ООО Ролт-инжиниринг: Самая безалаберная администрацияя
Своевременно выплачивается зарплата. Больше достоинств нет.
Недостатки:Нет оформления на работу. Работает без оформления 70 процентов сотрудников. Руководитель производства не знает, в каких организациях у него оформлены оставшиеся 30 процентов людей. Черная зарплата. Начальство — самодуры: увольнение происходит словами «завтра ты не работаешь», деньги, правда, выплачивают четко. Построены огромные цеха, которые вообще никак не оформлены. Что такое трудовое законодательство, директора вообще не знают. Спецоценку рабочих мест, которая должна быть проведена в 2018, даже не думают начинать (даже не знают, что это такое). Обучение рабочих не производится. Все удостоверения сотрудников данной организации поддельные. Как только возникают сложности, всех моментально разгоняют, не неся никакой ответственности. Полное впечатление, что это не солидная фирма, а бригада шабашников: собрались, срубили денег и разбежались по своим делам. Бухгалтерия находится в Москве, добиться чего-то вменяемого от нее невозможно, гл.бух находится выше звезд, с простыми людьми не разговаривает. Хуже поставленной административной работы я не видел (точнее — её полного отсутствия). Каждый руководитель данной организации имеет свою делянку и с неё живёт, на всё остальное ему плевать. Но если не относиться к данной работе как к чему-то серьезному, то работать можно: срубить денег на паре заказов и быть готовым, что очередные свои проблемы руководство решит за твой счёт. Хозслужба поставлена на высоком уровне, полностью персонал обеспечивается спецодеждой, материалами и инструментом. Компания существует за счёт небольшой группы оформленных специалистов и бешеной текучки остальных. В компаниях, в которых есть слово «ролт», везде примерно одинаково.
-
✓ ПреимуществаНе каких преимуществ, одно разочарование, начальник жадный, люди рабы! Далее →✗ НедостаткиВот такое новогоднее распоряжение нам сделали. Мотивация на нуле, как работать и за что работать? За спасибо? Объявление: начался последний месяц 2025 года. Требуется выполнить для заказчиков большое количество заказов. Если мы их подведем, возможно, в следующем году будем без этих заказчиков. Оно нам надо? Прошу всех отработать этот месяц с особым усердием, чтобы предприятие и дальше имело возможность развиваться. Напоминаю, что смены для работающих по графику с 7 и до 7. Оборудование останавливать за 15 мин. до окончания смены. 15 мин на уборку рабочего места и пр. Начальникам смен обеспечить выполнение этих требований. Начальник производства д.е.п. 04−12-2025 Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНе может быть достоинств у компании где все, начиная от старшего мастера заканчивая гендиректором пистаболы. Далее →✗ НедостаткиНедостатков много, это козел по имени О. в должности бригадира, стукач Петрович. Это пистабол Петрович, который зарплату задерживает по 10 и более дней ежемесячно. Это коллектив, 90% которого сидельцы, забывшие, что они не на зоне, гнущие пальцы, а проще говоря, перепутавшие берега. Это тяжелые и, что немаловажно, вредные и неблагодарные условия труда. За эти деньги, что они платят, можно нормальную работу найти, где все вовремя и где на вас, по крайней мере, не будут каждое утро орать на планерке, что вы не делаете ничего, как орут каждое утро. Здесь вы не должны иметь выходных, а должны по первому требованию выйти в свой выходной день, а если вы будете пахать без обедов и перерывов, так вообще будет красота, и все это за спасибо. Не надо сюда устраиваться, здесь вы не человек, все нормальные мужики уже свалили отсюда, и процесс продолжается.. Далее →
