ООО "Промышленные вентиляторы": отзыв сотрудника
В цеху очень шумно, очень сильный сквозняк, цех — это у них металлический амбар, туалет не организован. Главное — будьте осторожны — при увольнении зарплаты не дождетесь — это у всех так кто увольняется. Расценки на сделке ставит молодая девочка которая никакого отношения к нормированию не имеет. Очень жадный, циничный и не порядочный собственник [Е.] [Б.] [Н.] Работал два года без оформления, а договаривались на две недели испытательного срока…, ну что ж… деваться некуда…, затем настоял оформить трудовую книжку — согласился — а через две недели после того как сделал запись в трудовой сказал что не может держать по трудовой и уволил без суда и следствия. И последнее — про организацию производста и речи быть не может — человек не производственные — за все простои рабочего времени, отсутствие инструментов расплачиваетесь вы сами. Коллектив — ябеды, воры и алкоголики — полный сброд. Программы на ЧПУ станке все перепутаны и не подписаны, т.е. работать очень сложно в таких условиях, а ещё очень часто в метре от твоего станка начинают испытывать мощный промышленный вентилятор — открывают ворота и на тебя с сильным гулом дует мощный поток воздуха который поднимает всю пыль от плазморезки… Приглашают на вахту, вы приезжает за свой счёт, немного по работаете и… всё — работы нет, были только срочные заказы на пару дней. Несколько раз приходилось отпрашиваться и ехать за инструментом на базар самому. Режут резьбу вручную слесаря в тугие отверстия, ломают кучу метчиков, а станок для резьбы настроить просто не хотят! Продолжать? Конец…
- 💼 Работа в ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Київ (394 отзыва) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Київ (382 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Київ (5792 отзыва) →
-
Хочу застерегти кандидатів від співпраці з даною компанією через вкрай непрофесійну поведінку їхнього HR-менеджера +380 (96) 947 62 59Рівень комунікації та ставлення до потенційних співробітників викликає великі питання:• Дезінформація щодо локації: На етапі узгодження йшлося про роботу в центрі, проте за фактом HR чекала на Троєщині. Я повідомила, що маю 4 співбесіди в центрі і мені незручно їхати на Троєщину, запропонувавши перенести чи зустріч на Троєщині чи набрати мені, коли будуть на обіцяному місці роботи, до якогось я б дісталась за півгодини при нагоді. У відповідь на ввічливе прохання ейчара видає: «я прочитала відгук про вас, ми не зацікавлені у співпраці». Я відповіла: «та й добре, тільки Ви перші, до кого я не дійду» і скинула листування зі скаргою на роботу юа, після чого Анастасія почала мені надзвонювати. Керівництво гейм-клубу, в якому навіть немає геніча, якщо ти це читаєш, пролікуй голову цій малій. Далее →
-
Як написав HR-директор Є. М. компанії Veren Group, звернутися до нього для конструктивного вирішення питання розрахунку за -8 відпрацьованих робочих днів. Звернулася, пройшов тиждень, а розрахунку досі немає! Якийсь графік виплат або обіцянок виплат у них свій, хоча згідно КЗпП України розрахунок проводиться в день звільнення. Тут суцільний ОБМАН і брехня! А що таке офер? Це бумажка, інформційний лист, яка немає юридичної чи законної дії. А що таке тестовий тиждень? В якій статті КЗпП України прописаний тестовий тиждень? Дуже прикро, що в таких «фірмочках» свої закони діють, на жаль… Будуть звернення до державних служб, які займаються вирішенням таких питань. Далее →

