ООО СП Транспоставка: Негативный опыт с тестированием
Получила приглашение на hh.ru через 3 недели после отклика. Весь день никто не брал трубку. Затем взяла HR [Б.] [А.] и предложила решить тест на время, 2 часа. Я согласилась. В тесте есть следующие вопросы:
— компания занимается оптовой торговлей без ВЭД, в тесте вопросы про ВЭД, комиссионную торговлю, строительство, продажу недвижимости, жилой фонд!, общественные организации!, все, что может быть, но никак не относится к их виду деятельности
— вопросы, не имеющие однозначного трактования в законодательстве, там, где решение налогоплательщика
— вопросы из экзамена для программистов, из серии, как отреагирует программа, если вы сделаете то-то, какое выскочит окошко
— вопросы, не имеющие прямого ответа в ПБУ, есть косвенный ответ в МСФО
— вопрос про законодательство с ответом «нет» в обычной жизни, но на 2020 год исключение из-за коронавируса и ответ «да», и как отвечать, откуда и когда скачали эти тесты и кто их проверяет?
— не конкретные вопросы, непонятно про какой НДС при строительстве вопрос, без уточнений у заказчика, подрядчика, при хозспособе?
— много вопросов про векселя (оо, тут можно хорошо развлечься, война и мир отдыхает), факторинг, уступку права требования. Может, нужно еще выполнять функции финансиста или юриста? А может, в компании все плохо, раз столько неденежных форм расчетов? Или это просто не имеет отношения к ее деятельности, как с вопросами про жилой фонд и общественные организации.
Ладно, может, это все надо и требуется супер специалист в компанию из 6 человек и оборотом до млрд. Изюминкой фирмы является [Б.] [А.], которая не берет трубку, а если и берет, то отказывается сообщить вам результат вашего теста и гневно высказывает: «зачем звоните??? если надо, то позвоним. Хотите знать результат, потратили 2 часа своего времени, может, хотите проверить себя? Ишь, что захотели!»
Фух, пронесло, не попала в очередную дыру, вовремя увидела лицо фирмы, [Б.] [А.]
.
-
Соглашусь с предыдущим отзывом на 100%. Некомпетентный кадровик, задающий слишком личные вопросы. Тест, на который нужно потратить много времени, не имеет отношения к их роду деятельности. Вопросы совершенно из других областей бухгалтерии. Далее →
-
✓ ПреимуществаКидают на обещанные рыночные зарплатыВ московских фирмахВ трудовых договорах30−50 т.р.Хотя везде от 100 000 рублей.Ханин олежа и Деревянский СссЛюбители балаболить и не доплатитьОбещанное сотрудникам.Требуйте только белые зарплатыНе верьте обещаниям Этих двух непорядочных Далее →✗ НедостаткиТребуйте только белую зарплатуНе верьте обещаниямХанин О. и Деревянский С.Из Союз страхованиеСоюз страховые брокерыСоюз ПБСоюз КС Эти два плута — любители не платитьОбещанные рыночные зарплатыКоторые сами указывают в вакансияхСвоих московских фирмешек Мне обещали зарплату «рыночную», то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин О. и Деревянский С., которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: «Ребята, зарплата будет на днях», «Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт». И так каждый день. Я ждал свою «чёрную» зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что «компания сейчас переживает трудные времена», и что «надо подождать». А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился оттуда в мае, так и не получив зарплату за два месяца. Я, конечно, пытался связаться с ними, но они просто не брали трубку. Я даже ходил... Далее →💬3 комментария
