ООО "Сантехэлектроремонт": отзыв сотрудника

14.07.2015 • Иркутск

ООО «Сантехэлектромонтаж» находится в м-не Рабочее, ул. Напольная 57, занимается предоставлением населению услуг ЖКХ и содержит аварийную службу.

Я попал в это сраное заведение через Центр Занятости. Проработал там 2 месяца, но зарплаты так и не получил. При приеме на работу Директор Максимова Жанна Владимировна объяснила что испытательный срок 3 месяца, зарплату выдают ежемесячно с 10 по 15 число и что на работу принимает только со своим инструментом. Через месяц работы я попросил аванс, объяснял что у меня нет средств даже на дорогу до работы. Она ответила своей любимой фразой «Нету денег». И далее на вопросы о деньгах отвечала также иногда с матом.

Она купила сайт www. Uk-sar. Ru сайт «для галочки» в котором пишет «Вас обслуживают более 30 высококвалифицированных специалистов». На самом деле рабочих-водителей, электриков, сантехников, сварщиков — 16 человек, итр — 6 человек. Половина данных этого сайта взято с потолка. В коллективе чемоданное настроение почти у всех. Старые кадры говорят что она никогда вовремя не платила, а также не платила отпускные. Некоторым не платит уже полгода, кому-то задерживает по 3 месяца, кому по 2. При мне поступили на работу и затем уволились плотник и сварщик. Максимова им не заплатила. Компания обслуживает около 80 домов и собирается прихватить еще 20.

Про деньги нам известно что ежедневный приход как в кассу, так и через МДМ банк составляет от 30 до 60 тыс. рублей. Себе Максимова платит зарплату более ста тысяч регулярно. При желании она могла бы решить вопрос с зарплатой, но видимо есть какая-то черная дыра через которую деньги утекают. Возможно мадам посещает казино или задолжала кому-нибудь, темная история. Есть у нее крыша в налоговой, пользуется службой коллекторов. Катается на мерседесе, который одного бензина жрет на мою месячную зарплату, а меня тошнит от доширака и другие тоже его кушают. Прежде чем устраиваться на работу в ООО «Сантехэлектроремонт"запаситесь макаронами, лапши вам Максимова навешает.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 79500

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:

  • Зумлион Хэви Индустри Рус: Не соблюдают оффер, нет адаптации, нет карьерного роста, нет возможности заработать

    15.02.2026 • Иркутск • менеджер по продажам
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    работа в большой организациибелая заработная плата Далее →
    ✗ Недостатки
    Данный отзыв имеет цель уберечь соискателей от ошибки устроиться в эту компанию, так как на собеседовании вам правду никогда не расскажут, а когда вы всё своими глазами увидите — вам будет жаль потерянного времени.Кадровый отдел жёстко штрафует, поэтому у них задача заманить вас в компанию, во что бы то ни стало.Ничего личного, такой у них KPI.Поэтому, читая хвалебный отзыв, какая замечательная компания и коллектив — знайте, что это написал кадровый отдел. Компания, вроде бы, международная, учреждена заводом — но в компании бардак, не располагающий к продажам.Всему виной руководство в виде китайцев, которых поставили только по одной причине — знание ломаного русского языка, на котором им очень трудно изъясняться, из-за этого любая информация коверкается, они не понимают, что им говорят.Для понимания, представьте, что начальником стройки стал таджик из деревни, кое-как говорящий по-русски. Какой из него профессионал?Насколько вам комфортно будет с ним работать, если ваша работа от него зависит, а он ни в зуб ногой ни по процессам, ни даже в языке — вы не всегда до него можете что-то донести, а если он говорит, что понял — в 90% случаев он нихрна не понял.Однако, через пару лет работы китайские управленцы осваиваются и начинают активно лоббировать интересы дилеров (возможно, не бесплатно))))))- я уж не говорю про то,... Далее →

  • Секонд-хенд Вторник: Стажировка оплачивается ниже, высокая нагрузка

    01.03.2026 • Иркутск • продавец-консультант
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Зарплата Далее →
    ✗ Недостатки
    Стажировка оплачивается 50%, хотя ты выполняешь те же обязанности, что и постоянный работник. Высокие требования, несоизмеримые с реальностью. Увольняют без предупреждения. Нет клининга, помимо консультирования покупателей на сотруднике ещё и клининг, поэтому, чтобы успеть бесплатно, приходится работать ещё час. Руководитель М.А. использует манипуляции для достижения своих целей. Организация себя презентует как благотворительная, но поверьте — благотворительностью там не пахнет. Руководитель исключительно зациклен на прибыли и людей использует как инструмент. Высокие показатели продаж будут оценены. Также руководитель и сотрудники используют психологическое насилие над сотрудниками, подвергая неконструктивной критике и газлайтингу. Хуже компании я не встречала. Подумайте, прежде чем принимать решение работать в этой компании. Далее →