя обелить лживыми отзывами. Соцпакета нет! ЗП официальная 3 копейки! Остальное конверт. Отпуска только зимой, т.к. летом сезон! А куда поедешь на 3 копейки зимой? Не знаю как сейчас, но раньше бывало и эти гроши зимой на 50% срезали так как не сезон, и люди ходили на пол дня. И за общую обещанную сумму к получению вы так же должны работать в новогодние праздники! Т....
Я почти 10 лет работаю, и последние годы мыслей уволиться не появлялось....