ООО "Сервис-Интегратор": Не нужен кандидат, нужна информация.

08.03.2021 Москва
🚀 Должность

🏃‍♂️Кандидат

Уважаемые соискатели.

Был на собеседовании в данной компании. Общался с з.г.д. по персоналу и начальником складского хозяйства.

ВСЯ цель собеседования велась к тому, чтобы узнать процесс оптимизации закупки, производства складского хозяйства, оптимизации программного обеспечения, аутсорсинг ремонта в подрядных компаниях, как настроен процесс в аналогичных компаниях с разветвленной сеткой филиалов. Выпытывается под предлогом, как же вы будете строить процесс оптимизации на данной позиции, при этом записывает все для них новшества подробно. Заинтересовавшую их тему начинают активно развивать и подробнейше распрашивать собеседника на предмет построения данного процесса в их организации.

В конечном итоге ничего нового.

МЫ вам перезвоним.

Сложилось точное мнение — не нужен им кандидат на данную позицию. Им нужна информация вашего опыта, чтобы попытаться внедрить у себя.

Подло!

Будьте внимательны и не тратьте свое время..

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 37730

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 11.12.2024 Москва
    Был созвон HR компании, которая достаточно компетентна, вежлива в общении и умеет вести диалог, располагать соискателя и выяснять необходимые грани пересечения нужных для должности навыков. Далее был видеосозвон с начальницей отдела, которую, к слову, не могли найти, так как она не соизволила предупредить, что задержится. Дружно в тишине с HR ждали горе-начальницу. Кроме того, что она опоздала, пришла с надменным лицом. Видно, что интервью не её тема, совсем не умеет и не хочет находить подход к кандидату, устанавливать контакт, потому что мешает корона. Абсолютная неподготовленность к интервью, просила математические вопросы, связанные с формулами, объяснить по сути на пальцах, даже не удосужилась, как во всех нормальных компаниях, подготовить тест, хотя бы в онлайн режиме. Времена рабства, если что, прошли, а у них, видимо, нет, видно, что ищут себе раба. В конце разговора даже никаких послесловий из серии, что HR даст обратную связь и т.п., просто отключилась, не помню, попрощалась ли, но всем видно, хотела показать, как я её не устраиваю. Это просто недопустимо так себя непрофессионально вести. Соответственно, как руководитель этот человек тоже не тянет, очень странное собеседование. Опыт у меня в них большой. Такое вижу впервые. Ужас. Не рекомендую данную компанию к сотрудничеству.... Далее →
  • 15.02.2024 Москва
    ✓ Преимущества
    Бардак полный Далее →
    ✗ Недостатки
    Куюмба Бардак полный. Руководству плевать на сотрудников. Столовая сгорела, и никто не решает вопрос. П. вообще плевать на все и не слышит то, что говорят сотрудники. На словах все хорошо, а как до дела доходит, так сразу все в кусты. На запчастях экономия, и во всем винят водителей. Загнали киргизов и узбеков для работы, теперь для русских тут нет работы. Часто забывают оплату проезда или режут проезд, как им выгодно. Далее →