СИТИПОИНТ: Недостаток парковочных мест в БЦ
Преимущества:
Что мне нравится в работодателе:
Очень довольна работой в компании. Прежде всего хочу отметить замечательный коллектив: коллеги всегда готовы помочь и подсказать — это создаёт по‑настоящему комфортную атмосферу.
Также высоко оцениваю условия работы:
- современное оборудование, которое позволяет эффективно выполнять задачи;
- стабильная и конкурентная заработная плата;
- наличие собственного методического центра по обучению — это отличная возможность развиваться профессионально;
- гибкий формат работы: можно трудиться удалённо, а при необходимости приезжать в офис;
- современный офис в центре Москвы — удобно для тех, кто предпочитает работать очно.
Отдельно отмечу социальные бонусы для офисных сотрудников:
- оплата завтраков и обедов в ресторане бизнес‑центра;
- доступ к тренажёрному залу — можно заниматься спортом после работы.
Что можно было бы улучшить:
Небольшой недостаток — недостаточное количество парковочных мест в подземном паркинге БЦ, эта проблема не совсем зависит от компании напрямую.
В остальном довольна условиями работы и считаю компанию отличным работодателем.
- 👉 Работа в СИТИПОИНТ в Москве (3 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в СИТИПОИНТ менеджером? →
- 🧑💼 Отзывы о работе менеджером в Москве (1227 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74069 отзывов) →
-
✓ Преимущества- стабильность компании — комфортные условия в офисе — удобное местоположение — сплочённый коллектив — возможность удалённой работы — проводятся обучения сотрудников Далее →✗ НедостаткиХотелось бы больше организационных мероприятий. (После ковида большинство сотрудников работают удаленно, на мой взгляд, проведение организационных мероприятий поможет коллективу ещё больше достигать новых высот и целей, а также стать единой командой). Самое главное в этой компании — это ваше желание учиться новому, развиваться лично и профессионально. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа Вовремя выплаченная ЗП Обновленная схема премирования Дружный коллектив Интересные проекты Развитие компании Обеспечение всем необходимым для работы (техника, документация) Руководитель отдела (выстроенные доверительные отношения, всегда готов оказать помощь и поддержку) Далее →✗ Недостаткидмс сотрудникам в регионах Заполнение недельных планов (очень много времени уходит, при этом в РМ ведём учёт по трудозатратам, по факту информация дублируется) Надо чаще встречаться (иногда возникают нелепые разногласия с коллегами, вероятнее всего из-за отсутствия личного общения) Отношение некоторых коллег, которые считают, что их работа важнее твоей. Далее →


