ООО "СК-Авента" или Строительная компания Авента: отзыв сотрудника
Не за что в жизни не посоветую, устраиваться в эту компанию, даже если эта компания последняя на планете:
1) оформление не по ТК; компания не в полной мере выплачивает налоги, черная бухгалтерия (как-то понадобилась справка 2ндфл, черная и белая з/п)
Бухгалтер-отдел кадров Людмила Николаевна женщина хорошая и грамотная если надо подскажет, к сожалению выполняет указания генерального, но говорит честно и открыто об этом. До нее был бухгалтер ее уволили за честное за то генеральный как-то услышал что она отзывается о компании не лучшим образом.
2) 3 мес. не офиц. испытательного срока+3 мес.офиц. испытательного срока; некоторых не могли устроить офиц. на протяжении всего срока работы (>6 мес.)
3) не оплачиваемые больничные листы + обещание премий в итоге не грамм, но зато несущественные дорогостоящие обновки в кабинете генерального директора
4) работа не по твоим прямым обязанностям
5) нет коротких, предпраздничных дней. Если хотите праздника сходите сами в кафе или куда Вам больше нравиться, после полного рабочего дня
6) не адекватный психический не уравновешенный главный инженер (бабуля 55−60 лет), мягко говоря увлекается сквернословием, не знает ГОСТ, СНиП и т.д, пользуется устаревшими правилами проектирования (только своими-возможно придуманными); на работу приходит и уходит только по собственному времени как ей удобно, не говоря уже о маразме в вопросах и сроках выполнения проекта. (< 1,5 недели + 1 день исправления ее «ошибок»)
7) не справедливое отношение к проектировщикам по рабочим вопросам по отношению к этой бабуле (бабуля права потому что она бабуля, а не гл.инж). А если еще раз подойдешь с этим штраф-решит бабуля.
8) по мимо оформления проекта у проектировщика обязанность-сшивание чертежей даже если проекты не твои и далеки от правильности, рассчитывается на то что заказчик-дебил и ничего не поймет, в итоге еще претензия что слишком медленно сшиваешь.
9) при увольнении не видать Вам полного расчета только по трудовому договору белая з/п ~ 18000р-НЕ больше!
10) огромная текучка в 1,5 мес. уволился весь проектный отдел -10 человек + офис менеджер с обязанностями кухарки-уборщицы
11) людей работающих на стройке не уважают, полное нарушение санитарных норм, размещения людей на стройке при условии что они там будут жить, нарушение элементарной техники безопасности
12) вечно неработающий интернет, корпоративная сеть, отсутствие сервера и подключение принтера и плотера к компьютерам.
13) отсутствие столовой или кухни где можно пообедать
14) в компании работают 2 генеральных директора Быстров Артем Олегович и Шевченко Валерий Юрьевич и не одного нормального, пытаются обмануть всех и всюду как в работе так и выплате по работе. Быстров любитель путешествовать чем чаще всего и занят.
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Москве (4594 отзыва) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Москве (4238 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74958 отзывов) →
-
Хочу оставить отзыв о мошенниках, компания StafflyБот в ТГ канале @stafflycall_bot и ТГ ник якобы менеджера @katerinaplhr Предлагают вакансию HR, хорошая ЗП, ничего сложного делать не нужно, но нужно оформить ИП и счет в Альфа Банк. По итогу, после оформления данных, они сливаются, заходишь на повторный зум, сообщения блокируют, поэтому даже предупредить других невозможно! Не делитесь, потом замучаетесь это ИП закрывать, все нервы измотали, возможно, кому-то поможет данный отзыв! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →

