ООО СП Транспоставка: Негативный опыт с тестированием
Получила приглашение на hh.ru через 3 недели после отклика. Весь день никто не брал трубку. Затем взяла HR [Б.] [А.] и предложила решить тест на время, 2 часа. Я согласилась. В тесте есть следующие вопросы:
— компания занимается оптовой торговлей без ВЭД, в тесте вопросы про ВЭД, комиссионную торговлю, строительство, продажу недвижимости, жилой фонд!, общественные организации!, все, что может быть, но никак не относится к их виду деятельности
— вопросы, не имеющие однозначного трактования в законодательстве, там, где решение налогоплательщика
— вопросы из экзамена для программистов, из серии, как отреагирует программа, если вы сделаете то-то, какое выскочит окошко
— вопросы, не имеющие прямого ответа в ПБУ, есть косвенный ответ в МСФО
— вопрос про законодательство с ответом «нет» в обычной жизни, но на 2020 год исключение из-за коронавируса и ответ «да», и как отвечать, откуда и когда скачали эти тесты и кто их проверяет?
— не конкретные вопросы, непонятно про какой НДС при строительстве вопрос, без уточнений у заказчика, подрядчика, при хозспособе?
— много вопросов про векселя (оо, тут можно хорошо развлечься, война и мир отдыхает), факторинг, уступку права требования. Может, нужно еще выполнять функции финансиста или юриста? А может, в компании все плохо, раз столько неденежных форм расчетов? Или это просто не имеет отношения к ее деятельности, как с вопросами про жилой фонд и общественные организации.
Ладно, может, это все надо и требуется супер специалист в компанию из 6 человек и оборотом до млрд. Изюминкой фирмы является [Б.] [А.], которая не берет трубку, а если и берет, то отказывается сообщить вам результат вашего теста и гневно высказывает: «зачем звоните??? если надо, то позвоним. Хотите знать результат, потратили 2 часа своего времени, может, хотите проверить себя? Ишь, что захотели!»
Фух, пронесло, не попала в очередную дыру, вовремя увидела лицо фирмы, [Б.] [А.]
.
-
Соглашусь с предыдущим отзывом на 100%. Некомпетентный кадровик, задающий слишком личные вопросы. Тест, на который нужно потратить много времени, не имеет отношения к их роду деятельности. Вопросы совершенно из других областей бухгалтерии. Далее →
-
✓ ПреимуществаКакие могут быть преимущества в АО «ДиМ», которая считает, что монтажник — это общестроительный разнорабочий? Никаких. Отработав 7 месяцев с июня по декабрь 2025 убежал в диком ахе от творящегося на стройплощадке в Перми у Мостоотряд-1. С каждым месяцем по условиям питания и жилья, и соответствию работы-должности всё становилось хуже и хуже. Шумба у 46го мостоотряда тоже отстой. Процветает бесплатное совмещение профессий стропальщик+рабочий люльки + высота, никак не доплачиваемые. Не верьте ни одному написанному отзыву положительному. Либо на сотрудников надавили или что-то пообещали, либо отдел кадров пишет отзывы. При этом начальница отдела кадров несёт откровенную дичь в виде «У нас в стране дефицит, вы что не понимаете», поэтому монтажник должен вдруг красить, штукатурить, делать арматурные каркасы, ковырять землю, собирать МУСОР НА стройплощадке, слесарить ВСЮ ВАХТУ ШВЫ С УШМ ПО 3 месяца. СИЗов, реально нужных, добиться почти невозможно. Перерывов раз в час нет, рабство и хамство на линии. Питание 550 рублей в день аж смешно, суточные ныне должны быть от 1к рублей. Цимес — меня обманули на 40к зарплаты при увольнении по собственному, управу на эту Ротенб-«организацию» найти сложно. По факту ставка около 160−170 рублей в час по 5 разряду монтажника в трудовом договоре, который вам пришлют через полгода... Далее →✗ НедостаткиВся реальная монтажная работа у своих и блатных. Первый месяц всё казалось норм, вроде минусы есть, но закрываешь глаза. Далее всё хуже и хуже. Фактическая смена — 14 часов, хотя при вахте дорога должна учитываться. Из общаги в Перми выезд в 7 часов, приезжали в 9 (неважно утра или вечера). 2 часа никак не оплачиваются, закрывают 11. На стройплощадке нет адекватных ИТР, при мне лично мастера и прорабы давали поручение взвешивать какой-то шпунт, потому что руководству надо (видимо, украли новый, привезли старый); заставляли людей лопатой скрести грязь с плит проезда, когда КДМ со щёткой ходила; на лопате раскидывать щебень и песок; балки мыть, потому что входной контроль (какое отношение входной контроль вообще имеет к монтажу? Пусть стройконтроль раз ему надо моет). То «экскаватор не заправили», то «кран не может подъехать». Тут ответили «ВЫ не справились с объёмами». Так у вас на стройплощадках материала нет, инструмента нет, элементарно ни рулеток, ни шнурков, ни маркеров, ни приспособлений для работы с трубами большого диаметра нет, гвоздей и болтов даже бывало нет! О каких объёмах вы пишете, если у вас сарай для метизов? Ходила комиссия начучастка №... Далее →💬7 комментариев

