ООО Санлайн-Строй: Не рекомендую из-за кумовства и низких зарплат
Особое негативное отношение руководства к отделу систем безопасности. До моего прихода уже был ярлык на этом отделе (хз почему, видимо, из-за косяков отдела).
Поработав там больше 2 лет, как была стартовая зарплата на испытательном сроке, так она и осталась, несмотря на обещания руководителей отдела. Дело в том, что технический директор (он же совладелец компании) по какой-то причине отказывался прибавить зарплату даже на пару тысяч рублей.
Для инфы: Технический директор, видимо, неудовлетворённый жизнью во всех отношениях, решил выпендриться перед бедным населением и построил себе шикарный 2- (или 3-, точно не помню) этажный особняк в деревне в Ленобласти, среди гнилушек.
По его мнению, все кругом дураки — один он умный.
Также техдир, по рассказам сотрудников, заводил отношения с разными сотрудницами данной компании, будучи женатым человеком! Это ж насколько надо быть несчастным со своей супругой, чтобы вот так вот докатиться. Остаётся его только пожалеть.
Премий (как описывают в вакансии) за более чем 2 года никаких не было в помине. Не ведитесь на это.
Так что решайте. Не рекомендую.
Про своё увольнение: Как потом мне стало известно — непосредственный руководитель скинул свой косяк на меня (у меня за спиной) при разговоре с техдиром. После этого, выбрав момент, мне предложили уволиться.
Осталось хорошее впечатление только о начальнике отдела П.
Остальные фамилии не привожу из-за этических соображений.
Отдел IT — отдельная тема, там процветает кумовство. Первый месяц работы был на нерабочем компьютере, который ужасно тормозил. Потом уволили коллегу, и мне дали его комп.
При обращении к IT специалистам, мне ответили, что я не умею на компьютере работать (это при стаже 15 лет проектировщиком). Хочется спросить у руководства, за что им деньги платят?.
- 👉 Отзывы о работе проектировщиком в Санкт-Петербурге (7 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (37670 отзывов) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаБезусловно красивый магазин, качественный товар, молодой коллектив, на первый взгляд все позитивно и демократично. Есть электронный кадровый документооборот, отлично работает отдел подбора и отдел, который выполняет технические заявки магазина. Далее →✗ НедостаткиИмея 20-летний стаж в HR, я согласилась пойти на должность Менеджера по персоналу, потому что работа была рядом с домом и обещали гибкий график. По факту отработала месяц. В первые дни стояла за кассой магазина, т.к. не было рабочего места, потом стол с ПК поставили в серверной! Где недостаточно света и кислорода, постоянный шум от сервера и заряжающихся раций. Гибкий график означал, что все вечера до 20-22 ч я проводила на работе, был только один день в неделю с 9 до 19 ч. В мой выходной вызвали на обучение в офис и отправили на тренинг для продавцов, где все строили башню из бумаги в группах… Каменный век, короче ((Этот день не оплатили. В компании не знают, что такое адаптация, есть формальные листы для новеньких, но руководство не даёт даже поговорить с людьми нормально, получить обратную связь. За 15 минут общения с новичком нас прервали 3 раза, что надо выходить в зал. Вводный курс только онлайн для галочки, никто не хочет ничего объяснять. Как HR, я в шоке от отношения к персоналу, кидают молодых девчонок, как дрова в печку ((Гоняют, неуважительно относятся, не обучают, поэтому за месяц ушло... Далее →
-
Я потерял больше 30 тысяч рублей и, что еще более ценно, время. Вдобавок к этому, мое доверие к людям было подорвано. Это человек, который, к сожалению, является настоящим профессионалом своего дела, но только в области обмана и манипуляций. Он обещал сделать приворот и вернуть мою жену, а в итоге просто развел меня на деньги. Далее →


Гость
12.05.2021 20:26
Дорогуша, [П.] и был твой руководитель ))