ООО "СИТИПОИНТ": Желание больше организационных мероприятий.
Преимущества:
- стабильность компании
— комфортные условия в офисе
— удобное местоположение
— сплочённый коллектив
— возможность удалённой работы
— проводятся обучения сотрудников
Недостатки:Хотелось бы больше организационных мероприятий.
(После ковида большинство сотрудников работают удаленно, на мой взгляд, проведение организационных мероприятий поможет коллективу ещё больше достигать новых высот и целей, а также стать единой командой).
Самое главное в этой компании — это ваше желание учиться новому, развиваться лично и профессионально.
-
✓ ПреимуществаЧто мне нравится в работодателе:Очень довольна работой в компании. Прежде всего хочу отметить замечательный коллектив: коллеги всегда готовы помочь и подсказать — это создаёт по‑настоящему комфортную атмосферу. Также высоко оцениваю условия работы:современное оборудование, которое позволяет эффективно выполнять задачи;стабильная и конкурентная заработная плата;наличие собственного методического центра по обучению — это отличная возможность развиваться профессионально;гибкий формат работы: можно трудиться удалённо, а при необходимости приезжать в офис;современный офис в центре Москвы — удобно для тех, кто предпочитает работать очно.Отдельно отмечу социальные бонусы для офисных сотрудников:оплата завтраков и обедов в ресторане бизнес‑центра;доступ к тренажёрному залу — можно заниматься спортом после работы. Далее →✗ НедостаткиЧто можно было бы улучшить:Небольшой недостаток — недостаточное количество парковочных мест в подземном паркинге БЦ, эта проблема не совсем зависит от компании напрямую. В остальном довольна условиями работы и считаю компанию отличным работодателем. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа Вовремя выплаченная ЗП Обновленная схема премирования Дружный коллектив Интересные проекты Развитие компании Обеспечение всем необходимым для работы (техника, документация) Руководитель отдела (выстроенные доверительные отношения, всегда готов оказать помощь и поддержку) Далее →✗ Недостаткидмс сотрудникам в регионах Заполнение недельных планов (очень много времени уходит, при этом в РМ ведём учёт по трудозатратам, по факту информация дублируется) Надо чаще встречаться (иногда возникают нелепые разногласия с коллегами, вероятнее всего из-за отсутствия личного общения) Отношение некоторых коллег, которые считают, что их работа важнее твоей. Далее →