ООО Система Забота: отзыв сотрудника
Если ты не умеешь лизать зад начальству, держи оборону!
Пришла начальница со словами:"Берите пример с меня. Появились новые правила, да, но я же соблюдаю, и вы сможете «. Только это закончилось все на словах. Ввела она ограничение обеденного времени, обед строго по расписанию и всего 20 минут. А сама ест не меньше 30 минут. Говорит, нельзя на рабочем месте есть, даже если не говоришь по телефону, а сама постоянно что-то жует. Нельзя по сотовому говорить в кабинете, а сама часами может триндеть и пох на все. Говорит, на работе говорить о работе и работать. А сама вечно треплется со старшими о том, как отпуск провести, что «вчера» было и постоянно ржут. А остальным рабам нельзя! А то, что все начальство вечно в вк сидят и из работы лишь думают, какой бы штраф еще придумать, что бы за яйца зажать, я вообще молчу. Но если кто-то из рабов в вк заходит на рабочем месте, то тут же указывается, что он не работает. А про «старших оперов» я молчу, еще те лизоблюды начальнице и лицемеры, которые вообще не понятно, что на работе делают, кроме ухаживания и сплетен с «насяльником, да еще подстав своим же, словно премии за это получают. Короче, ребята, не выпендривайтесь, если устроитесь туда, иначе, с вас потом не слезут. Да, справедливости там нет, запомните!
Если вам важен оплачиваемый отпуск и праздники, забудьте об этой работе! Почти все черное зп. Минимальный оклад, держитесь, вас ждут тупые штрафы, основанные на субъективной оценке и только. П. С. Предыдущие отзывы не искреннее, не верьте, это те, кто еще работал и работает написали, тк надавили «просьбой».
Удачи!
- 👉 Работа в СИСТЕМА ЗАБОТА в Санкт-Петербурге (8 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35718 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаБыл хороший коллектив кураторов, но не долго Далее →✗ НедостаткиРаботала куратором с ноября 2022 по ноябрь 2023. В данной организации нет взаимодействия между отделами, не налажены БП, ужасная текучесть кадров, нет стабильных показателей эффективности (kpi). Вышестоящее руководство любит слушать только себя. В договоре куратора прописан оклад 25 т. При увольнении его вы и получите. Также вам придется продавать (втюхивать) старикам оборудование и всякие принадлежности по уходу. Записывать своих сиделок на платное обучение за 14 т., а потом выбивать деньги. Огромная задержка по зарплате сиделок! Жалко стариков, которые заключили договор с этой организацией. У всех остальных есть выбор, а у них не всегда. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственный плюс этой компании — люди, которые приходили туда работать. Все покупались на «розового слона» про помощь пожилым, на которой специализируется компания. Работают эти люди, с правильными ценностными установками, недолго. Далее →✗ НедостаткиЗарплата состоит из оклада и переменной части, последней управляют как хотят, не считая нужным объяснять, почему она выплачивается не в полном объеме. Решить рабочие задачи оперативно будет сложно, так как все операционное управление сосредоточено в руках исполнительного директора: медлительной женщины с сомнительными компетенциями и своеобразным отношением к сотрудникам: хочу, общаюсь — хочу, нет. В офисе очень мало места, в помещениях метров по 20 люди сидят по 5−8 человек и не слышат друг друга/клиента по телефону из-за гула голосов. Летом температура в кабинетах могла доходить до 37 градусов. Это кратко об условиях работы. Но все же основной минус компании — это низкий уровень управления, далёкий от системности, объективности и здорового отношения к сотрудникам. Далее →