ООО "ТД" ПолиАэрПак": Неуважительное отношение на собеседовании

02.03.2022 Москва
🚀 Должность

📊бухгалтер

Преимущества:

Удобное расположение офиса — 10 мин от м. Бауманская, уютный офис в БЦ Новь, хорошо оборудованное рабочее место.

Недостатки:

Проходила собеседование на позицию бухгалтера в данной организации. Перед собеседованием меня предупредил HR о тестировании в 1С. Ничего плохого не вижу, когда работодатель проверяет знания, гоняя по проводкам или бегло оценивая знания программы. Но тут по факту всё выглядело иначе: не представив главбуху, меня усадили за компьютер и попросили подождать. В это время главный бухгалтер с HR обсуждали резюме других соискателей, причём не в самой лицеприятной форме, давая им отрицательные характеристики. Всё это заняло около 20 мин. Потом главный бухгалтер передала задание для меня через свою сотрудницу бухгалтерии: набить поступления товаров, материалов и услуг в 1С. Задание не сложное, с ним справится и операционист, но муторное, т.е. приходится набивать всех контрагентов и номенклатуру (для оценки знаний проводок и счетов учета соискателя это задание вполне можно было бы сократить вдвое, либо сесть рядом и спросить: как ты оприходуешь это, на какой счет отнесешь, какую номенклатурную группу выберешь). На данное задание даётся час +/-, как раз из-за длительности набивания информации. В это время рот главного бухгалтера просто не закрывался ни на минуту, причём по вопросам, не связанным с учетом: вкус кофе, случаи из жизни, обсуждение других сотрудников, секретаря в негативном ключе. Кто-то скажет, что это хорошо и разряжает обстановку, но нет… этот бесконечный скрипучий голос в одностороннем порядке очень трудно выносить, причём все в такой категоричной и безапелляционной форме. Остальные сотрудники выглядят затравленными, разве что за исключением одной девушки (фаворитки главбуха), которая бегает курить каждые 30 мин. Люди боятся попросить друг у друга помощи по работе (когда не знают или не могут найти ошибку) и делают это тайком, когда главный бухгалтер выходит.

Когда я закончила работу в программе, два сотрудника сели проверять, а потом, минут через 10, пошли к главбуху с докладом. Я думала, что дальше будет интервью, но снова нет. Мне принесли задачу на 5 листах на проводки. Проводки основные базовые (продал/купил/перевёл ЗП), но по условиям задачи там есть наценки при продаже и прочее. Когда я дошла до 4 листа, истекал уже второй час моего недособеседования. На последнем листе я обнаружила таблицу ОСВ для заполнения этого пятилистного теста. И тут я осознала, что не хочу сидеть еще 20,30,40 мин., заполняя всё это. Да еще и при таком отношении, когда главный бухгалтер коммуницирует с тобой через других сотрудников, находясь при этом в кабинете напротив. Если твоё время бессовестно тратят на этапе собеседования на механические тесты в 1С, на тесты на 5 листах, то какое отношение будет в процессе работы? Совет коллегам-соискателям — не тратьте время на эту компанию. Я убила там два часа времени. Если Вас не уважают на собеседовании, то вряд ли начнут уважать при выходе на рабочее место.

Ниже отзыв бывшего сотрудника бухгалтерии, и сейчас могу подтвердить, что он полностью соответствует действительности.

За всё время собеседования главный бухгалтер не сочла нужным снизойти до меня, нас даже не представили. Жаль потраченного времени.

п.с. Извиняюсь за возможные орфографические и грамматические ошибки — очень неудобно было писать отзыв с телефона.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 27600

 

Комментарии (1)

Абсолютно правы. Неадекватная и как бы немного сумасшедшая женщина. Остальные ( в том числе НR) - затравлены до предела! Не теряйте время.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 23.09.2025 Москваменеджер по продажам💵 ЗП: 35000👍17
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Кидают на обещанные рыночные зарплатыВ московских фирмахВ трудовых договорах30−50 т.р.Хотя везде от 100 000 рублей.Ханин олежа и Деревянский СссЛюбители балаболить и не доплатитьОбещанное сотрудникам.Требуйте только белые зарплатыНе верьте обещаниям Этих двух непорядочных Далее →
    ✗ Недостатки
    Требуйте только белую зарплатуНе верьте обещаниямХанин О. и Деревянский С.Из Союз страхованиеСоюз страховые брокерыСоюз ПБСоюз КС Эти два плута — любители не платитьОбещанные рыночные зарплатыКоторые сами указывают в вакансияхСвоих московских фирмешек Мне обещали зарплату «рыночную», то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин О. и Деревянский С., которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: «Ребята, зарплата будет на днях», «Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт». И так каждый день. Я ждал свою «чёрную» зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что «компания сейчас переживает трудные времена», и что «надо подождать». А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился оттуда в мае, так и не получив зарплату за два месяца. Я, конечно, пытался связаться с ними, но они просто не брали трубку. Я даже ходил... Далее →
  • 20.10.2025 Москва собеседованиеРуководитель PR-направления
    Общая оценка:
    1
    Отвратительная контора во всех смыслах! В первую очередь, хочу сказать по поводу отношения к потенциальным сотрудникам. В данной организации работает к.к.а. HR-специалист, которая размещает вакансии на сайте HH и других. Так вот, вакансии не соответствуют описанию по многим критериям, таким как: уровень зарплаты и социальные гарантии. На сайте пишут рыночную ЗП, при устройстве снижают вдвое и увеличивают испытательный срок до 6 месяцев — для руководящего состава. В случае, если человек опытный, то к.к.а. даже не утруждает себя отвечать на отклик, и после звонка ей, она в буквальном смысле посылает на три буквы с сообщением — мол, ей некогда. Далее, на рынке оказания услуг Энерготехсервиса огромное количество рекламаций от клиентов в интернете. У компании страдает сервис, сроки ввода в эксплуатацию постоянно отодвигаются. Средний возраст людей в производственно-технических отделах 70 лет. Технические решения, предлагаемые советскими старцами, все устарели. После того, как ввели санкции на западное оборудование, техотделы то и дело предлагают на низкую сторону их газоэлектростанций китайское оборудование низкого качества, которое постоянно ломается. Более того, китайские протоколы контроллеров практически невозможно соединить с пультом диспетчера. Любая авария, и всё как слепые котята — мёрзнут на холоде. В интернете много отрицательных отзывов. Компания... Далее →