Ооо стимул хабаровск продактс : Не трудоустраивают, кидают на деньги

17.11.2020 Хабаровск
🚀 Должность

👨‍💼Директор

Здравствуйте, опубликуйте, пожалуйста! Хочу предостеречь будущих соискателей о компании ООО «Стимул Хабаровск Продактс» в лице директора К. О. О. По моим данным, они официально не трудоустраивают на работу, так еще и на деньги кидают! А сама директор за своим языком не следит! Никакой деловой этики у этой мадам нет, разговаривает так, будто недавно с зоны откинулась… Да и в принципе там персонал такой же под стать «директрисе». Люди, подумайте миллион раз прежде, чем туда идти…

📄 Оформление

Неофициальное

💬 Комментарии (5) ↓

Поделиться:

👁️ 39710
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (5)

Нормальная компания, кто работает, тот получае, а кто пришёл посидеть, тот сразу работать здесь не будет, потому что работают люди профессионалы

Ужасная компания, бухгалтер вообще возомнила себя царицей. Если ей что-то или кто-то не нравится, сделает все, чтоб человек уволился. За пол года работы уволились 5 человек. Хорошо, что больше там не работаю, зарплата мизерная, врагу не пожелаешь такую компанию

Там сейчас полностью сменилось руководство, официальное оформление и полностью белая ЗП. Меня зовут, вот думаю, читаю отзывы...

я недавно уволилась оттуда, да, коллеги написали что действительно 2 недели назад сменился директор, он с какой-то федеральной компании, всегда все зависит конечно от главного лица

Хочу сделать опровержение, на счет этой компании! Одекватное руководство,вовремя выплачивается з/п.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 25.03.2026 ХабаровскАнонимный сотрудник💵 ЗП: 45000👍2
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    обучение внутри компании на очень удобной платформе и происходит бесплатно. Далее →
    ✗ Недостатки
    Отработала в компании недолго, но уже хочу сказать, какой это ужас… Во-первых, хочу отметить несоответствие зарплаты с трудовым договором. Если вы не выполняете план, то вам даже оклад не заплатят)) Хотя должны. Изначально обещают минимум 45.000, в итоге на руки получаешь меньше, скача как конь туда-сюда по залу весь месяц. Смены очень тяжелые. 5 дней в неделю, а иногда и на выходных приходят поставки, которые достигают каких-то невероятных масштабов и по весу очень тяжело, особенно для девушек, которые преимущественно работают в компании. Также хочу отметить отвратительное отношение руководства к простым сотрудникам, разговоры на повышенных тонах, несоблюдение субординации в диалогах. И, наверное, самый главный минус — постоянные вычеты из зп, которые ты даже не можешь отследить))) сами высчитывают сколько хотят и непонятно, куда эти деньги идут. Просрочка не кончается, а если вы её не продали — будьте добры выложить из своей зп за это всё. Требований слишком много и нечеловеческие рабочие условия, а оплата до слёз смешная. Обещают надбавки? Забудьте. Вам скажут: «Вы нихрена план не сделали, поэтому и зп низкая, делайте план». А каким образом сделать суперзавышенный план по какому-нибудь дорогущему корму, когда ваши основные потребители — это бабушки, пришедшие за дешманским Феликсом... Далее →
  • 20.04.2026 ХабаровскАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    3
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    3
    1. Нарушение ТК РФ при смене графика. 20.04.2026 выдали новый график «3 через 2», требуя работать по нему немедленно. Уведомления за 2 месяца по ст. 74 ТК РФ не было. Отказ грозит проблемами. 2. Снижение зарплаты. Из-за нового графика реальный доход падает, поскольку уменьшается количество смен. 3. Неоплачиваемая переработка. Работодатель не оплачивает сверхурочную работу в соответствии со ст. 152 ТК РФ. Вывод: Работодатель нарушает трудовое законодательство. Соискателям рекомендую всё фиксировать письменно и быть готовыми отстаивать свои права через инспекцию.. Далее →