ООО "ТАТЕН": отзыв сотрудника
ген. дир Пересыпкина Татьяна Николаевна! Не любит москвичей в принципе! После истечения испытательного срока зарплату платит не регулярно, ссылаясь на фин. трудности. Потом начинаются разговоры о закрытии фирмы все по тем же причинам. В последствии людям предлагает уйти самим, не дожидаясь увеличения задолженности по з/п, так как выплатить она не сможет. Впечатление она производит порядочной и милой женщины, замужем, двое маленьких детей. Но на деле оказывается — «черт в юбке из тихого омута». После ухода, естественно, ничего уже не выплачивает, хотя долго будет тешить обещаниями и даже извинятся! В суд идти бесполезно — очень «скольский» трудовой договор! Гспожа Пересыпкина знает где и как обмануть, не зря она успешный бухгалтер и аудитор! Одним словом — чистой воды оферистка! Когда я пришла в фирму — весь коллектив включая мены был новый абсолютно! А это говорит о том, что там просто кадровая текучка!
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Москве (4595 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Москве (4240 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74963 отзыва) →
-
Хочу оставить отзыв о мошенниках, компания StafflyБот в ТГ канале @stafflycall_bot и ТГ ник якобы менеджера @katerinaplhr Предлагают вакансию HR, хорошая ЗП, ничего сложного делать не нужно, но нужно оформить ИП и счет в Альфа Банк. По итогу, после оформления данных, они сливаются, заходишь на повторный зум, сообщения блокируют, поэтому даже предупредить других невозможно! Не делитесь, потом замучаетесь это ИП закрывать, все нервы измотали, возможно, кому-то поможет данный отзыв! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
