ООО "ТД Гекса-Урал": Обман с оплатой и условиями труда
Обман в части заработной платы и объема работы. При увольнении выплачивают только окладную часть (50 тыс. руб.). Устроилась к ним работать в связи с тем, что пообещали большую заработную плату. По итогу текущей работы не в проворот, плюс еще завалы прошлых периодов, которые требуют разгребать только за бесплатно. В каждой комнате установлены камеры, за всеми сотрудниками следят. Через месяц работы покинула эту помойку.
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Екатеринбурге (396 отзывов) →
- 📊 Отзывы о работе бухгалтером в Екатеринбурге (39 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Екатеринбурге (8812 отзыва) →
Комментарии (1)
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ ПреимуществаРаботал в компании ПКФ КУБ и решил оставить своё мнение, так как не совсем согласен с тем, как некоторые подают в негативных отзывах. Складывается ощущение, что пишут с эмоциями, не разбираясь в причинах многих проблем.. Подробнее: https://nahjob.club/review/ekaterinburg-kub-serwis-1 Далее →✗ НедостаткиДа, идеальных компаний не бывает. Были рабочие моменты, где-то недоработки, где-то организационные косяки — но это есть абсолютно везде. В целом ничего критичного или ужасного, о чём здесь пишут, я за время работы не увидел. Коллектив в большинстве своём адекватный и рабочий. Многие сотрудники работают более пяти лет, атмосфера нормальная, без постоянных конфликтов и «выживания». Процессы со временем реально становились лучше: что-то автоматизировали, что-то упрощали, на ошибки реагировали и постепенно их исправляли. Вместе с тем, в компании несколько лет трудился очень странный системный администратор, в связи с чем я хочу прокомментировать претензии по ИТ и технике. Что касается негативного отзыва в отношении компании — его писал сисадмин, и тут важно добавить контекст. Когда он уходил на больничный, сеть в компании просто «падала» и работа останавливалась, при этом до него было не дозвониться. Плюс к этому, даже базовые задачи вроде замены картриджей сопровождались странными моментами — за такую работу он регулярно «выпрашивал» кофе у сотрудников. Да и вообще, честно говоря, получить адекватный ответ на, казалось бы, банальный вопрос от него не получалось. Все время он уходил в дебри программирования и специфического компьютерного языка, не подвластного простым пользователям, лишь бы запутать собеседника, чтобы он в конце концов в ужасе убежал бы из кабинета сисадмина,... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗаповедник стал моей первой работой в жизни. Мне очень понравилась система обучения на этапе стажировки и после аттестации. Работа сама по себе несложная. На этом наверное закончились преимущества. Далее →✗ НедостаткиУверена, зависит от точки, за всю мою работу я повидала только две, но как же они различаются, это кошмар. Если она находится в ТЦ — ну тут не повезло. Очень сильная текучка работников. Прям очень. Из-за этого зачастую даже сменщика здравого нет, приходится выдергивать сотрудников из других точек. Полгода из-за этого работаю больным, потому что банально некому работать. Поставки. Очень неравномерно. Всю неделю может каждый день прийти одна-две (не считая среды со складом), но в пятницу навалить штук 5. Класс. Обязанностей с десятерых на одного. И будь добр не допускать косяков) Да, штрафов нет, но списаний никто не отменял ;) Это больше всего убивает. Планы. Есть два важных плана, которые нужно выполнять для премии, к ним вопросов особо нет, не то чтобы легко выполняются, но если запарываться, то может и выполнишь и получишь свои 6 тыщ премии. Управляющие. Это /…/. Тут, конечно, дело удачи, но мне чё-то вообще не повезло. За всю мою работу их было 3, и я не знаю, может, у них конкурс на то, кто будет хуже, но каждая из них хлеще предыдущей… Каждый раз, выходя на выходной, просыпаешься утром с тонной сообщений, где до тебя... Далее →



ООО "ТД Гекса-Урал"
19.02.2025 10:31
Добрый день! Спасибо за обратную связь. Нам очень жаль, что у Вас остались неблагоприятные впечатления о работе в нашей компании.
По факту Вашего отзыва была проведена служебная проверка. В ходе проверки выяснилось, что заработная плата на испытательный срок Вам была озвучена 50 000 руб. Эта же сумма отражена в трудовом договоре, который Вы подписали. Мы также приняли решение о премировании вас в первый месяц работы, что подчеркивает нашу готовность поддерживать сотрудников.
Что касается объема работы, мы стараемся быть максимально прозрачными на этапе собеседования и все должностные обязанности прописаны в должностной инструкции, которую вы также подписали. Кроме того, вся работа Вами проводилась в рамках 8-ми часового рабочего дня. Мы понимаем, что работа может быть сложной и всегда готовы обсуждать возможные пути оптимизации процессов.
Мы, как ответственный работодатель, всегда следим, чтобы вся работа в компании строилась на строгом соответствии с законодательством Российской Федерации.
Мы благодарим Вас за работу, которую Вы проделали у нас в компании. Сожалеем, что наше сотрудничество продлилось не так долго.