ООО Промет: Низкая зарплата и плохое отношение к персоналу

09.08.2022 Москва
Преимущества:

Есть возможность пройти бесплатное обучение.

Столовая на заводе.

Близко к дому, без особых пробок можно доехать из Троицка.

Недостатки:

Очень низкая зарплата для столичного региона.

К сожалению, проскакивает циничное отношение руководства к нижестоящему персоналу.

Удивляет количество спящих (в буквальном смысле — прямо спят, сидя за рабочими столами) офисных сотрудников. Ни в одной компании такого раньше не видел. Сиесту, так сказать.

Отсутствует ДМС.

Индексации нет.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 24150

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 24.06.2025 МоскваАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    4
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    4
    ✓ Преимущества
    2 года в компании. За офис не ручаюсь, но на заводе все прилично (с чес сравнивать есть). Зарплата, смены, ребята — вс на высоте. Далее →
    ✗ Недостатки
    не знаю Далее →
  • 06.12.2024 МоскваЭкономист ОТиЗ
    ✓ Преимущества
    Дружный и сплоченный коллектив, зарплата без задержек. На этом наверно плюсы закончились Далее →
    ✗ Недостатки
    Если вы собираетесь устроиться на должность экономиста в ОТиЗ, то сильно подумайте, надо ли вам это. Когда меня пригласили на эту должность, я была очень рада, ведь на собеседовании общалась с такой милой руководительницей, которая и против переработок, и так сильно учитывает все семейные обстоятельства, и, конечно же, войдет в любое положение своих подчиненных. Однако на деле получилось, что с первого дня трудоустройства этот человек вообще не будет обращать на вас никакого внимания. Ничему учить не будет (не верьте словам на собеседовании о том, что вас всему научат в компании и подстроят под требования организации), повышать тоже не торопится своих подчиненных. Лично мне она не стала закрывать испытательный срок и уволила, сославшись на очень глупую причину. Зам. ген. дир. по мотивации и оплате труда — женщина, которая плевать на всех хотела. Она очень трясется за свое место, лебезит перед всеми директорами, кокетничает прям. За своих подчиненных никогда не заступится, а, наоборот, еще больше надает подзатыльников (мягко говоря). В ситуации, в которой был виноват директор завода, крайними оказались экономисты ОТиЗ. Меня отправили на увольнение, а опытному сотруднику отказали в повышении. p.s. На этом сайте есть отзыв 2020 года, тоже негативный. До трудоустройства в компанию видела... Далее →