ООО стартафф: Обман с зарплатой,задержки
Не связывайтесь с компанией ООО Стартафф, заманчивое предложение по заработной плате: 25 т официально, остальное чёрное. (Это чёрное растягивают на месяц.) История моя началась с завода УАЗ, работал, получал зп вовремя, но тут появилось очень много фирм с более высокой зп, метнулся и попал в самое то место. Постоянные задержки, зарплату за декабрь до сих пор не получил, уже уволился. Кормят завтраками, неделями и т.д. В данный момент направляюсь в прокуратуру, потому что ждать уже не вижу смысла.
Комментарии (1)
🔍 Похожие отзывы:
-
Добрый день всем, кто работает в Провенто, да и соискателям, кто собирается здесь работать. Почитал последние отзывы о собственнике компании и тех сотрудниках отдела кадров, т.е. отдела HR, которые сейчас работают в ГК Провенто, и полностью согласен и поддерживаю эти отзывы. Я работаю в компании на производстве уже давно, более 10 лет, и такого беспредела и бардака никогда не было, как сейчас. Особенно за последний год очень многое изменилось в худшую сторону. Видимо, это связано с приходом на должность начальника отдела кадров Н. и уходом руководителя САБ Е. Д.В. Я вообще не понимаю, как только можно было додуматься взять на работу начальником отдела кадров этого тупого и безграмотного лентяя Н. Его рожа да мозг вообще не отягчены интеллектом, от слова совсем. Он бегает по твоим поручениям, шестерит, и за это ты его боготворил и дал власть в компании, а он ничего не делает, а тупо тебе врет, а ты как старый осел развесил уши, смотришь ему в рот и веришь всей его болтовне. Он оклеветал твоего водителя Б., который сразу его раскусил, оклеветал и руководителя САБ Е., который не давал ему делать грязные дела и обирать охранников коттеджа и рабочих на производстве, спекулируя кубышкой (премиальным фондом производства), которую ты ему вручил по своей глупости... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ этой конторе можно продержаться только за счет коллег — коллектив приятный, общаться — одно удовольствие. Есть и молодые, были и постарше, но разница в возрасте вообще не ощущается. Коллеги приветливые, с чем смогут всегда помогут, подскажут и объяснят Далее →✗ НедостаткиПо пунктам, почему стоит бежать от этой компании:Тебя нет. В прямом смысле. Трудовой договор? Нет, не слышали. Налоги и отчисления? Шутите? Соцгарантии, больничные и отпускные — это что-то из фантастикиЗарплата и её расчет. Оклад застыл в 2023 году — 40 тысяч рублей, в зависимости от должности и нагрузки ещё есть KPI (20 тысяч), выплата раз в месяц — 5-го числа. Если выпадает на выходной, то платится в выходной или позже. В октябре за сентябрь перечислили зарплату 6-го числа, например. По графику удаленка 5/2 с 9:00 до 17:00, но по факту здесь в 99% случаев наблюдались переработки (коллеги работают и в выходные), которые никто не оплачивал. Естественно, никаких расчетных листков не предоставляют, что можно сказать и о простом расчетеЧто стало последней каплей конкретно у меня: мне перевели зарплату 30 тысяч вместо ожидаемых 32 тысяч (в этот месяц я уходила в неоплачиваемый отпуск, поэтому сумма меньше оклада). Я уточнила у работодателя, как именно он насчитал такую сумму, предоставила свой расчет, на что мне ответили: насчитал 32 тысячи, округлил до 30 тысяч. Поняли, да? После очередных уточнений начался театр одного... Далее →
Ольга Владимировна
21.08.2024 09:38
Здравствуйте! Благодарим вас за то, что нашли время оставить отзыв о нашей компании. Нам очень жаль, что ваше сотрудничество со "Стартафф" сложилось негативно.
Мы серьезно относимся к подобным ситуациям и хотим прояснить следующее:
* Компания "Стартафф" ведет свою деятельность в строгом соответствии с законодательством РФ, в том числе в вопросах оплаты труда. Выплата заработной платы в конвертах является нарушением, и мы никогда не прибегаем к подобной практике. Все выплаты осуществляются официально, с полным перечислением налогов и сборов.
* Мы стремимся к тому, чтобы все наши сотрудники своевременно получали заработную плату. Задержки выплат недопустимы.
Мы сожалеем, что в вашем случае произошла такая ситуация. К сожалению, без более детальной информации нам сложно провести проверку и разобраться в причинах задержки выплаты заработной платы.
Мы готовы открыто и честно обсудить сложившуюся ситуацию и призываем вас связаться с нами по телефону 7 905 273-13-70 . Мы гарантируем конфиденциальность и приложим все усилия, чтобы разобраться в ситуации и найти решение.
Мы ценим каждого сотрудника и всегда стремимся к тому, чтобы сотрудничество с нами было комфортным и взаимовыгодным.