ООО стартафф: Обман с зарплатой,задержки
Не связывайтесь с компанией ООО Стартафф, заманчивое предложение по заработной плате: 25 т официально, остальное чёрное. (Это чёрное растягивают на месяц.) История моя началась с завода УАЗ, работал, получал зп вовремя, но тут появилось очень много фирм с более высокой зп, метнулся и попал в самое то место. Постоянные задержки, зарплату за декабрь до сих пор не получил, уже уволился. Кормят завтраками, неделями и т.д. В данный момент направляюсь в прокуратуру, потому что ждать уже не вижу смысла.
Комментарии (1)
🔍 Похожие отзывы:
-
Добрый день, коллеги ГК Провенто и соискатели! Я работаю в охране ГК Провенто около 8 лет. Хочу поделиться с вами своими впечатлениями о руководителях ГК Провенто, да и вообще о компании. Начну с хозяина, которому принадлежит место и производственный комплекс, где находится Провенто. Это Камаев П.В., бизнесмен, как он себя называет. На самом же деле просто жадный и скупой жулик. Все свои сбережения держит на счетах в офшорах на Кипре, где живет со своей семейкой. Сотрудников компании он не ценит и не уважает, они для него просто пыль. Увольняет просто так без всяких на то причин, например, ты ему не понравился внешне, вот и выгнали. ЗП он не платит, постоянно задерживает. Каждый раз перед Новым годом он вводит новую систему мотивации, в которой всем сотрудникам урезает оклады, и, соответственно, она демотивирует всех сотрудников. От него даже родной брат В. сбежал, чего уж про нас говорить. Если провести небольшую статистику по ЗП, то буквально 2 года назад я, как старший смены, получал по 60 и даже 70 тысяч рублей, платили и премии. Даже ребята-охранники на КПП 3 получали по 70 тысяч рублей, и все были довольны. Но тогда у нас руководителем службы безопасности был Е., и он все эти... Далее →
-
Добрый день всем, кто работает в Провенто, да и соискателям, кто собирается здесь работать. Почитал последние отзывы о собственнике компании и тех сотрудниках отдела кадров, т.е. отдела HR, которые сейчас работают в ГК Провенто, и полностью согласен и поддерживаю эти отзывы. Я работаю в компании на производстве уже давно, более 10 лет, и такого беспредела и бардака никогда не было, как сейчас. Особенно за последний год очень многое изменилось в худшую сторону. Видимо, это связано с приходом на должность начальника отдела кадров Н. и уходом руководителя САБ Е. Д.В. Я вообще не понимаю, как только можно было додуматься взять на работу начальником отдела кадров этого тупого и безграмотного лентяя Н. Его рожа да мозг вообще не отягчены интеллектом, от слова совсем. Он бегает по твоим поручениям, шестерит, и за это ты его боготворил и дал власть в компании, а он ничего не делает, а тупо тебе врет, а ты как старый осел развесил уши, смотришь ему в рот и веришь всей его болтовне. Он оклеветал твоего водителя Б., который сразу его раскусил, оклеветал и руководителя САБ Е., который не давал ему делать грязные дела и обирать охранников коттеджа и рабочих на производстве, спекулируя кубышкой (премиальным фондом производства), которую ты ему вручил по своей глупости... Далее →
Ольга Владимировна
21.08.2024 09:38
Здравствуйте! Благодарим вас за то, что нашли время оставить отзыв о нашей компании. Нам очень жаль, что ваше сотрудничество со "Стартафф" сложилось негативно.
Мы серьезно относимся к подобным ситуациям и хотим прояснить следующее:
* Компания "Стартафф" ведет свою деятельность в строгом соответствии с законодательством РФ, в том числе в вопросах оплаты труда. Выплата заработной платы в конвертах является нарушением, и мы никогда не прибегаем к подобной практике. Все выплаты осуществляются официально, с полным перечислением налогов и сборов.
* Мы стремимся к тому, чтобы все наши сотрудники своевременно получали заработную плату. Задержки выплат недопустимы.
Мы сожалеем, что в вашем случае произошла такая ситуация. К сожалению, без более детальной информации нам сложно провести проверку и разобраться в причинах задержки выплаты заработной платы.
Мы готовы открыто и честно обсудить сложившуюся ситуацию и призываем вас связаться с нами по телефону 7 905 273-13-70 . Мы гарантируем конфиденциальность и приложим все усилия, чтобы разобраться в ситуации и найти решение.
Мы ценим каждого сотрудника и всегда стремимся к тому, чтобы сотрудничество с нами было комфортным и взаимовыгодным.