ООО Ростек: отзыв сотрудника

Анна Баева ООО Ростек: приходит письмо с адреса: rosteecc@rosteecc.ru кадровое агентство набирает, якобы, наборщиков текстов, на мои вопросы не ответили, в интернете их нет.

Вот ответ, я пыталась узнать их местонахождение и т.д.

Здравствуйте!

Вас приветствует рекрутинговое агентство ООО Ростек.

Наша организация занимается подбором персонала в области полиграфии и СМИ, а так же основным направлением является поиск сотрудников и Заказчиков в области печати, перепечатки и коррекции текста.

На сегодняшний день нами предлагается должность удаленного сотрудника по перепечатке текста (набор текста).

Со своей стороны, мы осуществляем (соединяем) Заказчика с Исполнителем. В нашей базе около 1000 постоянных Заказчиков со всей России, пользующихся нашими услугами и услугами по подбору удаленных сотрудников — это как частные лица, так и юр. лица.

Требования, предъявляемые к соискателям:

1. Грамотность.

2. Доступ в Интернет.

3. Возраст от 16 лет.

4. Умение работать.

Гарантии, предоставляемые работодателем:

1. Заработная плата.

- стоимость одной печатной страницы А4 от 80 руб. (в зависимости от сложности параметров текста);

- вознаграждение гарантировано за каждое выполненное задание (возможна постраничная оплата, т. е. Вы отсылаете по 1−2 страницы готового материала, Заказчик оплачивает и т. д.);

- денежный перевод осуществляем:

Приоритет (комиссия за перевод 0%):

- Яндекс. Деньги;

А так же (по ниже перечисленным видам оплаты удерживается 5% комиссии за перевод):

- WebMoney

- Visa

- MasterCard

- Банковский расчетный счет

- Почтовый перевод;

2. Свободный график.

- сотрудник сам выбирает сложность заданий, соответственно, и время исполнения, исходя из поставленных Работодателем задач (в среднем от 2 страниц в день)

и.так далее — никакого конкретного ответа не дождалась. такой [censored]

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 97950
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 18.03.2013 Пенза
    Липовая контора, у которой нет сайта, только электронный адрес. Сначала им нужно переслать деньги рекрутинговому агентству 50рублей, через Яндекс деньги, затем страховку за задания от 300−500 руб. А потом только через 2 недели они договариваются, что пришлют задания, но задания не дождетесь и оплаты тоже. Не верьте им, они обманывают. Далее →
  • 22.07.2026 Санкт-ПетербургСупервайзер горничных💵 ЗП: 39000👍2
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Проработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →