ООО СК "ВЕРТЕКС": отзыв сотрудника
ООО СК «вертекс», фактический адрес: г. Тюмень, ул. Хохрякова, д. 47, стр. 1, этаж 3. Генеральный директор — [Б.] [Т.] [К.] Крайне не благонадежная компания: зарплата в конвертах, которая не выплачивается. При расчете не дают компенсацию за использованный отпуск из «черных» денег. СИЗ не обеспечивают. На данный момент в состоянии финансового краха, но набирают людей. Будьте аккуратны! Берегите себя и позвольте обмануть!
- 👉 Работа в СК ВЕРТЕКС в Тюмени (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в СК ВЕРТЕКС специалистом по охране труда? →
- 👉 Отзывы о работе специалистом по охране труда в Тюмени (3 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Тюмени (2203 отзыва) →
-
ооо СК «вертекс», фактический адрес: г. Тюмень, ул. Хохрякова, д. 47, стр. 1, этаж 3. Генеральный директор — [Б.] [Т.] [К.] Крайне не благонадежная компания: зарплата в конвертах, которая не выплачивается. При расчете не дают компенсацию за использованный отпуск из «черных» денег. СИЗ не обеспечивают. На данный момент в состоянии финансового краха, но набирают людей. Будьте аккуратны! Берегите себя и не позвольте обмануть! Далее →
-
✓ ПреимуществаПожалуй, единственные плюсы это своевременная оплата труда и удобное расположение места работы. Далее →✗ НедостаткиУлучшить нужно все, от уровня дохода до условий труда. Уровень заработной платы находится не на рынке. Зачастую премия, которая выплачивается 4 раза в год, не превышает 10 тысяч.Объем работ не соответствует уровню з/п. Вы являетесь и маляром, и декоратором, и работником типографии, как-то здесь затесалась и работа со складскими перемещениями и много всего, чего не перечислишь. Также розница и директор магазина время от времени считают своим долгом предъявлять претензии по поводу того, почему специалисты отдела мерчандайзинга не выполняют обязанности, которых НЕТ в их должностных инструкциях. На ответные претензии и замечания взрослые люди реагируют как дети, обиженно уходя в закат писать гневные письма руководителям о том, как их здесь не уважают. В общем, вы будете заниматься всем, чем можно, но равноценного денежного вознаграждения и адекватного отношения к себе вы не увидите.Возможностей карьерного роста ноль. Возможностей проявить творческие способности ноль. Адекватных условий для отдыха нет. Коллектив конфликтный, причем агрессия часто поступает именно от руководящих должностей. Так называемый корпоративный тренер, который должен помогать при налаживании коммуникаций и решении конфликтов, на деле является пассивным агрессором, исподтишка устраивающим разборки с вашим руководителем, если ей не понравился ваш взгляд в ее сторону. Не понятно, для чего он вообще присутствует. Менеджеры розничных... Далее →
