ООО "СБ-АГРО" Бабехин Борис Андреевич: Плохое отношение и угроза увольнения
Устраивался на должность водителя в одну фирму, но взяли на должность «специалист» в другую. Отдал в первый рабочий день свою трудовую книжку, проработал чуть больше месяца и понял, что терпеть такое ужасное отношение больше не могу. Руководители за человека вообще не считают, могут обозвать, постоянно угрожают, правила дорожного движения заставляют нарушать, генеральный директор сам нарушает. Постоянно говорит, что он из Грозного и ему плевать на закон, т.к. есть высокие связи, постоянно говорит, что он «доверенное ЛИЦО президента РФ В.В. Путина», так что жаловаться куда-либо бесполезно. Написал заявление на увольнение по собственному желанию в связи с переездом в другой город на постоянное место жительства, его забрали, но не подписали, трудовую книжку не отдали. Ещё сказали, что всю сумму расчета я не получу, а получу только половину, но не сказали, когда. Пойду в прокуратуру. Работать в этой организации не советую! В одном здании находятся несколько организаций: ООО «КМ», ООО «СБ-агро», ООО «Квазартим» — это их же организации, так что задумайтесь.
-
Обратился в аутсорсинговую компанию Авангард в Краснодаре (ул. Красная, 113. www.rabota-uga.ru) по трудоустройству Бригадиром на производство в станицу Новоминскую. Мне крайне важна официальная работа, чтобы оформление по ТК РФ. В вакансии на hh обещают зп от 75 000 р в месяц на руки (оклад + проценты + премия). Задал вопрос, как рассчитывается зарплата и проценты, от чего зависит премия, и вообще, есть ли оформление по трудовому договору? Спросил про график и рабочее время? Ни на один вопрос менеджер Н. не ответил, общие фразы и недовольный раздражительный тон. Оказывается, с его слов, я задаю слишком много вопросов. Несерьезная компания. Будьте внимательны и лучше уточняйте условия работы в этой компании! Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ малоПерекуры 30 минут График 5/2;6/1 (8 часов; обед не оплачиваемый час) Далее →✗ НедостаткиНеофициальное трудоустройство;Дурят на деньги. Не доплачивают оговоренную сумму, меняют условия и переобуваются в воздухе на раз-два;Не держат свое слово, [censored] отношения, все друг на друга перекладывают ответственность;Часто нет инструмента, либо он в крайне плачевном состоянии, нет необходимых комплектующих деталей;Крайне неуважительное отношение к сотрудникам у начальства (все везде их дурят), часто поливают грязью и цеховых работников, и монтажников;Такой текучки персонала еще нигде не видел;Присутствует уход от налогов на довольно крупные суммы, предпочитают брать наличку у заказчиков (часто не платят НДФЛ);Присутствуют следы дробления бизнеса с ООО «Мир Карнизов» (родственники).Ведут бизнес как в девяностые, все практически в черную в плане персонала, в плане ухода от выплаты налогов государству вообще молчу.Комната приема пищи и отдыха просто сарай-бытовка 2 на 4 на 10 человек;Покупка комплектующих для изделий или необходимой канцелярии, расходников на уровне маразма иногда (по типу: «сходи купи сам, а мы потом подумаем, заплатим тебе или нет»).Очень жадная контора: ни премий, ни мотивации, ни процента от изделий;Штрафы за то, что у тебя в руках умирает (уничтоженный) инструмент.Позволяют себе некорректно общаться (нецензурная брань) по различным по сути пустякам;Истерики и крики у начальства — норма общения, видимо, из конюшни повадки взяли.Привет вам в скором из налоговой, семья на федеральном уровне, устраните... Далее →
