ООО ППЦ МасКом: Хорошая стажировка и поддержка сотрудников

30.10.2020 • Иркутск

Попала в МасКом в 20 лет с неоконченным высшим образованием, но с желанием работать. По итогам собеседования дали шанс пройти стажировку. Ребята поддержали, помогли во всем разобраться, и через два месяца меня приняли в штат. Спасибо руководителю компании за оказанное доверие и возможность показать себя!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 47785
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 13.01.2015 • Иркутск • 👍2
    в связи с поиском новой работы. На собеседовании в данной компании руководитель пообещал мне рабочее место при условии, что в ближайшее время я уволюсь со старой работы и пообещал сказочные условия. После моего увольнения было назначено определённое время и дата первого моего рабочего дня, но утром данного дня мне позвонила секретарь и сообщила, что не могут меня взять на работу несмотря на обещания. Конкретную причину она не смогла объяснить. В результате такого свинского отношения я остался без работы! Видимо взяли кого-то по блату… Далее →
  • 24.09.2026 • Иркутск • Анонимный сотрудник
    Руководство:
    ⭐ 2
    ✓ Преимущества
    Удаленная работа, белая и своевременная зп Далее →
    ✗ Недостатки
    Когда только начал там работать, обратил внимание — люди там работают, кто 2 месяца, кто 2 недели, кто неделю. Задал вопрос руководству — сказали, это просто расширение штата, поэтому такой молодой коллектив. НО, работники с ооочень маленьким стажем в этой компании были и в тех офисах, которые образовались давно. Но тогда я не захотел вникать в это. Я подумал, что с моим опытом работы я уж точно здесь справлюсь. С первого дня погружают в мегамногозадачность. Спрашиваю, у кого что спросить — ответ — не знаю, позвоните туда-то, спросите. Кто за что отвечает — тоже нет никакой информации, потому что ВСЕ работают недавно и никто еще толком не понимает, к кому по какому вопросу обращаться. Ввод в должность — руководитель честно пытался по мере сил и времени, но он сам практически ночевал на работе, но в основном нет, не слышали, в теории да, но тут работы куча, так что давайте, подхватывайте и вперед. Да, безусловно, если работы много, надо подхватывать, но элементарно — у кого что спросить, даже тут ответ — я не знаю, спросите там-то, может пошлют куда-то. Хорошо работает только отдел кадров, это не сарказм, действительно работает отлично. (Но, кстати, в программе адаптации был созвон... Далее →