ООО "РПК ПрессКорп": Неадекватный директор, зарплата не выплачивается
Компания занимается рекламой, так сначала говорят. На самом деле занимаются всем подряд, что приносит доход. Директор косит под благотворительную деятельность, на самом деле считает каждый потраченный рубль на благотворительность. Раз в полгода съездит в детдом или под видом волонтера поедет с фотоаппаратом — потом год периодически выставляет в соц. сетях фотки с разных ракурсов из единственной поездки. Под видом благотворительной деятельности пытается выбить деньги из известных компаний. Получит 5 рублей, 3 копейки потратит, потом постит фотки неопределенный период, все остальное его личный заработок (порядок цифр для примера). Предпочитает на работу брать лимитчиков — так как считает, что с них можно срубить максимальную прибыль. Получает огромное наслаждение, когда работник вежливо напоминает несколько раз о заработной плате (никаких требований в данном вопросе не терпит в корне). Один-два раза выплатит заработную плату в ранее оговоренные сроки — потом под многочисленными предлогами задерживает на неопределенное время (не платит заказчик, нужно выполнить заказ и многое другое). Чувствует себя благодетелем, когда после мягкой просьбы выплатит заработную плату через пять или десять дней задержки, при этом обязательно напомнит, что ждет заранее обговоренных результатов деятельности сотрудника. Ожидания деятельности сотрудника у руководителя все время растут. Сотрудник должен свою заработную плату отработать и заработать, а потом очень в мягкой форме напомнить о ней несколько раз. Поставленные задачи все время будут увеличиваться, обязанности работника расти, а заработная плата будет выплачиваться только после неоднократных напоминаний работника об объемах выполненных работ.
А, еще сначала нужно отработать типа испытательный срок для заключения трудового договора, потом официально заключит договор с испытательным сроком — типа это супер огромнейшие привилегии в официальном трудоустройстве (официальная заработная плата немного превышает мрот). Сотрудник все время должен работать, в отпуск и ни в коем случае заболеть можно только если полностью выполнил все желаемые руководителем объемы работы. Объемы работы все время растут, очень сложно выполнить и исполнить все бесконечные хотелки и идеи руководителя.
Короче, директор неадекват, связываться крайне не рекомендую.
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Москве (4631 отзыв) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Москве (4099 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74137 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаКакие могут быть преимущества в АО «ДиМ», которая считает, что монтажник — это общестроительный разнорабочий? Никаких. Отработав 7 месяцев с июня по декабрь 2025 убежал в диком ахе от творящегося на стройплощадке в Перми у Мостоотряд-1. С каждым месяцем по условиям питания и жилья, и соответствию работы-должности всё становилось хуже и хуже. Шумба у 46го мостоотряда тоже отстой. Процветает бесплатное совмещение профессий стропальщик+рабочий люльки + высота, никак не доплачиваемые. Не верьте ни одному написанному отзыву положительному. Либо на сотрудников надавили или что-то пообещали, либо отдел кадров пишет отзывы. При этом начальница отдела кадров несёт откровенную дичь в виде «У нас в стране дефицит, вы что не понимаете», поэтому монтажник должен вдруг красить, штукатурить, делать арматурные каркасы, ковырять землю, собирать МУСОР НА стройплощадке, слесарить ВСЮ ВАХТУ ШВЫ С УШМ ПО 3 месяца. СИЗов, реально нужных, добиться почти невозможно. Перерывов раз в час нет, рабство и хамство на линии. Питание 550 рублей в день аж смешно, суточные ныне должны быть от 1к рублей. Цимес — меня обманули на 40к зарплаты при увольнении по собственному, управу на эту Ротенб-«организацию» найти сложно. По факту ставка около 160−170 рублей в час по 5 разряду монтажника в трудовом договоре, который вам пришлют через полгода... Далее →✗ НедостаткиВся реальная монтажная работа у своих и блатных. Первый месяц всё казалось норм, вроде минусы есть, но закрываешь глаза. Далее всё хуже и хуже. Фактическая смена — 14 часов, хотя при вахте дорога должна учитываться. Из общаги в Перми выезд в 7 часов, приезжали в 9 (неважно утра или вечера). 2 часа никак не оплачиваются, закрывают 11. На стройплощадке нет адекватных ИТР, при мне лично мастера и прорабы давали поручение взвешивать какой-то шпунт, потому что руководству надо (видимо, украли новый, привезли старый); заставляли людей лопатой скрести грязь с плит проезда, когда КДМ со щёткой ходила; на лопате раскидывать щебень и песок; балки мыть, потому что входной контроль (какое отношение входной контроль вообще имеет к монтажу? Пусть стройконтроль раз ему надо моет). То «экскаватор не заправили», то «кран не может подъехать». Тут ответили «ВЫ не справились с объёмами». Так у вас на стройплощадках материала нет, инструмента нет, элементарно ни рулеток, ни шнурков, ни маркеров, ни приспособлений для работы с трубами большого диаметра нет, гвоздей и болтов даже бывало нет! О каких объёмах вы пишете, если у вас сарай для метизов? Ходила комиссия начучастка №... Далее →💬7 комментариев
-
✓ ПреимуществаПомещение офиса Далее →✗ НедостаткиХочу предупредить всех, кто ищет работу: обходите эту «компанию» десятой дорогой. Это не место работы, это машина для перемалывания людей и их нервов. Выкинутые на ветер месяцы жизни и тотальное обесценивание личности — вот что вы получите по факту. На собеседовании директор — само очарование. Улыбка от ушей, рассказы про «космические» оклады, горы товара, лучший офис и бесплатный ОБЕД (запомните эту фразу). Вам вешают лапшу: «У нас зарабатывает даже ленивый, мы сделаем вас богатой женщиной или мужчиной». Подписываешься — и оказываешься в аду. Теперь, что по факту: Зарплатный террор. Каждые 3 месяца вам на почту прилетает «новая мотивация». Не подписал? Иди вон. Сначала вы разгребаете чужой хлам за бесплатно (вам же не платят за «не ваши» отгрузки). Как только начинаете реально работать — тут же прилетает план на 50−60-100 млн в месяц, который выполнить нереально. В итоге зарплата 20 тысяч рублей и минимальный процент. Штрафная кабала. Штрафуют за всё, что движется и не движется: Не отметился в Битрикс? Пиши объяснительную, прогул. Склад накосячил? Ты виноват, что не проконтролировал. Плати. Режим «робот». После однодневной командировки в другой город (самолетом или Сапсаном в Питер) — на следующий день ты должен... Далее →
