ООО Профит, ООО Константиновское: Проблемы с оплатой и унижение сотрудников
Маты от руководителя [Г.] Е.А., унижения, независимо от должности.
В офисах прослушивающие устройства и видеокамеры установлены без согласия работников.
Зарплату выдают с опозданием, иногда приходится выпрашивать по несколько месяцев премиальную часть (находят всякие уловки, чтобы не платить). ЗП делится на основную и премиальную. Премию легко срезают по малейшему поводу. Не тратьте свое время, на собеседовании будут обещать золотые горы.
Комментарии (4)
Архип
18.06.2023 10:59
Прошу уволить [М.] за аморалку
Владимир
31.01.2023 14:54
на данный момент работать в компании стало приятнее и продуктивнее, после того, как новый руководитель пришел и откровенные воры и вредители были прижучены. Адекватный коллектив остался, работаем, развиваемся.
Лео
09.12.2022 08:00
Не дай вам бог устроится в эту компанию ООО "Константиновское". Самый мерзкий человек, которого я видел в своей жизни - это бывший сотрудник правоохранительных органов заместитель директора [Б.] [С.] [И.] Не верьте ему, если вас занесет на собеседование, Подвел всю контору под монастырь, посадил предыдущего юриста за решетку, фирма идет к банкротству семимильными шагами. Очень тяжело с деньгами в организации, зарплату срезают за малейший чих.
-
✓ Преимуществанет такого Далее →✗ НедостаткиРассказываю то, что видел сам. Есть в Н.Новгороде ЧОП один охранный (один из 84 ЧОПов города) под названием «Гладиатор НН» по адресу ул. Варварская 40, на третьем этаже в 316 офисе, но во главе стоит одна «бизнесвуман» — назначенный директор О.А., рожа протокольная — держиморда натуральная, похожа на надзирательницу в концлагере, очень злопамятная. При трудоустройстве ласковая и улыбчивая — и ж..па говорит (для заманилова), но в любой момент станет совсем другой. Всё, что она калякает — делите на 10, все ваши опасения, всё будет отрицать — «нет у нас такого», «у нас все рхахракаки по 10 лет работают», «вы нас во всём устраиваете» — хоть сотню ей вопросов — в глаза пи..ит. По ходу работы выяснится, что с ней надо разговаривать лелейным голоском, лапки свесив и глазки в пол, иначе ей не понравится ваш тон, и вас за это уволят, не возрази ей, не задавай вопросов и тембр голоса определённый этой клаве — что ты… Рисуется лазит, ставит из себя — «фу-ты-нуты-лапти-гнуты» — сейчас их время этих гн..д. Нельзя кого-то на объекте охраняемом даже за спиной назвать не по имени-отчеству, а по имени просто при ней — за это сразу увольнение (Иваныч, например), при трудоустройстве об этом ни гу-гу. Я понял всё... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов только бесплатный обед в столовой, но и первые три дня тебе оплатят только питанием в столовой. Учитывая что на проезд ты потратил приличные суммы. Компания набирает ,мясо, для бесплатного труда, выжимают из людей все соки, а потом говорят тебе через три дня: ,Вы нам не подходите,. Заставляют работать с бешенной скоростью в первый же день вашего прихода, а если ты возмущаешься то начинают тебя обесценивать, типа Вы должны на двух конвеерах одновременно успевать делать миллион задач! Голова трясется и всё тело. Отношение к новым сотрудникам омерзительное, ты реально там пустое место, там невозможно себя почувствовать человеком. Робот, раб, холоп. Ты там никто. Людей откровенно используют и 3 стажировочных дня не оплачивают, под предлогом ,Вы нам не подошли, Аргументов нет и они несут откровенную клевету в ваш адрес. Медкомиссий нет, и это никому не надо как мне объяснили. Относятся как к каторжанам. В раздевалке хаос! Уважающие себя люди не смогут там долго работать. Далее →✗ НедостаткиИз плюсов только бесплатный обед в столовой, но и первые три дня тебе оплатят только питанием в столовой. Учитывая, что на проезд ты потратил приличные суммы. Компания набирает «мясо» для бесплатного труда, выжимают из людей все соки, а потом говорят тебе через три дня: «Вы нам не подходите». Заставляют работать с бешеной скоростью в первый же день вашего прихода, а если ты возмущаешься, то начинают тебя обесценивать, типа: «Вы должны на двух конвейерах одновременно успевать делать миллион задач!» Голова трясется и всё тело. Отношение к новым сотрудникам омерзительное, ты реально там пустое место, там невозможно себя почувствовать человеком. Робот, раб, холоп. Ты там никто. Людей откровенно используют и 3 стажировочных дня не оплачивают, под предлогом «Вы нам не подошли». Аргументов нет, и они несут откровенную клевету в ваш адрес. Медкомиссий нет, и это никому не надо, как мне объяснили. Относятся как к каторжанам. В раздевалке хаос! Уважающие себя люди не смогут там долго работать. Далее →
Елена
17.02.2024 06:33
Очень сильный и компетентный коллектив, уважительное отношение и желание помочь новому сотруднику. Есть сложности, но где их нет. Все решаемо, достижимо. Руководитель требует ответственного отношения к своим обязанностям абсолютно законными способами. А почему нет? Это в его интересах и интересах всего коллектива наладить работу организации и увеличить ее доход. Я отношусь с большим уважением к работодателю и коллективу. Желаю только процветания.