ООО РОСТСТАЛЬСТРОЙ: отзыв сотрудника
Уважаемые соискатели кто ищет работу обходите и проходите мимо ООО ростстальстрой, ООО ВЕПС, ООО НК сибирь, ООО продсервис, ООО союзснаб расположенных по адресу Республики252 стр.38 директор [Т.] В.В. финансовый директор [Б.] Е.В (брат и сестра) если хотите проблем получите если не верите можете проверить вранье, обман, [censored]
-
работал в компании ооо ростстальстрой пол года. обещали зп в 90 000 в итоге по приезду с вахты она стала 80 000. белую зп вовремя кидают на карту она составляет 27 000 а вот за остальнай суммой которая выдаётся наличкой бегаю уже год. деньги в этой организации не выплачивают.если хотите безплатно поработать на севере добро пожаловать в ростстальстрой тюмень Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошее отношение сотрудников и начальства в том числе, Далее →✗ НедостаткиКогда я пришла к ним устраиваться работать два года назад, мне сказали, что мне придется работать за компьютером. Тем не менее, я месяц там проработала, и мне не то что предоставили компьютер, заявили, что контора не может выделить вам компьютер. А я устраивалась архивариусом, и мою работу без компьютера в архиве у меня бы не приняли, мне так и сказали. И в итоге я писала вручную описи, хотя надо было печатать, и самое неприятное, что другие сотрудники пользовались компьютером, зато как мне поставить, зная, что архивариусу без него никуда. Мне пришлось уволиться. И по зарплате там тоже не все устраивало: сколько ты книг сделаешь — столько тебе и денег выделят, и по поводу согласования оно по 2−3 месяца длится. Пока согласуют, пока договор напишут. В итоге я устроилась и быстро уволилась от такого отношения. Архивариусу без компьютера никак, и если бы я сделала иначе, то заведующая архивом мою работу бы не приняла, так как описи надо печатать, а не писать. Я говорила со своим начальником по поводу компьютера, и из архива сотрудница сказала об этом. Он обещал, но ему проще было сказать, что компьютер мы ставить не будем — контора не предусматривает. Если ждал моего увольнения — то мне пришлось уйти. Если вы берёте сотрудников... Далее →

