ООО "СпецАвтоТранс": отзыв сотрудника
Работа в организации ООО «СпецАвтоТранс», далее САТ, для меня является чем-то не постижимым моему уму.
Придя на работу, я конечно понимал что к «новенькому», тут будут относиться настороженно и придирчиво. Да, я понимал что, новую машину, или хотя бы более-менее в сносном состоянии, мне, не дадут, и что З/П будет минимальной. Но то что будет происходить дальше, я не представлял.
Практически каждый месяц, издаются новые приказы от директора, но не с целью улучшения нашей, рабочей, деятельности, а с целью, добить нас, как можно быстрее.
Ну например, недавно вышедший приказ…
«Если не работает GPS или глонасс (отслеживает маршрут движения авто и расход топлива), то машина не может выйти на линию. В связи с этим, возлагаю ответственность на начальников автоколонн за слежкой исправности данных устройств.». Чем это печально? А тем что данные приборы, жутко глючат, ломаются не по вине водителей, выходят из строя когда им захочется, а хочется им часто.
Простой автомобиля из-за этого устройства, удар по з/п, которая, к слову, настолько низкая, и не подходящая к условиям труда, что хоть в петлю лезь.
Автопарк, не обновлялся, практически, наверное еще с начала развала СССР, появилось ну максимум 4−5 машин, при условии что, работы мама не горюй. И то, с лесовозами последнее время дела обстоят хуже, чем с остальными машинами.
Нет ничего печальнее для водителя, чем встать на ремонт. Потому что з/п которую он получит на ремонте, колеблется от 8.000 до 10.000 рублей. С поставкой запчастей, все вообще печально, можете ждать нужную деталь от 3-х недель, до года, например как я, на свою машину, я жду аккумулятора почти год, а мне все время пихают резервные аккумуляторы, которые то и дело заливают салон авто кислотой, либо просто выходят из строя (благо не взрываются. тьфу, тьфу, тьфу). И не я один такой.
Текучка кадров тут колоссальная. За год могут уволиться от 50 до 150 человек. А руководство то и дело пугает сокращениями, но на деле никто никого не сокращает, потому что, руководству, не выгодно платить бывшему сотруднику неустойку в течении 6 месяцев.
Из всего руководства, кто заслуживает уважения в моих глазах, я могу пересчитать по пальцам одной руки. Остальное руководство, сборище жуликов, воров и просто пиз*аболов. Так и живем.
вообще писать про эту шарагу, другим словом не назвать, можно долго, но, сколько не пиши, а воз и ныне там.
Отвечу сразу на вопрос, «А че ты не увольшися, раз так все паскудно?!», отвечу. Мне нужен стаж работы 1 год, только поэтому я терплю эту шарагу, и только поэтому я жду момента когда я уволюсь. И поскорее свалить отсюда, в другой город.
Всех благ, торчите правильно. работникам САТ-а, простым водилам и слесарям, огромный респект и уважуха, руководство в ж*пу.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в СПЕЦАВТОТРАНС в Братске (2 отзыва) →
Работа в СПЕЦАВТОТРАНС: 8 отзывов →
Работа для мужчин: отзывы о работе в Братске (14 отзывов) →
Работа водителем: отзывы в Братске (11 отзывов) →
Работа в Братске (327 отзывов) →
Организация находится на промышленности ул боярская30 а, у них там мазы новые, при увольнении ищут все способы чтобы не выплатить ЗП аккуратнее с ними, в коллективе есть и ябиды которые сразу же доложат про вас, я не кому не советую туда идти...
Директор Клюпа [О.] [В.] компания вроде и стабильная но директор человек не порядочный за всё что не по его удерживает, относится к работникам по хамски проработав там я понял одно чем такая работа лучше никакой. Когда будешь проситься по семейным обстоятельствам или заболеешь сразу всё удерживает и остаёшься без денег дорогу не оплачивает ...
Работодатель на донского директор [А.] Диспетчер Равиль.работа на манипулятор Он же спецавтотранс и спецсторй и трастрой.не теряйте время на этих мошенников.не оплатят и уволят.обещают но придумывают что угодно чтобы не платить.официально не устроят а если и устроят то при увольнении вычтут как бы порчу имущества...
Не платит налоги, постоянно ломающаяся техника на объектах, нет нормальных условий в ремзоне по обслуживанию техники и условий для работы-отдыха персонала, нет обеспечения пропусками для проезда по улицам города, невнятный диспетчер по объектам города, урезка часов подачи на объект. ...