сп транспоставка: Некомпетентный кадровик и неуместные вопросы.
Соглашусь с предыдущим отзывом на 100%. Некомпетентный кадровик, задающий слишком личные вопросы. Тест, на который нужно потратить много времени, не имеет отношения к их роду деятельности. Вопросы совершенно из других областей бухгалтерии.
- 👉 Работа в СП ТРАНСПОСТАВКА в Москве (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в СП ТРАНСПОСТАВКА бухгалтером? →
- 📊 Отзывы о работе бухгалтером в Москве (274 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (74174 отзыва) →
-
Получила приглашение на hh.ru через 3 недели после отклика. Весь день никто не брал трубку. Затем взяла HR [Б.] [А.] и предложила решить тест на время, 2 часа. Я согласилась. В тесте есть следующие вопросы: — компания занимается оптовой торговлей без ВЭД, в тесте вопросы про ВЭД, комиссионную торговлю, строительство, продажу недвижимости, жилой фонд!, общественные организации!, все, что может быть, но никак не относится к их виду деятельности — вопросы, не имеющие однозначного трактования в законодательстве, там, где решение налогоплательщика — вопросы из экзамена для программистов, из серии, как отреагирует программа, если вы сделаете то-то, какое выскочит окошко — вопросы, не имеющие прямого ответа в ПБУ, есть косвенный ответ в МСФО — вопрос про законодательство с ответом «нет» в обычной жизни, но на 2020 год исключение из-за коронавируса и ответ «да», и как отвечать, откуда и когда скачали эти тесты и кто их проверяет? — не конкретные вопросы, непонятно про какой НДС при строительстве вопрос, без уточнений у заказчика, подрядчика, при хозспособе? — много вопросов про векселя (оо, тут можно хорошо развлечься, война и мир отдыхает), факторинг, уступку права требования. Может,... Далее →
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →
