Работа бывшим соискателем на должность: отзывы и зарплаты
Ищете работу бывшим соискателем на должность? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа бывшим соискателем на должность для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у БЫВШИЙ СОИСКАТЕЛЬ НА ДОЛЖНОСТЬ?
Сотрудники указывают зарплаты от 35 000 до 35 000 руб.
Средняя зарплата 35 000 руб. в месяцЭто на 58% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают бывшим соискателем на должность? Статистика зарплат →
Работали БЫВШИМ СОИСКАТЕЛЕМ НА ДОЛЖНОСТЬ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (48)
-
Офис ровно за Белым домом. Строительство и благоустройство, между прочим (44-ФЗ, 223-ФЗ, оборот 3,5 млрд). Должность старшего юриста. Я перед собеседованием уточнила, что я не занимаюсь сбором экземпляров договоров, и подойдёт ли им такое. И HR мне перезвонила и сказала: да, ничего страшного, приезжайте, у нас есть помощник и делопроизводитель, и именно они занимаются созвонами и сбором документов, а вы не будете это делать. Когда я приехала и пообщалась предметно, мне мадам-руководитель юристов сказала: да, это будете делать вы — отвечать за собранные экземпляры. Зачем я потратила своё время? HR сама была в шоке от ситуации, извинилась и уверила, что она реально спрашивала её / руководителя юристов о моем вопросе про сбор экземпляров. Досадно потрачено время и силы на сборы, проезд и сёда-сюда по Москве. Итого: 5 юристов отдела заняты созвонами с контрагентами по согласованию условий договоров иииии получением подписанных экземпляров! И сидит передо мной девушка-руководитель юристов, вроде молодая, но застрявшая в 90-х, и в какой-то очень далёкой провинции (Кемерово?). И я ей: а зачем это делают юристы? Она: а кто же ещё, если не мы! Я ей: ну, и какие навыки, кроме оператора колл-центра, эти созвоны развивают? Они ещё и инициаторы... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОфис находится недалеко от метро, относительно чисто в помещениях. Далее →✗ НедостаткиОчень рад, что не устроился в эту фирму. Был на собеседовании несколько лет назад. Проводила его очень молодая сотрудница отдела подбора персонала. Вежливая, никаких эмоций и много раз проговорила про белую зарплату на карточку. Очевидно, моя кандидатура не устроила работодателя. Как оказалось, меня бы тоже не устроила данная фирма. Про руководителя-бодимодификатора прочитал в отзывах бывших работников. Поглядеть на это чудо, увы, не удалось. Всем удачи! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНе ищут сотрудников. Специально дают задание дизайнерам огромное создать целый лендинг и потом используют в своих целях. Вакансия обновляется круглый год сайты тырят постоянно и потом создают Никто им не нужен! Потом стандартная отписка увы вы нам не подходите без нормальных объяснений! Не ведитесь и цените свой труд. Тестовое такое огромное даже не оплачивают Далее →
-
✓ ПреимуществаВ современных реалиях работать по ТК РФ это целое достижение, покорение Эвереста. Далее →✗ НедостаткиНачнем с самого начала. Собеседование: ещё тот квест, где ты должен понравиться лицом господину И., он же директор центра эксплуатации. Самый важный вопрос — это не желание работать, а что у вас в семье. Я понимаю, что компания — это семья, только с одной поправкой: моя хотя бы благополучная. Из важных навыков — это владение Excel и Word, тут вспоминается только одна фраза: понять, простить и никогда не предавать. Я знал, что у людей бывают сложности в данных программах, но что настолько, мой мозг даже не мог вообразить. По словам господина И., это очень сложно, особенно если вы никогда не делали графики, видимо, данную функцию сам директор центра не может постичь уже много лет. Даже если вы пройдете собеседование, никто вам райской жизни не желает, вам могут в открытую говорить, что вас никто здесь не ждал и испытательный срок вы не пройдете. Как вы думаете, в чем же проблема? Проблема кроется в непрофессионализме двух персон, господ Х. и И., их задача сводится к минимуму — нашкодить, словно малые дети своему воспитателю, это директору центра. Зам. директор филиала госпожа П. ещё та хабалка, живущая по понятиям. Этика? Что вы, её никто тут не слышал. Некогда огромная и престижная компания взрастила... Далее →
-
✓ ПреимуществаИзвестная компания Далее →✗ НедостаткиКогда меня пригласили на заключительное собеседование с руководителем отдела по работе с клиентами в Озон финтех [А.] [М.], я с первой минуты поняла, что на работу меня не возьмут. Несмотря на то, что было пройдено предварительное собеседование с приятной hr [И.], выполнено объемное тестовое задание. Как только состоялось заключительное собеседование, а именно видеосвязь, всё сразу было непрофессионально и грубо. По другую сторону монитора на меня смотрело недовольное, изможденное, непричесанное, усталое лицо женщины, которая представилась [А.] Это было первое собеседование, где руководитель даже не пытался проявить хоть грамм симпатии, увидев незнакомого человека: никакой приветливости при первом знакомстве, ни улыбки, никак не расположила, наоборот, очень отпугнула своим уставшим и недовольным видом. И, конечно, вести себя естественно невозможно, когда весь вид руководителя «кричит»: «что ты тут забыла, давай по-быстрому, и я пойду». Я не думаю, что было предвзятое отношение ко мне, ощущение было, что на работе её просто замучили и так её всё достало, что она хотела отдохнуть, а тут ещё я припёрлась. Я, конечно, была смущена и огорошена от такой встречи, что совсем было не в мою пользу. Я была огорчена от такой неприветливости и на ответы уже даже не помню, как... Далее →
-
✓ Преимуществаих нет! Далее →✗ НедостаткиНе тратьте своё личное время на данную тёмную компанию ООО Рейлтех на Рижской! Месяцами ищут сотрудников под предлогом, что их Служба безопасности всех отвергает! Месяц думали насчёт моей кандидатуры и потом позвали заполнять их длиннющую анкету, заставили переписывать вручную всю трудовую, и их Служба безопасности проверяет 7 дней. Я знала, что у меня всё нормально, совсем недавно меня проверяла Сберлогистика — Служба безопасности Сбербанка за 2 дня и брала на работу! Но отказалась всё-таки я сама. Не понравилось расписание корпоративного транспорта, очень далеко ехать до деревни Вешенки. Мне же через 9 дней пришёл отказ от Рейлтех со словами, что Служба безопасности меня не одобрила, а что именно — естественно, не говорят. Здесь явно простой сбор личных данных соискателей в их бесконечном поиске сотрудников! Жаль только потраченное своё драгоценное время на эту странную компанию. Далее →
-
Потеряла кучу времени, пока ходила к ним на собеседования и их лекции, до последнего скрывали, что занимаются сетевым маркетингом. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиТупая начальница-интервьюер, более похожая на озлобленную уборщицу, не ответила ни на один вопрос по вакансии, не назвала даже точную сумму зарплаты, типа она не знает. Интервью закончила словами: ну, вы на меня посмотрели. Это весьма и весьма сомнительное удовольствие ехать посмотреть на это уродство, вспоминать противно. Зря потраченное время. Ищут рабов, которые забесплатно на них будут пахать, без перерывов, долго никто не выдерживает. Вакансии постоянно открыты. Есть повод задуматься, почему. Далее →
-
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ Недостаткивсё, что описано в вакансии, — брехня, недалёкие дамочки (типа руководители) не знают, как привлечь и удержать клиентов, поэтому размещают вакансию менеджера по продажам, приглашают тех, у кого большой опыт, а на собеседовании задают вопросы, ответ на которые предполагает))) бесплатный тренинг по продажам, не ведитесь!1. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУжасная шарага, что уже очевидно, исходя из переписки. Во-первых, само приглашение на hh.ru не выслали, позвонить не удосужились. Только написали на сайте сообщение, что готовы пригласить на собеседование. В ответном сообщении я спросила, с какого по счету дня происходит официальное трудоустройство. Ответ просто не имеет равных: «после стажировки. Все вопросы при личной встрече.» Ответила, что информация о сроках стажировки без оформления и официальном уровне дохода мне нужна до поездки на собеседование, иначе смысла ехать куда-либо я не вижу. Ну вот и думайте сами, каких «лошков» ищут, которым даже такие основные условия не важны для того, чтоб потратить время и деньги на бензин или транспорт. Далее →
-
Третью или уже даже четвертую неделю оформляют на работу. Постоянно обсуждают, когда же обед, так устают. Если говорят, что перезвонят, забудьте, звонка не дождётесь, звоните сами. Только утром. После обеда они даже трубку не возьмут, переваривают еду, наверное. Короче, чёрная дыра. Отбивают всё желание работать в этой конторе. Хозяева, гоните их в шею или посадите на сдельную оплату от количества оформленных. Иначе, никогда у вас не будет полного штата работников, хоть заоблачную зарплату платите. Дальше отдела кадров пройдут немногие. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлатят белую з/п. По крайней мере, сами так говорят. Далее →✗ НедостаткиОставила отклик на офисную вакансию. В тот же день по эл. почте написала менеджер по персоналу А. и попросила оставить номер для связи, чтобы пригласить на собеседование (мой контакт был скрыт в резюме). Я отправила номер, но никто не перезвонил. Вечером того же дня я перезвонила А., чтобы узнать, актуально ли её предложение о приглашении на собеседование. А. сказала, что она уже едет домой (в половину шестого вечера), и вообще она с понедельника уходит в отпуск и оставит мой номер своему руководителю Т. Мне хотелось спросить у А.: «А кто вообще собирался курировать Вашу вакансию и кому я должна была звонить в понедельник?», но воспитание не позволило. Во вторник действительно перезвонила Т. и пригласила на собеседование на среду, которое она проводила вместе с руководителем отдела бухгалтерии (могу ошибаться в названии отдела, но смысл был таков). По итогу собеседования у меня осталось не только положительное впечатление о компетентности Т. и её коллеги-руководителя, но и обещание Т. отправить по электронной почте (которая была у неё записана) какие-то кейсы и тест на проф. компетенции. Т. сказала, что, если она забудет отправить тест до пятницы, то я могу ей напомнить. На почту, естественно, ничего не пришло, ни в среду, ни в четверг, ни в пятницу… Собственно, в пятницу вечером я написала Т. и напомнила об обещании. Кстати, звонить Т. это гиблое дело, поскольку всегда... Далее →
-
✓ Преимуществаноль Далее →✗ НедостаткиВакансия менеджер по продажам: не первый год, текст один и тот же:"Возможно где-то спад производства, продаж и нет работы, но не у нас! Мы расширяем компанию и теперь работает отличный офис на ул. Солнечная 7. Прекрасное расположение на северо-западе нашего города. И т.д. смешной паренек женя — врет на собеседовании всем, у кого не большой опыт, ищет каких-то операторов на обзвон и поиск, хотя вакансия менеджер))) нет у него продаж, денег и т.д.)))))))))))) Далее →
-
Компания абсолютно неадекватная! Пять! Раз отправлял документы на согласование, и каждый раз отвечает"новый"специалист отдела кадров! Ответ всегда один «ждите»!Срок согласования, ужас!15 рабочих дней! Скажите мне, что можно проверять у соискателя на должность водителя целых 15!дней!Звонит механик, и спрашивает, что нужно сделать, если пробил колесо? Это как понимать?! И на основании ответа делает вывод, что вы не подходите! Народ,водители,Не соблазняейтесь на эту компанию! Полный абзац! Нужно занести эту компанию в Супер черный список! Далее →
-
✓ Преимущества(((((((((((((( Далее →✗ НедостаткиНаходится эта конторка на Победы 160, [censored] офис заставленный дешевыми столами и сидят несколько на вид ((())) менеджеров дир. какой-то виталик рассказывает бред про то, как основал эту забегаловку, т.к. хорошие спортивные костюмы не найти, типа когда-то искал для сына и решил шить сам… название жуткое «Вандал»… постоянно ищет манагеров, которые БУДУТ ЕМУ привлекать покупателей, ТИПА ХА хорошую З\П короче, посмотрите на офис, на людей в нем, на их лица, одежду и обстановку в офисе,и делайте выводы про хорошую з\п …))))))))))))))))))))))))))0 Далее →
-
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ Недостаткине ведитесь на вакансии: менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами и т.п. Полная лажа: эта контора ранее была на северо-западе, создала себе плохую репутацию, сменила локацию. Менеджеров набираю постоянно, типа звонить по базе по готовой, без поиска, иногда расширять действующую базу, ТОЛЬКО [censored] мало, пообщавшись понимаешь, у них не ПРЕТ, т.к. сами ничего не умеют, оказывают свои услуги посредством сторонних организаций. Да, типа их «начальница продаж» — это нечто…она и продажи — антонимы блин, …)))))))))))))))))))))) Далее →
-
Здравствуйте, мои дорогие дяди и тети, которые еще готовы прельститься сумасшедшими заработками. Хочу поведать Вам быль о компании ООО «Партнер», она же: «Tiens Group», «Теньши». Короче, все, что пока сегодня находиться на ул. Водопроводной 25, 6-й этаж. В принципе, Вам уже этого должно быть достаточно, чтобы не тратить свое время, но я все же для излишне верующих в халяву, опишу развлекательную программу на 3 дня, если Вы конечно сами не сбежите после предварительного собеседования или Ваш «потенциал» покажется недостаточным Вашему интервьюеру, т.е. потенциальному «руководителю». И так, есть 2 способа попасть на первичный прием к этим «ловцам душ». Первый Вы неосторожно позвонили сами по объявлению, типа: «Работа в офисе», работа с документами, помощник руководителя» и прочее, прочее, прочее Второй Вам позвонили и предложили вот тут, возможны варианты: работа бухгалтера, работа администратора, работа менеджера по персоналу, АХО, да мало ли, даже служба безопасности! При этом, как в моем случае, предлагаемая работа может не совпасть с Вашими профессиональными навыками, что уже должно вызвать у Вас как минимум недоумение. И вот, Вы пришли в назначенное время на первые предварительные ласки. На «ресепшене» Вам выдадут простенькую... Далее →
-
✓ ПреимуществаNULL Далее →✗ НедостаткиОткликнулся на вакансию. Выслали тестовое задание. Написано с огромным количеством ошибок и как будто наспех. На ладно, всякое бывает. У тестовом несколько опциональных пунктов, типа бонусных. ОК. Сделал всё, что требовалось, включая опциональный функционал. Протестировал, всё ровно как в задании, и даже чуть больше. Отправил. Приходит через неделю фидбек в стиле «код написана слабо. Пригласить не готовы.» (Орфография сохранена) И всё. И это на два приложения (клиент + сервер). Либо скам, который на бесплатный аутсорс дают функции, либо контора днище глубинное, которая сами себя не уважают настолько, чтобы выдавать такой фидбек на задание в несколько дней трудоемкости. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз нет. Далее →✗ НедостаткиСобеседование смехотворно. При входе радует администратор с лицом настолько злым, будто хочет [censored] и настолько уставшим, будто [censored] хочет неделю как. Впрочем, диван, на котором ждала собеседования, комфортный. Проводила собеседование некая [М.] с выражением лица ещё более проблемным, чем у администратора. Начала с допроса на тему ухода с прошлого места работы, в довольно грубой, кстати, форме, что отвращает от HR специалиста напрочь: я сюда работать пришла, а не на допрос в НКВД. Лол. Кратко рассказали о том, что в вакансии на хх было скромно опущено: звонки, холодные продажи, наработка собственной базы, без которой тут, по сути, и работать не с чем — классический, короче, продаван, хотя заявлен был менеджер по работе с клиентами уже имеющимися. Вишенкой на торте оказалась информация о том, что учить тут ничему не собираются. Со слов [М.] потому что оно ей даром не нужно, она успеет за это время подписать двадцать контрактов и заработать миллионы. Ну да. Смешнее только то, что с ее же слов все сюда приходят без опыта, въебывать, видимо, на месяцок, а потом уходить, раз здесь такое отношение к новичкам. Уже на выходе, кстати, было скромно упомянуто, что будучи менеджером придется не только засирать людям мозг своими звонками,... Далее →
