ООО СК "ВТБ Страхование": отзыв сотрудника
Проходил собеседования на вакансию Руководителя Службы внутреннего аудита в дочернюю компанию. Написал тест на общие знания бухгалтерского, налогового учета, страхования и т.п. Подготовил статью на заданную тему с описанием присущих рисков. Затем была проверка Службы безопасности.
После прошел собеседование с одним из руководителей ВТБ Страхования. Далее прошел собеседование с Генеральным директором дочерней компании. В общем, потратил уйму времени, а в результате — даже не позвонили и не уведомили о результатах, хотя на финальном этапе говорили, что Вы нам подходите.
При этом никто не хочет проводить собеседования после работы, всем надо только в рабочее время. Вот и подумайте, стоит ли связываться с такой компанией и тратить на нее столько времени, получив взамен полностью наплевательское отношение. Непонятно, зачем надо было проходить проверку СБ, если еще не все собеседования были пройдены.
в общем, полный алес капут.
- 👉 Работа в СК ВТБ СТРАХОВАНИЕ в Москве (1 отзыв) →
- 🏦 Банки: отзывы о работе в Москве (921 отзыв) →
- 🫒 Работа в Москве (74870 отзывов) →
-
ооо СК «ВТБ Страхование» филиал в г. Екатеринбурге Всем привет! Те кто думают, устраиваться ли в ВТБ Страхование, скажу сразу -даже не думайте! Берите без оглядки! Я отработала там полгода, максимум на что хватило и ни капельки не жалею, что ушла. Сейчас осталось только с этих ушлых выскрести свою честно заработанную премию за предыдущий месяц — у них видите ли «такая политика компании — заработанную премию уволняющимся сотрудникам не выплачивают!». Самые жёсткие минусы: невозможные планы — по сумме, по видам продуктов, по категориям. Настолько дебильная система мотивации! Когда устраивалась, были совсем другие условия и по премии и касаемо должности и касаемо функционала. Они практикуют подпись приказов о различных изменениях после самого факта изменений (планов, должности, функционала). На собеседованиях обманывают и по зарплате и по условиям. Эти три волшебные буквы ВТБ ничего не значат! Нет входящего потока — ищешь клиентов везде. Заставляют самим всё страховать в их компании — на лояльность проверяют! Тарифы оказались дорогими, выплачивать по убыткам не спешат — и как после этого уговаривать клиента пролонгировать договор? Когда вводили в должность (что происходило с изрядными пробелами), а стоит признаться я была вообще новичком в этом бизнесе, наврали — мама не горюй. И когда проходит очередной рабочий день, мысленно ставишь... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →

