ООО Санлайн-Строй: Не рекомендую из-за кумовства и низких зарплат
Особое негативное отношение руководства к отделу систем безопасности. До моего прихода уже был ярлык на этом отделе (хз почему, видимо, из-за косяков отдела).
Поработав там больше 2 лет, как была стартовая зарплата на испытательном сроке, так она и осталась, несмотря на обещания руководителей отдела. Дело в том, что технический директор (он же совладелец компании) по какой-то причине отказывался прибавить зарплату даже на пару тысяч рублей.
Для инфы: Технический директор, видимо, неудовлетворённый жизнью во всех отношениях, решил выпендриться перед бедным населением и построил себе шикарный 2- (или 3-, точно не помню) этажный особняк в деревне в Ленобласти, среди гнилушек.
По его мнению, все кругом дураки — один он умный.
Также техдир, по рассказам сотрудников, заводил отношения с разными сотрудницами данной компании, будучи женатым человеком! Это ж насколько надо быть несчастным со своей супругой, чтобы вот так вот докатиться. Остаётся его только пожалеть.
Премий (как описывают в вакансии) за более чем 2 года никаких не было в помине. Не ведитесь на это.
Так что решайте. Не рекомендую.
Про своё увольнение: Как потом мне стало известно — непосредственный руководитель скинул свой косяк на меня (у меня за спиной) при разговоре с техдиром. После этого, выбрав момент, мне предложили уволиться.
Осталось хорошее впечатление только о начальнике отдела П.
Остальные фамилии не привожу из-за этических соображений.
Отдел IT — отдельная тема, там процветает кумовство. Первый месяц работы был на нерабочем компьютере, который ужасно тормозил. Потом уволили коллегу, и мне дали его комп.
При обращении к IT специалистам, мне ответили, что я не умею на компьютере работать (это при стаже 15 лет проектировщиком). Хочется спросить у руководства, за что им деньги платят?.
- 👉 Отзывы о работе проектировщиком в Санкт-Петербурге (6 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36220 отзывов) →
Комментарии (1)
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
-
✓ ПреимуществаЧ-ч-ё? Далее →✗ НедостаткиДа никто не работает, сидят ни хрена не делают, пока я весь в поту визжу по телефону. Все всё должны, без разницы, как их профессия называется. [censored] вообще. Надо в их инструкциях прописать их обязанности, чтоб потом они ничего не говорили мне тут. Неправильно, все всем подчиняются, я тут владыка мира. Что значит, никого не будет? Уже разбежались? Ну вот пока один человек остался, вот он и будет всё должен. А вот уже потом, когда бригадами уволятся, будем всех вовсюда загонять. Без разницы, как их профессия называется. Должны. Что значит люлей? А-а-а! Меня-то за что? Далее →
Гость
12.05.2021 20:26
Дорогуша, [П.] и был твой руководитель ))