ООО Рейлтех: Сбор личных данных!
их нет!
Недостатки:Не тратьте своё личное время на данную тёмную компанию ООО Рейлтех на Рижской! Месяцами ищут сотрудников под предлогом, что их Служба безопасности всех отвергает! Месяц думали насчёт моей кандидатуры и потом позвали заполнять их длиннющую анкету, заставили переписывать вручную всю трудовую, и их Служба безопасности проверяет 7 дней. Я знала, что у меня всё нормально, совсем недавно меня проверяла Сберлогистика — Служба безопасности Сбербанка за 2 дня и брала на работу! Но отказалась всё-таки я сама. Не понравилось расписание корпоративного транспорта, очень далеко ехать до деревни Вешенки. Мне же через 9 дней пришёл отказ от Рейлтех со словами, что Служба безопасности меня не одобрила, а что именно — естественно, не говорят. Здесь явно простой сбор личных данных соискателей в их бесконечном поиске сотрудников! Жаль только потраченное своё драгоценное время на эту странную компанию.
- 👉 Отзывы о работе бывшим соискателем на должность в Москве (19 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74966 отзывов) →
-
Хочу оставить отзыв о мошенниках, компания StafflyБот в ТГ канале @stafflycall_bot и ТГ ник якобы менеджера @katerinaplhr Предлагают вакансию HR, хорошая ЗП, ничего сложного делать не нужно, но нужно оформить ИП и счет в Альфа Банк. По итогу, после оформления данных, они сливаются, заходишь на повторный зум, сообщения блокируют, поэтому даже предупредить других невозможно! Не делитесь, потом замучаетесь это ИП закрывать, все нервы измотали, возможно, кому-то поможет данный отзыв! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
