ООО "РЕМСТРОЙ": невыплата зарплаты

Уникальный идентификатор дела 77rs0029-02-2023-008501-05

Номер дела ~ материала 02-5003/2023 ∼ М-3887/2023

Стороны Истец: [К.] А.И., Первый заместитель Тушинского межрайонного прокурора г. Москвы Зенин А.С Ответчик: ООО "РЕМСТРОЙ"

Дата поступления 30.06.2023

Дата рассмотрения дела в первой инстанции 22.09.2023

Дата вступления решения в силу 31.10.2023

Cудья [К.] Р.Б.

Категория дела 54 - Трудовые споры о взыскании невыплаченной заработной платы, других выплат (и компенсации за задержку их выплаты)

Текущее состояние Удовлетворено, 22.09.2023 УИД 77rs0029-02-2023-008201-05 решение

именем Российской Федерации 22.09.2023 г. Москва Тушинский районный суд адрес в составе председательствующего судьи [К.] Р.Б., при помощнике судьи фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-5003/2023 по иску Первого заместителя прокурора адрес, действующего в интересах [К.] [А.] [И] к ООО о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты, компенсации морального вреда, установил: Первый заместитель прокурора адрес обратился в интересах фио с иском к ООО о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы в общем размере сумма, компенсации за задержку выплаты в размере сумма, компенсации морального вреда в размере сумма, указав в обоснование заявленных требований, что [К.] А.И. работает у ответчика в должности производителя работ с 05.09.2022. Работодатель не выплачивает заработную плату, в связи с чем подано настоящее исковое заявление. Представитель истца, истец в судебное заседание не явились, извещены о дате, месте и времени рассмотрения дела надлежащим образом. Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен о дате и месте судебного разбирательства надлежащим образом, ходатайств об отложении рассмотрения дела суду не представил, сведений о причинах неявки в судебное заседание не заявил. В силу ст. 54 ГПК РФ, юридическое лицо несет риск последствий неполучения юридически значимых сообщений (статья 165.1), доставленных по адресу, указанному в едином государственном реестре юридических лиц, а также риск отсутствия по указанному адресу своего органа или представителя. Сообщения, доставленные по адресу, указанному в едином государственном реестре юридических лиц, считаются полученными юридическим лицом, даже если оно не находится по указанному адресу. В связи с чем суд в силу ст. 167 ГПК РФ счел возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц. Суд, изучив материалы дела, исследовав собранные доказательства в их совокупности, приходит к следующему. Согласно ст. 45 ГПК РФ, прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений. В соответствии с ч. 1 ст. 391 ТК РФ, в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям работника, работодателя или профессионального союза, защищающего интересы работника, когда они не согласны с решением комиссии по трудовым спорам либо когда работник обращается в суд, минуя комиссию по трудовым спорам, а также по заявлению прокурора, если решение комиссии по трудовым спорам не соответствует трудовому законодательству и иным актам, содержащим нормы Трудового права. Ст. 22 ТК РФ предусмотрено, что работодатель обязан соблюдать условия трудовых договоров. Согласно ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего Трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Ст. 236 ТК РФ предусмотрено, что при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Как установлено судом, [К.] А.И. работает в ООО в должности производителя работ с окладом сумма, что подтверждается приказом о приеме на работу от 05.09.2022 № 17, трудовым договором. Согласно расчетному листку за март 2023 года задолженность работодателя перед истцом составляет сумма Из ответа ООО от 13.06.2023 следует, что выплаты за период с ноября 2022 года по апрель 2023 года не производились, в связи с отсутствием денежных средств. В соответствии со ст. 12 ГПК РФ, гражданское судопроизводство осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. В силу ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Поскольку ответчиком не представлено доказательств выплаты заработной платы, суд удовлетворяет исковые требования и взыскивает с ООО в пользу истца задолженность в размере сумма, а также в соответствии со ст. 236 ТК РФ компенсацию за задержку выплаты за период с 31.03.2023 по 09.06.2023 в размере сумма, согласно представленному представителем истца расчету. В соответствии со ст.237 ТК РФ суд, установив нарушение прав работника на получение причитающихся при увольнении сумм, взыскивает с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере сумма Также в силу п. 1 ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета адрес подлежит взысканию государственная пошлина в размере сумма На основании изложенного, и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд решил: взыскать с ООО в пользу [К.] [А.] [И.] задолженность по заработной плате в размере сумма, компенсацию за задержку выплаты размере сумма, компенсацию морального вреда в размере сумма Взыскать с ООО в доход бюджета адрес государственную пошлину в размере сумма Решение может быть обжаловано в Московский городской суд через Тушинский районный суд адрес в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме. Судья Р.Б. [К.] Решение в окончательной форме составлено 29.09.2023.