ООО "Ремеко": отзыв сотрудника
Компания торгует сувенирной продукцией, посудой, подарками.
Непродолжительный период работы выявил все недостатки данной шарашки.
Компания семейная. Руководство – все родственники и близкие.
Реально всем рулит Елагина Елена Юрьевна жена хозяина конторы, которая занимает должности генерального и коммерческого директора этой компании. Ей подчиняются все манагеры. Подвержена частым переменам настроения. Человек в высшей степени вероломный и непорядочный.
Руководство жадное. Подчинённых заставляют работать за двоих. К примеру, менеджер в данной конторе совмещает работу оператора, что конечно же не оплачивается. Постоянные переработки порой до 21-22ч. вечера! Хотя, несмотря на это, прессуют за минутное опоздание. Текучка кадров жуткая, оказывается, передо мной на моём сегменте работы сменилось 3 менеджера за короткий срок. Каждый отработал менее полугода. Увольнялись в основном из-за финансовой неблагонадёжности и обмана со стороны руководства (Елагиной Е.Ю.)
внимание всем! Кто всё же решит пойти на собеседование, все разговоры и договорённости, с Елагиной Е.Ю. и с Чернобай М.А. (зам Ген. Дира по управлению персоналом) следует вести под протокол, а лучше записывать на диктофон. Особенно это касается таких моментов как заработная плата и функционал. Дабы потом они не смогли отпираться.
Обманывают с заработной платой.
Мне лично Елагина Е.Ю. пообещала платить одну сумму, которую я обозначил в резюме, но в день выплаты я получил меньше обещанного. На мои вопросы, она Елагина пыталась мне внушить, что выплатили мне столько, сколько я хотел и что именно на эту сумму мы договаривались на собеседовании. Пыталась меня уверить, что я [censored]
А когда я на следующий день пришёл и написал заявление, позвонила мне разгневанная, наговорила гадостей, а в заключении сказала: «Ты никто и звать тебя никак!» Обманывают не только с выплатой процентов и бонусов, но и с выплатой обещанного, оговорённого на собеседовании оклада. И делают это нагло!
Так что ни кому не советую иметь дело с таким нечестным работодателем.
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиРуководитель озабочен своей выгодой личной, не чистоплотен, обманывает сотрудников, запугивает их, шантажирует. Вот, к примеру, мой случай (обещал сократить с выплатой всех пособий), запретил доступ к рабочему месту и пытался испортить мне трудовую историю. Пришлось через суд всё исправить и заставить проставить запись верную. Притащил на суд запуганных сотрудников, заставлял их давать ложные свидетельства против меня. Запуганные и стравленные коллеги, все друг за другом подсматривают, помощница постоянно жалуется за глаза. В лицо мило улыбается, а если нужно нести ответственность, так она уматывает с работы под грифом «к врачу.» В общем, не советую, тухлая атмосфера раздражала, хорошо ушла, здоровье сразу в норму пришло. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
