ООО "ПЛК": отзыв сотрудника
Работал в данной конторе юристом, шарага занимается монтажом лифтов и их обслуживанием, судя по отзывам на яндексе, жители не особо рады такому «обслуживанию», но выручка у компании есть. Оформление официальное, зарплату, хоть и копеечную, но выплачивают, считают, что за предлагаемую зп, которая меньше по рынку, чем на аналогичных должностях в других организациях, на них нужно чуть ли не молиться. Введена ежедневная система отчетности и контроля (руководство явно перечитало принципы какого-то кривого менджемента из 90-ых годов в американских корпорациях), сотрудникам не доверяют, есть костяк команды, человек 7, которые стояли у истоков, все в основном директора, ко всему же остальному наёмному персоналу отношение как легкозаменяемым винтикам и мусору. Поощряется и одобряется стукачество, не смотря на внешнее благополучие, все довольно напряжены. Текучка у непосредственно рабочих на местах довольно высокая, так как зарплату им не повышают, технологии давно устаревшие. Для юриста там ловить вообще нечего (там есть директорша юрист она всем рулит) от вас же нужно только каждый день выполнять чисто механическую работу (договора по шаблону, архив, заполнение их приложения, сканирование/копирование), также необходимо смотреть в рот руководителям, а там они все почти руководители, адекватно выстроенной системы взаимодействия нет, иметь своё мнение запрещается, спорить тем более, вы просто ходячая функция. У директоршы-юриста пафос просто зашкаливает, как и самомнение, хотя уровень компетенции весьма спорный, но она там почему-то почти всем рулит или ей это позволяют делать, ввиду родственных связей с учредителями компании. Делегировать задачи абсолютно не умеет, взаимодействовать с сотрудниками может только, если к ней обращаться с позиции снизу, остальные там не задерживаются, требует отчётность, но не ставит чёткие задачи со сроками. У меня сложилась парадоксальная ситуация, должностной инструкции не было, постоянно поступающих задач тоже, сроков не ставится, всю текучку выполнял, но по мнению данного руководителя работу на работе себе наёмный сотрудник должен сам находить, что конечно же бред и противоречит ТК РФ. Предыдущий юрист до меня там тоже не задержался, так как делать там нечего. В общем, если вы юрист, то тысячу раз обдумайте, нужна ли вам такая работа за копейки, в токсичном коллективе стукачей, без развития, перспектив, с тотальным контролем и с отсутствием чётко поставленных задач и критериев вашей эффективности.
-
Ужасная компания. Не идите туда работать, в особенности к супервайзеру [Т.] Е. Супервайзер Елена-колхозница полная безграмотность, бездарность и некомпетентность. Ужасно навязчивая, злая, равнодушная, не умеющая себя вести женщина. Такого скотского отношения к людям не видела уже давно! Остается загадкой как ее вообще на такую должность взяли. Такого беспредела как здесь давно не видела причем он присутствует во всём. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиОтзыв о компании timebiz и её руководителях — Кунгуров Е.Д. и Казаков С.Н.Меня зовут С.В. С 2020 по 2024 год я работал в компании TIMEBIZ, фактическими владельцами которой являются Кунгуров Е.Д. и Казаков С.Н.. Всего в сотрудничестве с ними я провёл 3,5 года. За это время прошёл путь от обычного менеджера по продажам до руководителя отдела продаж, а позже — исполнительного директора бизнес-клуба.Юридические лица, через которые велась деятельность:ООО «Первый кассовый центр» (ИНН 9 715 318 091). Основным владельцем был и остаётся Казаков С.Н., при этом генеральным директором становился также Кунгуров Е.Д.ИП Кунгуров Е.Д. (ИНН 638 207 520 976).На данный момент Казаков С.Н. проживает в Дубае (ОАЭ) и развивает компанию Meta Management HR & Consulting, а Егор Кунгуров продолжает проводить мероприятия бизнес-клуба в Москве и проживает в Москва-Сити.Условия работы и реальность:Официальных договоров о трудоустройстве не заключалось. Все выплаты происходили либо на личные карты, либо в криптовалюте.Оплата труда сотрудников напрямую зависела от поступления новых клиентских платежей. Если денег от клиентов не поступало — зарплату не платили.Увольнение автоматически означало потерю заработанных средств — долги никто не закрывал.Доходы от клиентов также часто принимались... Далее →