ООО "Старко": отзыв сотрудника

ООО «Старко» (они же ООО «СтарБилдинг», ООО «Комстар», ул. Маковского 10, оф. 102)

Не рекомендую устраиваться работать в эту организацию, если у вас есть опыт работы, указанный в вакансии на сайте Зарпалта.ру, потеряете время, а стаж в вашу трудовую вам не внесут.

Ссылка на вакансию: (https://nsk.zarplata.ru/vacancy/card/79290943/Prorab_stroitelstvo_kottedzhey?position=116&search_query=rubric_id%5B%5D%3D119%26speciality_id%3D125%26offset%3D100)

Эта контора в очередной раз набирает персонал перед строительным сезоном, так было и в 2015-м, и в 2016-м и в 2017-м. Весной набирают в основном прорабов (обычно в единственном числе), по зиме набирают и конструкторов.

Теперь о плюсах и минусах.

(+):

Уровень зарплаты терпимый — 40 тысяч рублей, платят вовремя, но она вся черная (об этом позже).

(-):

1) Трудоустройство начинается только на 4-й месяц работы (я устроился в мае 2017-го, а запись в трудовой книжке мне сделали только в августе) и то, пока не начнешь нагружать вопросами руководство;

2) Зарпалта первые три месяца вся в черную, на 4-й месяц работы ее белая часть составляла разрешенные в прошлом году 10 тысяч рублей;

3) Амортизации авто нет и не будет, забудьте об этом («Ваш авто, ваши проблемы») Компенсация за ГСМ — 5000 рублей в месяц, то есть по ценам 2017-го года, когда цена была по 36,5 за литр 92-го — уже не хватало ездить по всем стройкам каждый день. Заправлялся на свои.

4) В самом офисе работают низкоквалифицированные кадры, но не все. Зачастую некомпетентны в вопросах строительства. Опять же повторюсь — не все!.

5) Все рабочие в этой конторе — выходцы из соседних республик СНГ (зачастую Таджикистан), и бывает, что даже без документов. Они прям живут на стройках, их туда привозит — сутенер. Эти, мягко сказать «специалисты» даже по-русски не понимают.

6) Сутенер этих «специалистов» получает зарплату выше, чем у прорабов.

7) И самое интересное — в конце строительного сезона, а если быть точнее в октябре мне прямым текстом сказали: «Платить тебе зарплату нечем, либо ходи в офис за 10 тысяч рублей в месяц занимайся бумажками, либо ищи другую работу». А как вы знаете, то в октябре уже все цивильные стройки укомплектованы ИТРовцами, то работу не найти.

Ну о теперь немного о внутренней кухне.

Об этой организации можно почитать отзывы на сервисе «Фламп», там у них рейтинг — 4,5. Менеджеры в этой конторе сами говорят, что удалить негативные отзывы стоит 5 тысяч рублей, по-этому делайте выводы. Ссылка на отзывы: https://novosibirsk.flamp.ru/firm/starko_proektno_stroitelnaya_kompaniya-70000001023103585

Позиционируют они себя как боги загородного строительства. Хотя есть организации, которые строят лучше, качественней и к ним не подкопаться, всегда есть обоснование той или иной конструкции, нежели здесь. Любят уговаривать клиентов платить немалые деньги за фиктивные геологические изыскания, которые по факту не делаются, так же и с геодезическими съемками участков, предполагаемого строительства. (Для справки геоизыскания с выездом техники стоят от 100 тысяч рублей. Выезд геодезиста стоит 2500 рублей — 4 часа) Штатных геодезистов здесь нет.

По-этому, товарищи, работать в этой организации я вам настоятельно не рекомендую.

💬 Комментарии (3) ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Работа в СТАРКО в Новосибирске (1 отзыв) →

Работа в СТАРКО: 2 отзыва →

Работа в Новосибирске (8003 отзыва) →

Комментарии (3)

зарплату уже вовремя не платят. задержки по два месяца. при увольнении про получение расчета можно даже не мечтать, так как зарплата в черную. При трудоустройстве обещают одну зарплату, а как дело доходит до зарплаты, то начинается: -"Я такого не мог пообещать" - слова директора.

Уважаемый [И.] [И.] С полной уверенностью можем заявить, что в нашей компании человек с такой комбинацией имени и фамилии не работал. Поэтому, Ваш отзыв не соответствует реальной ситуации. Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц в полном соответствии с трудовым договором, делаются все взносы, предусмотренные государством, а при увольнении выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск. Так же, размер заработной платы и премий соответствует обозначенным на финальном собеседовании и стабильно индексируется.

Добрый день!
Наша компания сожалеет о том впечатлении, которое у Вас осталось после работы с нами.
Хотим уточнить некоторые факты, которые не совсем соответствуют настоящему положению дел:
1. Трудоустройство осуществляется с первого дня выхода нового сотрудника на работу;
2. Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц, в соответствии с трудовым договором;
3. Амортизация автомобиля рассчитывается исходя из пройденный километров, а ГСМ оплачивается корпоративной топливной картой, которая выдается сотруднику на руки;
4. Все наши сотрудники (как в офисе, так и на строительных объектах) имеют профильное образование и успешный опыт работы в занимаемой должности;
5. На строительных объектах работают некоторые сотрудники, которые приехали к нам из других стран, но все имеют разрешение на работу и владеют русским языком на уровне, достаточном, для комфортной коммуникации;
6. Такое понятие, как «строительный сезон» у нас вышло из употребления, поскольку существуют разные типы работ: весна-осень строительство объекта, осень-весна внутренняя отделка объекта. Поэтому работы на объекте для строителей хватает на весь год и ни о каком переводе в офис речи быть не может.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
ооо "СТАРКО"
Чебоксары | 08.03.2017

Фирма задерживает з/п работникам по месяцам. Раздробили з/п на две части("черную" и "белую").Своевременно выдают только "белую" зарплату(половину от расчетной), "черная" с задержкой так уже в пол года. Удерживают налоги и с официальной и с "черной" з/п......