ООО ТД ЛФБ: Проблемы с оплатой и бюрократией

28.05.2021 Москва

Проработала в компании 3 месяца, ушла по окончанию испытательного срока.

В целом плохого не могу сказать про компанию, но всё равно есть много негативных моментов…

1. Неотработанная, непродуманная система оплаты. KPI, по моему мнению, актуален не для всех должностей. В итоге получается недобросовестная работа на результат, а погоня за непонятными баллами. Можно не получить обещанную часть KPI по независящим от тебя обстоятельствам.

2. Много бюрократии.

3. Система обучения нового сотрудника. Нужно было учить бесконечные схемы, писать сочинения (!)

4. Большая текучка кадров!

6. Некоторые моменты, которые смущают: например, на вопрос, когда будет сокращенный день на 1 час перед государственным праздником (в связи с переносом) юрист предложила мне уйти втихую на час раньше, мол, всё равно ты работаешь «в полях» и никто не заметит. Некоторые молодые сотрудники вообще не знали, что, оказывается, им положен по закону сокращенный предпраздничный день. Руководство об этом не информирует.

7. Утренние собрания, видимо, для сплочения коллектива: все стоят в кругу и хлопают в ладоши. Мне кажется, такое было модно лет 20 назад))).

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 184789
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (1)

Добрый день! Спасибо Вам за отзыв о нашей компании.
Мы пересмотрели систему оплаты труда и KPI за прошедшие 2 года и смоли разработать эффективную систему оценки для каждой должности.
Мы пересмотрели количество обучающих материалов для стажировки, к каждому новому сотруднику приставляется наставник на период стажировки.
В отделе продаж нашей компании на данный момент нет текучки кадров.

Ваши комментарии приняли к сведению и проработали.

С уважением, компания ТД "ЛФБ".

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 21.07.2026 МоскваАнонимный сотрудник👍2
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Разговаривают по русски. Далее →
    ✗ Недостатки
    Полуподвальное помещение. Приточной вентиляции нет, кондиционирования нет. Мебель старая, сильно изношенная. В помещении 6 квадратов две камеры. Оклад 80 мотивация 120 Отказ предоставить на ознакомление положение о премировании. Ответ: все прописано в оффере. Оффер — бумажка для чтения в уборной. Коммерческий директор — «крокодилица», которой место в зоопарке. Компания, которая «возит» заморозку. Однозначно не рекомендую. Далее →
  • 25.07.2023 Москва👍4
    ✓ Преимущества
    В компании я уже 8й месяц на должности менеджера по закупкам. Пришел я в компанию выбирая из 4 х предложенных вариантов, поскольку данный вариант меня заинтересовал больше всех, к продукту компании я относился нейтрально, однако привлекло взаимодействие с импортными поставщиками. В компании мне нравится коллектив, «Улитка с сыром «, периодически интересные задачи и работа с импортом. Далее →
    ✗ Недостатки
    Я бы улучшил офис, пересмотрел бы формат обучения (больше личного, чем инструкции), кухню, добавил бы еще переговорные комнаты, количество персонала (маркетинг, склад, закупка, продажи, бухгалтерия), проработал бы систему удержания людей, добавил бы тим-билдинги и корпоративы, а также больше возможностей работать удаленно. Далее →