ТД ЛФБ: отзывы сотрудников в Москве

Изучаете информацию о работе в ТД ЛФБ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?

🔴 Мы собрали 10 отзывов бывших сотрудников про ТД ЛФБ по городу Москва . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.

При подборе вакансии всегда стоит прочитать мнения, отзывы, комментарии про ТД ЛФБ, для ответа на вопрос - стоит ли работать здесь. Вы можете рассказать о карьере в ТД ЛФБ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ТД ЛФБ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ТД ЛФБ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (10)

  • 25.07.2023 | Москва
    ✓ Преимущества
    В компании я уже 8й месяц на должности менеджера по закупкам. Пришел я в компанию выбирая из 4 х предложенных вариантов, поскольку данный вариант меня заинтересовал больше всех, к продукту компании я относился нейтрально, однако привлекло взаимодействие с импортными поставщиками. В компании мне нравится коллектив, «Улитка с сыром », периодически интересные задачи и работа с импортом. Далее →
    ✗ Недостатки
    Я бы улучшил офис, пересмотрел бы формат обучения (больше личного, чем инструкции), кухню, добавил бы еще переговорные комнат, количество персонала (маркетинг, склад, закупка, продажи, бухгалтерия), проработал бы систему удержания людей, добавил бы тим-билдинги и корпоративы, а также больше возможности работать удаленно. Далее →
  • 13.04.2023 | Москва | логист
    ✓ Преимущества
    Работать в компании начал в октябре прошлого года, сперва работал, по гпх, после перевели на постоянную работу. Из плюсов отмечу слаженный коллектив, где все стараются помочь друг другу, плюс немаловажная вещь, это зарплата всегда вовремя, два раза в месяц. Также хочу отметить удобный график работы, так как работаю удаленно. Далее →
    ✗ Недостатки
    Из минусов, отмечу что в связи с тем что девочки операторы поздно заканчивают выписывать заказы, приходится работать во внеурочное время, например заказы по Москве на понедельник, приходится делать в субботу, так как выписку заканчивают в пятницу после полуночи. Но обещали что это скоро наладится и заказы будут выписывать вовремя. Далее →
  • 07.04.2023 | Москва | Бывший соискатель на должность
    менеджер отдела персонала [С.] совершенно не компетентна в своих обязанностях, проводит собеседование по опроснику. который сама не понимает, для нее. что руководитель, что менеджер это один и тот же функционал, совершенно не читает резюме, особенно графу образование, не знает рынок компаний. В общем полный отстой. Не советую даже проходить собеседование. Далее →
  • 03.06.2022 | Москва | Менеджер по привлечению | ЗП: 35000
    ✓ Преимущества
    Наверное, если там кто-то остаётся работать, то они стабильно получают свою копеечку, но увы на это преимущества банной компании заканчиваются. Далее →
    ✗ Недостатки
    Когда я пришёл, был кастинг. На кастинге поговорили, попросили продать «ручку» и т.д. Кастинг прошёл, хотя пришло человек 10−12, а осталось 3−4. Была стажировка 5 дней, за неё заплатили 5 тысяч. На стажировке первые два дня ты изучаешь документацию и обучающие материалы. Я, наверное, страниц 200−300 А4 прочитал за день и после ты должен это все пересказать руководителю, но это ещё ладно. Меня это абсолютно не смущало, т.к. мы говорим про высокую зарплату и такой кастинг должен быть. На третий день мы уже за компьютерами пробовали работать, совершать пробные звонки. На четвёртый день звонили целый день, общались и все было норм. А на пятый день мне сказали, что я не подхожу. Подошла девочка из отдела кадров и сказала мне про это. Ну ладно, вообще я думал, это должен делать руководитель отдела. Ну я попросил позвать руководители и пообщаться с ним, почему я не прохожу и что во мне не нравится. Он сказал, что моя интонация ему не понравилась, с такой интонацией продавать сложно. Ну как бы ладно, но вообще я думал, что хотя бы должен пройти месяц, чтобы понять как человек продаёт, а не за день. В общем, резюмирую, компания зачем-то врет, что будет платить высокую зарплату, делают иллюзию крутой компании, но по факту денег... Далее →
  • 23.05.2022 | Москва
    ✓ Преимущества
    Коллектив, расположение, интересная работа Далее →
    ✗ Недостатки
    Прежде чем устраиватся на работу в ТД ЛФБ на должность менеджера по продажам советую уточнить работает ли там руководителем [Н.] [З.] — более грубого, высокомерного и двуличного человека не встречала! Девчонки в отделе очень приятные, труженицы. Но эта дамочка! Перед руководством заискивает, подчиненных ни во что не ставит, занимается непонятно чем, хамит, грубит, общаеться на уровне дворника! Создалось впечатление, что у [З.] проблемы с психикой и очень серьезные! От интересной работы отказалась только из-за нее! Ни за какие деньги не позволю вытирать об себя ноги! Далее →
  • 22.01.2022 | Москва
    ✓ Преимущества
    Положительного нет ни чего Далее →
    ✗ Недостатки
    После массового собеседования, приглашают на стажировку 5 дней, за 1 т в день! Первые дни читаешь тупейшие регламенты, что нужно чистить зубы по утрам, расчесываться, на работу не приходить в вечерних платьях и тд, детский сад! Потом изучаешь воронку продаж. Ни кто не учит, не рассказывают! На 3 й день вызывают и говорят вы нам не подходите! Как??? Как это может понять грамотный работодатель за 3 дня?! Когда в приличных компаниях дают время на адаптацию только 3 месяца! Эта компания самая нелепая из всех которые я встречала! Текучка дикая, пора задуматься. Объявление висит месяцами, толпой зазывают на собеседование. Далее →
  • 28.05.2021 | Москва
    Проработала в компании 3 месяца, ушла по окончанию испытательного срока. В целом плохого не могу сказать про компанию, но всё равно есть много негативных моментов… 1. Неотработанная, непродуманная система оплаты. КPI, по моему мнению, актуален не для всех должностей. В итоге получается не добросовестная работа на результат, а погоня за непонятными баллами. Можно не получить обещанную часть KPI по независящим от тебя обстоятельствам.  2. Много бюрократии.  3. Система обучения нового сотрудника. Нужно было учить бесконечные схемы, писать сочинения (!) 4. Большая текучка кадров!  6. Некоторые моменты, которые смущают: например, на вопрос, когда будет сокращенный день на 1 час перед государственным праздником (в связи с переносом) юрист предложила мне уйти втихую на час раньше, мол, всё равно ты работаешь «в полях» и никто не заметит. Некоторые молодые сотрудники вообще не знали, что, оказывается, им положен по закону сокращенный предпраздничный день. Руководство об этом не информирует. 7. Утренние собрания, видимо, для сплочения коллектива: все стоят в кругу и хлопают в ладоши. Мне кажется, такое было модно лет 20 назад))) Далее →
  • 08.04.2021 | Москва | водитель
    Все, кто хочет пойти на собеседование в данную компанию — крайне не рекомендую это делать. Очень жалею о потраченном времени. Когда я приехала в назначенный час оказалось, что никакого собеседования не будет. Меня завели в лекторную, где сидели ещё человек 30 и слушали презентацию о том, какая эта компания замечательная. Я была в шоке, такого на моей памяти ещё не было. О таком виде «собеседования» меня никто не предупреждал. Подчеркну, что я шла не на какую-то рядовую позицию, как скажем курьер или водитель, которых набирают массово. Я пришла на позицию «ассистент маркетолога». Я просто попрощалась и ушла. Пока надевала пальто в коридоре, на «собеседование» пришло ещё 3 человека. В целом понятно, кого компания нанимает и кто там работает. Люди с образованием, с опытом работы — не тратьте своё время на это Далее →
  • 14.01.2021 | Москва
    В этой компании не хотят платить достойную зарплату, рабочей силе которая пашет. Платят только тем которые чаевничают сплетничают, а которые пашут приносят прибыль этой фирме платят копейки. Беспрелел твориться! Грузчиков нет кладовщиков нет, но зато замов тьма не пойми кто кого замещает. Водителей нагружают по полной работают по 22 часа спят по 2 часа. Переработки не оплачиваются. На собеседованиях водителей не предупреждают что рейсы недельными бывают за такие рейсы доплачивают 700р. Смех) Руководство вы вообще в своём уме? Почитайте кодекс трудовой, все наказуемо. Вы лучше людей на склад возьмите кладовщиков грузчиков водителей, зарплаты им повысьте. А то вы все замов себе набираете языками в офисе чесать. Позор компании! Это компания совсем не уважает своих сотрудников которые пашут. Тут хорошее отношение только к тем кто машет. Отношение к своим же сотрудникам похабное простым смертным как они нас считают платят гроши. Не советую у них работать. Далее →
  • 13.01.2021 | Москва
    Отвратительная компания! «Уважаемый директор» у вас персонал «работает» да да именно в кавычках работает и получают деньги не малые: например логисты сидят четверо, состовляют маршруты троим оставшимся водителям. Про другой персонал который зам на заме сидит и зама погоняет я промолчу. А люди которые вкалывают на вас с переработками часов которые вы кстати не оплачиваете… получают копейки не открывая глаз не поднимая головы не спавши рискуя своей жизнью за рулём сутки двое трое. Это как вообще? Вы водителей отправляете на такие расстояния ещё такие условия (Не хорошо получается. Рекомендую пересмотреть вам это, иначе в противном случае по трудовому закону ваш результат закончиться печально. Далее →