ООО "Стройтехинвест" ООО "Красэлитстрой": отзыв сотрудника
будешь устраиваться в Красноярске в ООО Стройтехинвест попадёшь волшебным образом в ООО Красэлитстрой. Станешь машинистом. Доения, бл@ть. Только доить будут тебя. В начале ещё нужен будешь, чтобы послушать песенки про замечательный металлолом, который будешь осваивать. И даже билет тебе купят на паровоз. А по прибытию на объект ты уже мало кому интересен. То есть как хочешь, так и крутись — твои проблемы никому не интересны. Лишь бы путевки подписывали, чтоб денюшка за аренду экскаваторов капала. Руководству, конечно. Прамблемы будут, как только в мазуту полезешь, а лазить часто надо в до тебя ещё ушатанный металлолом. Сразу вспомнишь что где-то дома надо было взять пару сраных перчаток, шприц и полмешка ключей потому что никто их тебе не даст. Ещё для работы потребуется много разных сим-карт потому что на твои звонки не будут отвечать. Кому ты [censored] нужен со своими проблемами. После вахты про тебя забудут пока снова не понадобишься. Тогда могут ещё копеюшку какую-то кинуть. Про какую-то там зарплату или расчёт вообще забудь, получил подачку и иди гуляй, [В.] Даже узбеки уже все в Красноярске знают про эту контору. Если не передумал в это кидалово идти, тогда Welcome the Zhоpа
- 🏕️ Работа в ВСЕ ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ ВАХТОЙ в Красноярске (170 отзывов) →
- 👉Работа в ВСЕ ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ ВАХТОЙ НА СЕВЕР в Красноярске (157 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Красноярске (3592 отзыва) →
-
«рт Трикотаж Текстиль» — это филиал, основное производство в Канске, следовательно, директор и бухгалтерия находятся в Канске. В сентябре 2025 года я прошла собеседование на должность конструктора, закройщика с окладом 50 000₽. Цех только запускается, и не было представления об объёме работы (поэтому такой оклад было решено обозначить). Руководство Ключевской было поставлено в известность, что я смогу выйти на работу не раньше декабря, января, так как заканчивала работу по прежнему месту работы. Цех к этому времени ещё полностью не был оборудован!С октября по декабрь я ходила на подработку с почасовой оплатой. Следовательно, с окладом были согласны! Декабрь мне полностью не оплатили (в графике руководитель не поставила полностью часы); на вопрос о доплате сослалась, что приедет директор, разберёмся! Это раз!Интересуются, выйду ли я в январе?! Выхожу после новогодних праздников 12 числа, и начинается: на вопросы про оклад, про оформление один ответ — ждём директора! Это два!Встреча состоялась 10 февраля!На вопрос про доплату за декабрь — отказ разобраться.На вопрос про оклад за январь — отказ платить оклад. Это три!Про февраль нужно поговорить с бухгалтером, так как не понимает, что значит оклад (это с сентября нельзя было сделать!?) и предлагает на эту оплату дополнительные обязанности, которые предполагают совершенно другой уровень... Далее →
-
При собеседовании не предоставили полной информации по условиям трудоустройства и оплаты труда, соответственно (была заполнена анкета и указан оклад). Я предупредила, что выйти на работу смогу в декабре, январе, т.к. заканчивала работу на другом производстве. Собеседование было в сентябре 2025. Пригласили на работу и согласились ждать это время, были согласны с окладом, что написала в анкете. Основное производство находится в Канске, там же и директор с бухгалтерами. Открыли филиал на Ключевской 97, руководитель этого филиала вопросы не решает и все время ссылается на директора. С 12 января по 16 февраля я работала неофициально, т.к. не могла решить способ оформления и окончательно понимать, согласно ли руководство на оклад, указанный при собеседовании, получила ответ: ждём директора. В декабре ходила на подработку, за которую получила оплату не полностью. На вопрос, почему не полностью оплатили часы, было сказано: приедет директор, разберёмся. При встрече с директором 10 февраля, на вопрос по неполной оплате за подработку в декабре (в графике часы были выставлены не полностью), разбираться не будут. По вопросу про оклад были предложены дополнительные обязанности, которые предполагают совершенно другой уровень оплаты. Было предложено подождать, когда она (директор) переговорит с бухгалтером, т.к. не понимает, что значит оклад... Далее →
