тд лфб: не компетентность отдела персонала

07.04.2023 • Москва

менеджер отдела персонала [С.] совершенно не компетентна в своих обязанностях, проводит собеседование по опроснику, который сама не понимает, для нее что руководитель, что менеджер — это один и тот же функционал, совершенно не читает резюме, особенно графу образование, не знает рынок компаний. В общем, полный отстой. Не советую даже проходить собеседование.

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в тд лфб?

глупые

❓Существует ли система штрафов в тд лфб? Какие бывают?

да

❓Повышают ли зарплату в тд лфб? С какой регулярностью?

нет

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 289 599
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (1)

Добрый день, уважаемый кандидат, спасибо за отзыв!

Очень жаль, что у Вас осталось такие впечатление после нашего собеседования.
У нас есть ряд обязательных вопросов в процессе собеседование, приносима свои извинения, если Вам они не подошли.

Заработную плату внутри нашей компании постоянно индексируют, анализируя рынок.

Надеемся, Вы нашли подходящую Вам работу!

С уважением, компания ТД "ЛФБ".

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 12.10.2026 • Москва • Анонимный сотрудник • 👍7
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Их больше нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Кто ты ВОИН что оставил честный отзыв?)) От себя добавлю: количество вакансий на хх больше походят на крик о помощи — эйчары, мое вам сочувствие, вы классные. Устроится туда легко, даже без опыта. Ссобеседование имба, сюрпризы потом. Офис норм, ничего особенного. Новеньким менеджерам клиентов выдают негативных и обиженых, а ты разруливай чужие косяки. KPI непонятный и невыполнимый, потому и Премия редкость, людей хватает ненадолго, но любимки руководства всегда при своем. Даже среди начальников жуткая текучка. Уходят либо принудительно — имеют свое мнение, либо маразм достал. Офис и и склад две разных планеты в двух разных паралелях, а страдают клиенты. Сотрудников ни во что не ставят. Как «ихний» директор увольняет людей и даже родственнков — легенды ходят о его жестокости, трудовая не за горами. О любовных похождениях главного боса с блондинками компании знают все, мерзко. Задалбывают инструкциями, соблюдать нужно, но не всем — элита вне закона, а кому нужно не понятно, все равно не раотает, но вы все равно соблюдайте. На момент моего ухода рулили три милфы Исполнительная Матершиница — не авторитет, Коммерческая Деревенщина  — точно поедет на выход и Категорийная Поводырь генерального. Они и ведут компанию к «светлому» будущему, а их разборки слышны на весь район! Все-то... Далее →
  • 23.09.2026 • Москва • Анонимный сотрудник
    Общая оценка:
    ⭐ 2
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Во время платят зарплату Далее →
    ✗ Недостатки
    Лично я ушел из-за блондинки Ю. Г. Не видел более злой и сварливой женщины. Поливает всех, начиная с руководства, но в глаза им лыбится и поддакивает, они и уши развешивают, особенно их директор. А так рыба гниет с головы. Судя по тому, о чем шепчутся люди в коридорах, находиться рядом с их директором небезопасно во всех смыслах. Далее →