ооо сп насосэнергомаш: отзыв сотрудника
Если хотите остаться в живых, то не советую сюда устраиваться.
За 2018−2019 год в ООО СП «Насосэнергомаш» умер работник. По вине Сидоренок Е.В, директора,
который вызвал его на работу из отпуска, и как обычно измывался над ним. Как-то отмазался.
Еще один работник за 2018−2019 год находился на лечени у психиатра, несколько рецидивов. Она по быстрому уволена.
Ее тоже довел [С.] Е.В, директор. Сам директор покупает квартиру от 5 000 000 до 8 000 000 в центре на Халтуринском.
Проводя ее через ипотеку в течеии 1 года. При этом гнобя сотрудников низкой заработной платой.
В данной органиции создана система стукачей, которые при любом случае доложат на Вас.
Более того, в офисе работает брат директора. Там не кому не позовидуешь!
- 👉 Работа в СП НАСОСЭНЕРГОМАШ в Ростове-на-дону (2 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Ростове-на-дону (5321 отзыв) →
Комментарии (1)
-
Ужасная компания Ужасная обстоновка в коллективе Вранье про зарплату Директор обещает одно, а платит другое платят в черную большую часть ужасно относятся к клиентам, всегда обман по срокам поставки, в процессе еще и цену повысят сотрудники как рабы, полное моральное угнетение Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, много интересной работы Далее →✗ НедостаткиЗа время работы под руководством финансового директора Е. А. отдел столкнулся с системным кризисом управления.1. Стиль коммуникации. Вместо конструктивного диалога руководительница систематически прибегает к публичным крикам, унижениям сотрудников на общих планерках и откровенному психологическому давлению. Любая ошибка рассматривается не как зона для роста, а как повод для личной агрессии. Это создает невыносимую атмосферу страха, из-за которой сотрудники боятся брать на себя ответственность за финансовые решения.2. Профессиональная несостоятельность. За последние два года компания столкнулась с кассовыми разрывами, которые можно было предотвратить при грамотном казначейском планировании. Стратегическое финансовое планирование полностью отсутствует — бюджет верстается хаотично, без учета сезонности и реальных потребностей подразделений.3. Кадровая политика. Из-за токсичной среды и отсутствия поддержки за последний год уволились три ключевых специалиста. Руководитель не способна выстроить процессы делегирования, предпочитая микроменеджмент и тотальный контроль, но при этом никогда не берет ответственность за собственные промахи, перекладывая вину на подчиненных. Текучка кадров привела к тому, что некому закрывать базовые участки.4. Отсутствие результатов. На бумаге финансовый директор демонстрирует бурную деятельность, однако по факту единственным измеримым итогом её работы... Далее →
пупкин
07.05.2020 12:47
У НАС действительно произошло несчастье В 2018 Г ОТ сердечного приступа УМЕР водитель НО НИ В КАКОМ отпуске ОН НЕ БЫЛ И ПО данному ФАКТУ МЫ прошли полную документальную проверку В соответствии С законом ПЯТЬЮ инстанциями включая прокуратуру И трудовую инспекцию И нарушений С НАШЕЙ стороны выявлено НЕ БЫЛО водитель проработал В НАШЕЙ компании 13 ЛЕТ ("НА низкой зарплате И ТЕРПЯ издевательства директора") А работник которая "по быстрому была уволена" проработала В компании 15 ЛЕТ И уволилась ПО собственному желанию ИЗ-ЗА состояния здоровья PS А вы товарищ перед тем как искать работу в соответствии со своими аппетитами русский язык выучите хотя бы на уровне орфографии ("позовидуешь"- есть такое слово зависть) А ТО НОВЫЙ работодатель резюме ВАШЕ прочтет И РАСПЛАЧЕТСЯ
Для чего вы публикуете откровенную клевету какую-то чернуху не зная людей компанию эта кляуза написана человеком который посей день работает в нашей компании и мы узнаем кто это непонятно зачем писать такие гадости и продолжать работать найди работу по своим аппетитам и уйди А публикация таких гадостей вашим ресурсом не делает вам чести
На вашем ресурсе этот гнусный товарищ уже публиковал слово в слово этот отзыв в марте 2019 года но после нашего отзыва его спешно удали выждал 2 месяца и опять опубликовал
вы хоть проверяйте публикации а то складывается впечатление что на отзывах и вранье таких людей ваш ресурс зарабатывает очки